1. 生产组织与排班：，跟踪生产进度，确保按约定时间交付。 2. 回收与去污处理：组织并监督器械回收、分类、清洗、消毒、干燥各环节按标准操作流程执行，确保清洗质量达标、物品去向清楚。 3. 检查与包装质量控制：抽查清洗质量、器械功能完好性、包装完整性与封口质量、标识准确性，核对包装材料符合对应处理方式的要求；发现不合格立即返工并追溯原因。 4. 储存与发放管理：负责无菌物品的储存环境与发放管理，执行有效期管理与先进先出，保证发放准确、及时。 5. 数据与记录管理， 现场与安全管理，人员管理与带教， 客户沟通与应急处理 任职要求： 1. 中专及以上学历，护理、医疗器械、生物医学工程等相关专业优先； 2. 1年以上消毒供应中心或医院供应室工作经验，1 年以上带班或小组管理经验； 3. 熟悉消毒供应中心标准操作流程，掌握清洗、消毒、检查包装、储存发放各环节的质量要求； 4. 责任心强、执行力好、敢于管理，能适应综合排班（做六休一）； 5. 具备基本的沟通协调与带教能力。 持消毒员上岗证者优先；有医院消毒供应中心外包服务经验者优先。

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

负责产品研发，生产，组装工作

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产班组日常管理工作，统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务，合理调配班组人员，把控生产进度，确保每日、每月生产计划高效落地，按时完成生产指标。 2. 严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范，监督班组员工标准化操作，严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性，及时纠正违规操作，保障产品生产质量稳定，降低生产损耗与不良率。 3. 负责班组生产现场管理，统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作，落实GMP洁净车间管理要求，规范现场物料摆放、区域划分，维持整洁、合规、有序的生产现场环境。 4. 做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作，确保数据真实准确、资料完整可追溯，配合质检、生产部门完成各项核查工作。 5. 负责班组设备日常管理，督促员工规范操作、爱护生产设备与工具，做好设备日常点检、基础保养与维护工作，及时上报设备故障，配合维修人员完成检修，保障设备正常运行。 6. 落实车间安全生产管理制度，开展班组日常安全宣导与隐患排查，杜绝违章作业，及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常，上报相关情况并跟进整改闭环，保障班组安全生产零事故。 7. 负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训，统筹班组考勤、工作分配，提升班组工作效率，营造良好的团队工作氛围，配合公司各项管理制度落地执行。 【岗位要求】 1. 性别要求：不限。 2. 年龄要求：26-45周岁，身体健康，能适应化妆品车间生产工作，可配合生产排班。 3. 学历要求：中专及以上学历，化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。 4. 工作经验：2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验，熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。 5. 能力要求：熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控，具备独立处理生产现场突发问题的能力，执行力、统筹能力强。 6. 综合素质：工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心与团队管理意识，服从公司及上级管理，原则性强，严格遵守生产工艺及各项规章制度。 【福利待遇】 1. 车间工作环境整洁干净、恒温舒适，无重油烟；公司管理规范，制度透明，提供完善的岗前培训和技能提升培训。 2. 缴纳社保，享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等。 3. 薪资根据个人能力及管理经验定级，待遇优厚，晋升通道清晰，工作稳定有保障。

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力等。

铁线组长1名，负责铁线组工作安排，样板打样，夹具设计（不用画图）工艺优化，提升效率

广州华誉塑胶模具有限公司 诚聘 注塑领班：2人 ，25-50岁，有5年以上调机工作经验，适应倒班，正雄，涌华注塑机台，三轴机械手，有带班经验，责任心强，包吃包住，具体薪资面议！ 有意者请联系 李

岗位职责： 1.对公司下的订单，按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导，定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况，合理地控制辅料，以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量，加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况，定时巡视车间，发现问题及时修正。 6.责任心强，协调车位做好每款产品的车位头板确认，对于车位提出的技术问题，热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解，能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心，能够认真地完成生产任务，保证生产质量。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同解决生产过程中的问题。

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我家需要一位长期住家阿姨 年龄35-53岁 需要买菜、做饭、打理家务、洗衣服 有独立房间 工资6500—7500每月 需要有健康证

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广州南沙雨污管网公路需要疏导员1名，做到项目结束，做几天就跑的勿扰。电话/同。

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5年以上调机师傅，有工作经验，组织能力强。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

