
广州市精和锐塑胶招聘注塑操作员
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包住月结5-8年经验
职位描述
1. 年龄要求25至50岁
2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作
3. 工作认真负责,具备带班管理能力,富有团队意识与协作精神
4. 了解常用塑料材料特性,精通注塑工艺技术
5. 熟知机械手的操作与日常应用
化妆品生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1、负责化妆品生产班组日常管理工作,统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务,合理调配班组人员,把控生产进度,确保每日、每月生产计划高效落地,按时完成生产指标。
2、严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范,监督班组员工标准化操作,严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性,及时纠正违规操作,保障产品生产质量稳定,降低生产损耗与不良率。
3、负责班组生产现场管理,统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作,落实GMP洁净车间管理要求,规范现场物料摆放、区域划分,维持整洁、合规、有序的生产现场环境。
4、做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作,确保数据真实准确、资料完整可追溯,配合质检、生产部门完成各项核查工作。
5、负责班组设备日常管理,督促员工规范操作、爱护生产设备与工具,做好设备日常点检、基础保养与维护工作,及时上报设备故障,配合维修人员完成检修,保障设备正常运行。
6、落实车间安全生产管理制度,开展班组日常安全宣导与隐患排查,杜绝违章作业,及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常,上报相关情况并跟进整改闭环,保障班组安全生产零事故。
7、负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训,统筹班组考勤、工作分配,提升班组工作效率,营造良好的团队工作氛围,配合公司各项管理制度落地执行。
任职要求
1、性别要求:不限
2、年龄要求:26-45周岁,身体健康,能适应化妆品车间生产工作,可配合生产排班。
3、学历要求:中专及以上学历,化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。
4、工作经验:2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验,熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。
5、能力要求:熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控,具备独立处理生产现场突发问题的能力,执行力、统筹能力强。
6、综合素质:工作认真负责、严谨自律,有较强的责任心与团队管理意识,服从公司及上级管理,原则性强,严格遵守生产工艺及各项规章制度。
福利待遇
车间工作环境整洁干净、恒温舒适,无重油烟;公司管理规范,制度透明,提供完善的岗前培训和技能提升培训;缴纳社保,享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等;薪资根据个人能力及管理经验定级,待遇优厚,晋升通道清晰,工作稳定有保障。
厨具装备组长
4000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
6.熟练掌握电路元件、燃气管道简易加工组装工艺
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 初中及以上学历,能适应流水线或车间作业环境
化妆品生产线长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、完成生产目标;
2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳
5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力
任职要求:
1、中专或大专以上学历;
2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。
3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
此岗位包吃包住,周日休息,
单量多会延长加班时间。
薪资结构:底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右,综合工资5000-6500
食品车间班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位概述: 负责带领班组员工完成当班生产任务,确保生产过程的顺利进行,对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。
主要职责:
根据车间主管下达的计划,安排和协调本班组的生产活动。
监督和指导班组员工(如熬煮工、浇注工)按SOP规范操作。
负责本班组产品的过程质量控制,进行首件确认和巡检。
处理当班期间的生产异常(如设备小故障、物料短缺等),并及时上报。
负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。
填写班组生产报表,做好交接班记录。
落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。
任职要求:
高中或中专及以上学历。
2年以上软糖或类似食品生产经验,其中至少1年带班经验。
熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。
具备一定的员工指导和协调管理能力。
能适应倒班工作,责任心强,执行力好。
生产组长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况;
3. 配合生产主管完成日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效率;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 管理产线人员考勤,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与品质意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景优先),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰标准;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产储备班长(提供食宿)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中生产食品制造业储备班长
【岗位职责】
1. 在上级指导下,全面统筹包装环节的生产运作,管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。
2. 负责产线生产管理,依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范,监督班组各工序每日任务执行进度,统计产量数据并准确填写生产日报表。
3. 落实班组现场管理责任,推动员工严格执行7S标准,确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。
4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,食品类相关专业者优先考虑;
2. 具备三年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理;
3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。
