职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

岗位职责： 1. 负责产品相关数据的录入、更新、核对及发布工作，确保数据来源准确无误，依照标准完成数据归档，构建可追溯的产品数据资源库，保障数据的可复用性与可审计性。 2. 严格遵循产品上线、调整、下架等标准化操作流程，确保各环节执行达标率达到100%，有效规避流程合规风险。 3. 快速响应各业务部门的数据查询请求，提供精准、高效的数据服务，定期编制并提交产品数据统计与分析报告，为管理决策提供有力支持。 4. 保持产品档案的完整性与更新及时性，严格执行信息安全规定，维护产品核心数据资产安全，落实数据访问权限控制，杜绝数据泄露与不当使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上档案或文档管理相关工作经验，熟悉资料与数据管理全过程，熟练操作常用办公软件

苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作； 2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 挖掘并拓展潜在项目信息，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目洽谈； 4. 参与商务接洽，协同集团经营中心开拓区域市场，沟通工程项目合作； 5. 配合完成项目招投标相关支持工作； 6. 协助推进项目市场运营，跟踪协议执行进度，推动项目顺利落地； 7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务； 8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，具备良好语言表达能力者优先； 2、能适应商务用酒场景，有工程类市场拓展、政府关系协调或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，气质出众，性格开朗外向，自信得体； 5、具备较强的沟通表达能力，适应力强，抗压能力佳，能在新市场和陌生环境中快速进入工作状态者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等地区派驻或出差，须接受公司异地调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k（依据地域及个人综合能力核定，薪资可面议）+项目奖金； 2、入职即缴纳五险； 3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休息，外地员工享有季度探亲假；每季度（3个月）享受12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会； 6、其他福利：节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式进行，特殊情况可安排线下面试，全程费用由集团承担； 2、通过面试后正式入职，在平台公司成熟市场开展带薪在岗培训2-3个月，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

实习生岗位面向应届毕业生开放，有无经验均可报名，可签订三方协议，提供一对一的带薪培训，专业不限，晋升机制透明、公平、公开。 一、福利待遇： 1、试用期收入包含保底5100元+2000元绩效+奖金+补贴＋提成 2、免费提供住宿，依法缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 5、公司提供系统化免费培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业成长通道 二、岗位职责 1. 参与产品运营推广及用户引流工作，前1-3个月为综合能力评估期，考核通过后将学习团队运营管理、营销策略等相关内容 2. 以学习公司产品及业务推广为主，无强制性业绩指标 3. 协助开展管理工作，包括团队协调、新人指导及会议组织等事务 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，乐于从基础岗位成长 2、能独立应对突发情况，具备清晰目标感，适应团队协作环境 3、拥有良好协作意识，工商管理类专业人员优先考虑 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用；一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸5楼510室 公交路线：可乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路公交车，在紫荆山商城路站下车 地铁路线：可乘地铁2号线至东大街站下车（D出口向北200米，路西）

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

工作内容：负责客户咨询，解答客户疑问，处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间：8小时工作制，无销售，不加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假，综合到手薪资7000+以上

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1. 负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP, SUMIF, IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00 - 下午18:00 福利待遇： 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的财务核算与账务处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，支持公司运营推进。

日常电脑办公

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岗位职责：本岗位无销售性质，属于公司直接招聘，办公地点为办公室，主要负责定期整理及分析产品相关数据，发现异常情况及时反馈并协调推进问题处理。 任职要求：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据收集与分析技能； 工作时间：上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假； 薪资结构：底薪5000元+提成

负责办公室卫生干净整洁，陪老板日常出行

诚聘酒店客房文员及客房服务员 工作地点：城西区五四大街，身体健康，精力充沛，文员要会简单的电脑 薪资：底薪+全勤，服务员底薪+全勤+提成，具体面议。管吃管住 电话:

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

线下获客渠道展页，扫楼。按件计费

员工都是00后，轻松前台，经常聚餐，夜班可睡觉，仅剩1个职位，先到先得

务必看清，这是一个岗位，工作内容较为轻松！！！ 1. 负责接待来访人员 2. 按照上级指示发布招聘职位信息，维护线上招聘平台 3. 推进招聘流程执行，配合完成员工入职、晋升、岗位调整、离职等相关手续办理 4. 协助落实领导交办的其他工作任务 职位要求 1. 年龄需满18周岁以上 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度认真、有责任心 3. 性格外向开朗，待人友善、富有亲和力 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 月休四天 可灵活调休

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤）（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（晚上无需加班） 【工作内容】 1：负责来访人员的接待工作 2：维护前台区域的整洁与卫生 3：文件的整理及打印处理 4：快递、外卖的收发管理 【公司环境】 公司自2015年成立以来，现郑州已有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境优越，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，上级领导亲和好相处

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1，配合总经理开展公司日常管理工作 2，协助总经理完成销售事务及内部运营相关事宜 3，需持有有效驾驶证并具备实际驾驶技能，驾龄满3年以上，安全驾驶里程达2万公里以上

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