番禺亚运城建材厂招聘，月薪7000-12000元。新员工保底薪资为20元/小时，保障起步收入，次月转为集体计件，月薪7000-12000元。要求年龄20-50岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，爱岗敬业。面试时禁止穿短裤、拖鞋。餐费补贴：包吃，先吃后补，每天补贴25元。住宿：包住，水电费平摊。主要工作内容包括组模拆模、钢筋摆放、钢筋绑扎、水电预埋、打混凝土、吊装、修补等。工作环境：班次自选，室内两班倒，半个月转一次班；室外有遮阳棚，长白班。入职流程：面试时间为每天下午15:00，需携带身份证原件、复印件1张及照片2张。面试通过后进行体检，自费。免检政策：持有近2个月内广东省内合格体检表或有效期内健康证者，仅需补做心电图。体检合格并拿到报告后安排宿舍。工期要求2个月起，长期稳定者优先。

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

我们是专注于国内电商业务的女装公司，现招聘跟单采购一名 负责生产跟单，对接工厂，安排开款面料对色，寻找辅料，跟进版房纸样，监控货品质量 任职要求：必须熟悉中大面辅料市场，个人具备前往中大的交通方式 2、严格执行产品质量管控，掌握针织类产品的工艺标准，确保大货与样衣品质相符 3、协助应对生产过程中出现的异常情况（如尺寸偏差、面料色差、工艺瑕疵等），快速协调工厂调整，减少次品及返工情况 4、跟踪工厂生产计划执行，保障成本合理与交期准时。我们期待一位有责任心、能扛事、注重结果的人加入 在这里，你不是机械式催促工厂、转发消息的中间人，而是推动每一件产品从设计、打版、生产到出货全流程落地的关键角色 你需要做到 跟进工厂生产节奏，确保订单按时完成交付 衔接设计、纸样、工厂与仓库之间的协作流程 主动发现品质问题并推进解决，而非仅传递问题 对交付时间负责，对产品品质负责，对自身工作成果负责 我们是一家稳步成长的女装企业，持续上新，拥有成熟的供应链体系和稳定的销售渠道 在这里，衡量你价值的标准，不在于工作年限长短，而在于你解决了多少实际问题，带来了多少贡献 只要你有能力、有担当，公司愿意提供与之匹配的发展空间和薪酬回报

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1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局，分解开发目标并持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店谈判及产品进场工作； 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式，具备相关婴童连锁工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识

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进出货物，生产交复进程，生

1. 年龄要求25至53岁，需适应两班倒工作制 2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3. 具备良好职业素养，有带班经验，团队协作意识强 4. 了解常用塑料材料特性，精通注塑工艺技术 5. 熟练操作机械手设备

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理，涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的质量规范执行，处理技术问题，并推动质量持续提升。 4.统筹物料使用与资源配置，确保供应链顺畅高效运行。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系，有效降低产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺，减少材料浪费，控制成本支出，提高整体生产效能。 7.熟悉5S和6S管理理念，持有电工证者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但需具备生产制造相关背景。 2.拥有3年以上生产型车间管理经验，有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.精通装配工艺与品质标准，能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备现场管理与团队领导能力，可高效组织和调配人员作业。 5.具备良好的沟通协调能力，能与研发、采购、销售等部门紧密协作。 6.工作责任心强，抗压能力突出，能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。 7.熟知安全生产法律法规，能够制定并执行车间安全管理措施

【岗位职责】 1. 跟进版衣、录入资料。 2. 与设计部、纸样、车板进行沟通。 3. 负责技术部与其它部门间的资料传递。 4. 协助主管处理板房内务工作。 5. 负责车版师的件数核算。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，了解样衣的完整工艺制作，善于思考，具有一定的工艺审美及创新能力。 2. 有从事板房助理工作的相关经验，具有一定的独立操作能力。 3. 为人诚实，有较强的沟通理解能力和团队合作精神，能适应工作压力，服从管理。 4. 积极主动，工作态度严谨负责。

欢迎有潮玩生产跟单经验的小伙伴加入 【岗位核心定位】 作为潮玩订单从设计落地到成品交付的核心衔接者，全面负责潮玩产品订单全流程生产跟进，协调设计、采购、生产、质检、物流等多方资源，把控树脂、PVC、毛绒、盲盒等各类潮玩产品的生产进度、工艺标准与产品质量，确保订单按时、按质、按量完成交付，保障客户需求与公司生产目标高效达成。 【岗位职责】 1. 订单对接与资料梳理 接收销售端下达的潮玩订单，仔细核对订单详情，包括产品款式、IP形象、尺寸规格、数量、配色、工艺要求、包装标准、交付周期等核心信息；整理订单图纸、样品、工艺单等资料，确认资料完整性与准确性，对模糊或有异议的需求，及时与设计、销售及客户沟通确认，避免生产偏差。 2. 生产全流程跟进把控 对接合作工厂与内部生产部门，下达生产指令，制定生产进度计划表；全程跟进潮玩打样、开模、量产、组装、上色、包装等全环节工作，每日同步生产