【公司福利】入职购买五险一金+包食宿(4人间)+工龄奖+员工生日会,团建旅游等应有尽有,国家法定假期正常放假,认真生活,快乐工作!提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。
迈浪电子科技有限公司招聘注塑操作员
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验注塑领班
工作经验:具备3-5年相关工作经验
工作内容:负责技术指导与品质异常的分析处理
组织人员调配及现场作业规范指导
开展安全教育培训,落实车间5S管理
公司设备采用伊之密注塑机,配备华成系统五轴机械手
注塑机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试
要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机,经验,,管理能力强,吃苦耐劳,有,责任心
配送骑手
8000-11000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训6-10人月结提供车辆有吃有住
全职同城配送骑手火热招聘
常年订单量大不愁没单,片区资源稳定
岗位职责:辖区内日常货品及时配送,维护服务态度
应聘条件:身心健康,服从片区安排,熟练骑行电动车,无不良嗜好
薪资:提成丰厚,上不封顶,勤快肯干月薪轻松6k-9k+,月结准时不拖欠
配套:站点休息区齐全,新人一对一教学,不懂随时问
适合想踏实稳定挣钱、不怕辛苦的朋友,有意私聊详谈细节
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
整椅设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估;
2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制;
3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作;
4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件;
5. 具备良好的沟通协调能力
建筑工程项目经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
钢筋制作
招聘希音ODM运营岗位。薪资范围为每月7000元至15000元。要求应聘者具备希音运营工作经验,熟悉希音后台模式。岗位职责为负责后台的运营。工作内容包括负责希音后台日常运营管理,依据经验优化后台操作流程与模式,跟进并维护后台数据及订单处理。
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单1-2人1年以下中专/中技服装
岗位职责
1. 协助跟单主管完成羽绒服订单从样衣确认、面辅料跟进到生产出货的全流程跟踪;
2. 负责跟进面辅料到厂情况(胆布、面布、羽绒、拉链、扣件等),核对数量与品质;
3. 协助跟进外发加工厂生产进度,及时更新生产日报,反馈异常(如货期延误、工艺问题);
4. 整理工艺单、物料卡、色卡等生产资料,确保信息准确并下发到相关部门;
5. 协助完成出货前的品质抽检(充绒量、针距、防钻绒等基础项),并记录质检数据;
6. 配合完成ERP系统录入、采购单/发货单制作、合同整理等文职工作。
任职要求
1. 1年以上服装行业工作经验,有羽绒服、棉服或外套类跟单/生产助理经验者优先;
2. 熟悉服装基本工艺(裁剪、充绒、绗线、封口等),了解羽绒面料特性及防钻绒要求者加分;
3. 熟练使用Office办公软件(Excel数据录入、Word文档整理),会ERP系统基础操作;
4. 工作细致、有责任心,能适应多任务切换,具备基础沟通协调能力;
5. 中专/高中及以上学历,服装相关专业毕业优先;
生产主管
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理工艺改良生产计划管理
岗位职责
统筹车间生产运营,分解落实生产任务,确保生产计划准时达成,严格把控产品质量与成本控制;
负责车间设备运行、安全环保及现场管理,执行安全管理规定,及时处置生产异常与突发事件,推动设备保养及技术改进;
组建并管理车间团队,开展员工培训与绩效评估,提升团队稳定性,减少人员流失,建设高效协作的生产队伍;
制定车间阶段性工作计划及基础管理制度,优化作业流程与操作规范,保障日常运作井然有序;
对接公司各职能单位,协调资源供应与信息传递,确保生产环节高效衔接与沟通顺畅;
落实企业文化和管理政策,全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。
任职要求
学历专业:本科及以上,生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先,熟悉生产工艺及设备管理体系;
工作经验:具备2年以上同行业从业经历,1年以上车间管理岗位实际经验。
主管高中
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包住月结1-3年大专
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 1年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
两班倒,单休
7k,包住,不包吃
入职买五险一金,广州的
物控文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责物料月度计划的编制、发布及执行跟进;
2、定制类订单所需物料的计算、采购申请及进度追踪;
3、监督仓库日常账务管理、收发货流程、物资整理及盘点作业;
4、固定资产的采购申请及相关流程跟进;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力;
2、熟练处理各类文档,工作细致认真;
3、具有良好的团队协作意识,能适应高效工作节奏;
4、沟通能力强,责任心强,工作主动积极;
5、3年以上相同岗位相关工作经验,有同行业背景者优先。
纺织跟单(品牌类)
7000-9000元/月
生产跟单/文员3-5年大专年终奖带薪年假包吃八小时工作制全勤奖包住团建聚餐生日福利免费培训员工旅游零食下午茶
【任职要求】
1、熟练使用纺织类ERP系统及常用办公软件,具备独立完成数据提取与分析的能力。
2、掌握针织类产品生产工艺流程及相关质量规范。
3、思维条理清晰、情绪管理佳、责任感强,擅长总结复盘并及时向上沟通反馈。
4、具有较强的抗压性与客户导向意识,能够高效应对客户诉求及紧急订单情况。
5、年龄范围为25至35周岁
【岗位职责】
1、负责售前环节的评估工作,涵盖客户需求对接、标准确认、打样配色、数量与要求核对、价格确定、查货安排、订单下达,以及客户快递收发登记与签收管理,实现全流程闭环与资料留存。
2、跟进缺货交付进度,定期汇报执行情况,协调相关单位处理异常事项(如定价偏差、交期延迟等)。
3、负责客户应收款对账管理,提前识别回款风险并催收,办理发票申请及相关异常上报,保障流程完整闭合。
4、配合业务团队梳理目标达成进展,发现异常及时提报。
5、确保订单相关文件齐全归档(包括赊销协议、合同、发票、送货单等的签收回执及存档记录)。
6、处理产品质量问题,并做好记录与备案。
7、完成账务状态更新,并推动事项最终闭环。
【岗位福利】
“五险”、食宿保障、月休5天、月度下午茶、季度聚餐、年度团建/年会、节日福利
员工福利标签
五险、交通补助、通讯补贴、餐补、包吃、带薪年假、全勤奖、年终奖
生产进度管理
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容:
1、负责机械加工流程的跟单工作,对接生产计划任务单,核实交货周期及特殊需求等要求,完成车间各类生产数据报表的统计与分析。
2、跟进采购物料到货进度,协调各生产订单的交付时间节点。
3、配合主管及组长推进各项生产工作的顺利执行。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上机械制造领域相关工作经验。
2、了解机械加工生产跟单流程及相关作业环节。
3、工作细心严谨,逻辑清晰,积极主动,具有良好的沟通协作能力。
栏目概述
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