职位详情
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备较强的责任意识和良好职业道德。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员推进目标执行,跟进各项工作的落地实施,承担团队运营与管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、培训活动主持工作,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等培训任务。
4、职能方向◇跟踪新员培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益高度匹配,收入空间广阔
3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多重额外津贴支持
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备较强的责任意识和良好职业道德。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员推进目标执行,跟进各项工作的落地实施,承担团队运营与管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、培训活动主持工作,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等培训任务。
4、职能方向◇跟踪新员培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益高度匹配,收入空间广阔
3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多重额外津贴支持
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州
职位福利
本科经验不限

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上


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