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一、培养方式:
作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深度参与门店业务运营,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的带教,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者,可晋升至运营管理岗位。

二、工作地点:
培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。

三、岗位职责:
1、为顾客提供专业咨询,准确把握客户需求并促成销售转化;
2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计;
3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务;
4、维护所辖区域的清洁卫生,确保营业环境整洁有序;
5、落实上级交办的其他工作任务。

四、任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限);
2、具备强烈的进取心,有意向长期发展运营管理方向;
3、逻辑思维清晰,具备良好的分析能力和经营意识。
2026-03-23 22:37
IP属地:河南郑州

职位福利

本科经验不限市场营销方向销售方向
企业发布信息图
深圳诗普琳珠宝有限公司
未融资 · 1000-9999人
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