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生产组长(花山)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织编制本部门生产作业方案,保障生产节奏,提升生产效能; 2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行; 3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作; 4、落实生产区域6S管理与安全规范,排查并治理潜在安全隐患与风险点; 5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作,防止破损、遗失或混淆; 6、协调本部门与其他职能单位的协作关系,及时向上级及相关部门反馈信息,处理生产过程中的突发状况; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 5年以上车间管理相关工作经验 1、熟练掌握车间管理体系与运作流程; 2、熟悉工厂整体运营机制; 3、了解各类产品的品质要求,具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。 上班地址:花都花山镇京东智能产业园12栋 上班时间:周一至周六
生产组长/拉长3-5年高中
1、物料计划协调:依据车间生产安排,编制原材料领用及采购需求计划,协同采购与生产部门沟通衔接,保障原材料供应与生产节奏相匹配。 2、来料验收管理:负责到厂原材料的接收检验,核对物料型号、规格、数量及质量证明文件;验收无误后完成入库流程,按类别存放,并建立完整的物料登记台账。 3、物料发放控制:根据各班组提交的领料申请,遵循“先进先出”原则进行原材料发放,核对领料单内容,确保发放数量准确;对超出定额的领料行为进行核查并及时上报处理。 4、库存监督管理:定期组织原材料盘点作业,比对账面记录与实际库存,发现差异及时追溯原因;合理调控库存规模,降低呆滞物料积压风险,并提出呆滞品处置建议。 5、来料质量监控:对进场原材料实施抽样检查,如发现质量问题,立即联系供应商协商退换,防止不合格材料进入生产流程。 6、供方配合支持:配合采购部门与原材料供应商保持沟通,反馈供货及时性及物料品质情况,参与供应商初步评价工作。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业背景。 2、具有3年以上电线电缆或制造行业仓储实操经历,具备1年以上仓储团队管理经验;熟悉线缆类物料特性(铜、铝、绝缘料、成品线缆)及存储要求者优先,持叉车证者优先考虑; 3、精通电线类仓储全环节操作(收货、存储、发货、盘点、FIFO执行)及库存管控策略。 4、熟练使用常用系统(如用友、金蝶、SAP WM等)及办公软件(Excel数据整理、报表制作)。 5、具备仓库布局规划、现场6S/7S执行、异常问题应对及流程改善能力。 6、了解线缆产品相关质量标准及仓储安全管理规范(防火、防潮、防氧化措施)。 工作时间:8:00~20:00,月休3天
吊挂组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
生产组长/拉长1-3年高中团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据 2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本 7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用 3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等) 4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO
生产运营储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
培养阶段 第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段(3-6个月):掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,面向24届至26届毕业生,食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业,具备较强抗压能力,思维逻辑严密,工作条理分明
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。 质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。 流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。 团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。 技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。 素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
注塑班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产技术支持产品质检AutoCAD注塑机调试英语可作为工作语言注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运行与调度安排,保障生产作业有序高效推进; 2、组织员工开展注塑设备操作培训,持续提升团队操作技能; 3、监督生产环节的质量控制,快速响应并处理异常问题,确保产品达标; 4、持续改进生产工艺,提升产线效率与资源使用效能。 任职要求: 1、具备注塑机操作及设备维护实践经验,有海天机型操作经验者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带动团队积极性; 3、适应一定强度的工作节奏,拥有良好的问题分析与应对能力; 4、具备出色的沟通协调能力,能与生产及相关职能部门顺畅协作。
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑机安装
岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护,保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程,确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障,优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识,能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责,积极主动,能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验,熟练掌握设备调试与维护流程
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产物料管理质量管理
休息时间:单休工作制,存在加班情况,时长1-3小时不等,旺季可能达4小时,加班按规定支付薪资。 性别要求:不限 食宿说明:不提供食宿!不提供食宿!介意者请勿投递~ 岗位职责 1、生产管理:安排每日生产任务,落实5S现场规范,及时处理生产异常,确保产线运行顺畅。 2、质量控制:监督作业标准化执行,开展首件检验与巡回检查,分析不良品原因并推动改善,实施可视化流程管控。 3、流程改善:收集整理生产数据,组织召开每日例会及定期复盘会议,提出优化建议并跟进落地执行。 4、团队管理:负责员工培训与绩效考核,调动团队工作积极性,完成考勤记录及绩效初步评定工作。 任职要求 1、高中或以上学历,具备2年以上制造业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具(如8D)及现场管理方法(如5S、目视化管理),具有基础的数据分析能力。 3、具备良好沟通表达能力和抗压能力,能熟练操作常用办公软件。
厨具装备组长
4000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 6.熟练掌握电路元件、燃气管道简易加工组装工艺 任职要求: 1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历,能适应流水线或车间作业环境
水电工
8000-9000元/月
水电工1-2人
职责和要求: 有水电維修工作經驗,有独栋屋楼宇維修最佳。 要求:大专以上学历
隔断百叶窗1-4天1-2人日结
安装双玻百叶隔断0.6*2.85=1.71㎡ 重新补做了材料,在之前的双玻百叶隔断上拼接。 估计两个小时内能搞定。 给150元,洗手结账。 附近的专业做双玻百叶隔断的安装师傅请联系我,谢谢。 想找附近的师傅熟手,明天可以过来。
网络营销免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工非广告投放类社群/用户运营
长期招人有无经验均可,无押金,无保证金,收钱的都是骗子。即来即做,无需等待,无押金无保证金,一单一结。 岗位职责: 1.制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台(如蚂蚁阿福、千问、京东、淘宝等。
广州白云区招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
广州市白云区招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶
广州 白云区
6月25日 20:45拨打电话
综合月薪12000,生熟手不限,要20个二保焊工
1-1.2万元/月
二保焊长期20人以上月结
综合月薪12000,生熟手不限,要20个二保焊工
广州 白云区 石井
6月25日 20:44拨打电话
生产线长/拉长
7000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职
工作职责: 1、负责生产调度,带领全线员工保质保量完成生产任务; 2、带领全线员工做好现场6S; 3、执行线体当日的生产计划、人员工作; 4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效; 5、落实并推动各项SOP标准作业要求; 6、识别反馈生产业务的异常、风险,并主导或推动解决; 7、负责生产数据的分析,识别、挖掘影响生产效率与质量的问题,有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。 任职资格 任职资格: 1. 有同岗位1年以上工作经验,有电子行业制造(SMT、DIP)经验者优先; 2. 有较强的沟通表达、数据分析能力; 3. 可接受夜班。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年大专全职团队管理
华工未来城厂区5月27日(周三) ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点,到未来城厂区面试,不需要提交电子简历,可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求:学历不限,1年以上半导体工厂设备机台维护经验,武汉区域目标厂商:光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资: 底薪2400,绩效1250-3000,加班工资20.7/h约合2000左右,夜班补贴30/班,全勤50,餐补600左右,综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试,一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18-35岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。 试用期15-45天,试用期除了没有绩效,其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资!年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试,接待时间为10:00-13:00,1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件(身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职),面试通过当天安排体检和住宿,第二天入职上班,不接受自带体检报告。
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资:9000--15000
生产组长/拉长月结经验不限大专
工作职责 1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。 2. 推动班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产过程中的问题并提出改进措施,负责本部门质量体系的维护与持续优化。 3. 负责员工考勤管理,合理安排人员作业以满足生产需求,组织内部培训提升员工技能水平,开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。 4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项,完善班组管理体系与核心业务流程建设。 5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪,及时协调处理,控制工序生产周期,加强呆滞品管控,降低在制品库存。 6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务,提供必要的生产资源与技术支持。 任职资格 大专及以上学历。 具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。 1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带领团队发挥协作效能。 2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力,能适应高强度工作节奏。 3. 具备较强的综合协调与组织管理能力,并可接受倒班安排。
广州从化区桥梁铁工看图开料及绑扎一名
桥梁钢筋绑扎1-2人技术好
桥梁铁工看图开料及绑扎一名
广州 从化区
1月24日 12:10拨打电话
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 协调生产、质量、设备、物料等部门工作,及时解决现场问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程 4. 工作责任心强,有良好的沟通表达与团队管理能力
其他生产营运人员5-10年本科系统运维TomcatPythonLIMS项目管理GXP
岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人,全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任,并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统(LIMS、LES等)的日常维护与技术支持,保障系统高可用性及生产连续运转;牵头故障响应与根本原因排查,构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人,主导系统从规划到退役的全生命周期管理,确保始终满足GxP/CSV法规要求;组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目,将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施;管控项目范围、进度、质量与风险,确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量(QA)、IT等部门密切配合,具备良好服务导向,能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作,协助内外部审计与检查,牵头完成偏差分析及纠正预防措施(CAPA)落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新,识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历,拥有5年以上制造类系统(MES/WMS等)或质量管理系统(LIMS/LES等)运维或实施经验;熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统(LIMS、LES)功能与应用;了解CSV验证流程及GAMP5框架;具备系统集成经验及数据库(Oracle/MySQL)基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力,有实际系统上线或优化项目经历;逻辑清晰,可并行处理多项任务;持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力;善于问题诊断与解决;责任心强,具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识;追求流程优化与效率提升;具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产(Lean)实践或认证者优先;有制药或生物制药行业背景者优先;具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。
后道组长
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
工作内容整理进出货数据
生产文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中生产跟单ERP系统家具制造
工作内容: 1. 负责落实并执行部门总监安排的与相关部门协作的具体工作任务。 任职资格: 1、年龄20-45岁,大专及以上学历,熟练掌握EXCEL操作,具备一年以上相关工作经验,熟悉ERP系统操作者优先; 2、工作细致严谨、责任心强、具备较强的数据意识,品行端正; 3、薪资范围5-8K;月休4天,工作时间以完成当日目标为基本要求。 职位福利:包吃、包住、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险
厂长
要一个服装厂厂长或管理人员,不限男女,有责任心有经验优先,年龄30-50岁主要工作:服装厂日常运营,人员招聘与管理,货品产出,安排好下放的服装,做好质检等,必须会裁活
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职
五金制品厂跟单,要求年龄25-40岁工人,不会可教,熟悉之后能自己找货,出货,会电脑开单。 岗位职责: 1、负责接收客户订单,核对订单信息,确保准确无误; 2、协调内部生产,跟踪订单执行进度,保证按时交付; 3、与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉; 4、制作并管理销售合同、发票、装箱单等贸易单据,确保符合客户要求; 5、处理订单相关的异常问题,降低业务风险,维护客户满意度。 任职要求: 1、高中及以上学历,有相关工作经验者优先可适当放宽; 2、熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备良好的数据处理能力; 3、熟悉订单处理流程及跟单业务流程,具有较强的执行力; 4、优秀的沟通协调能力; 5、工作细致认真,责任心强;
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯 3. 对接生产、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总 5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、日常行政支持等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5.具备基本的数据统计与文档管理意识,执行力强
主管大专
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
生产管理员
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
安排生产,协调各岗位的进度
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黄埔钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘广州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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