
手袋厂管理
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上手袋管理皮具管理
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作;
2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整;
4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
货运司机
昕启诚五金 高薪诚聘司机+生管
【压铸工】 6000-8000元/月
【货运司机】 5000-6000元/月
联系电话:(同步)
地址:中山市横栏镇长安北路45号A栋首层
(导航龙图防爆科技)
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上机加主管编程四轴
岗位职责:
1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定;
2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控;
3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成;
4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定;
5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队领导能力;
2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序;
3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作;
4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况;
5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
生产运营主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。
任职资格
1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验,有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先;
2、精通生产运营流程与现场管控,具备较强的生产组织协调能力;
3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑;
4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求;
装配工包装工主管
中山市盟邦照明有限公司在庆丰配件城招聘生产主管(需有铁艺灯经验两年)、装配工和打包工,待遇面议,联系人陈生。
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容
1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。
2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。
3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。
4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
工厂木工厂长/主管
木工主管工作认真负责,吃苦耐劳,身体素质良好薪资福利:面议招工人数:1名厂里面有住宿和食堂工作地址:彭州市九尺镇金沙社区7组
工厂喷漆工厂长/主管
油漆主管工作认真负责,吃苦耐劳,身体素质良好薪资福利:面议招工人数:1名厂里面有住宿和食堂工作地址:彭州市九尺镇金沙社区7组
生产厂长/主管
1000-2000元/月
主管厂长5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
制衣厂生产厂长 诚聘
岗位职责:
1. 全面统筹生产车间日常运营,制定生产计划并落地执行,保障订单按时、按质、按量交付;
2. 优化生产流程,把控生产效率、产品质量与成本管控,降低损耗、提升产能;
3. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,营造高效合规的生产氛围;
4. 对接采购、品控、销售等部门,协调物料供应、质量检验及订单沟通事宜;
5. 严格执行安全生产规范,排查车间安全隐患,确保生产作业零安全事故;
6. 整理生产数据,做好生产报表统计与分析,持续改进生产管理体系。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,服装纺织相关专业优先;
2. 5年以上制衣厂生产管理经验,熟悉服装生产全流程(裁剪、缝制、整烫、包装等),懂工艺、会排产;
3. 具备较强的计划统筹、现场管理能力,能快速解决生产过程中的工艺、人员、物料等问题;
4. 有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队,提升整体生产效率;
5. 熟悉制衣厂安全生产规范,有质量管控意识和成本优化思维;
6. 能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,执行力强,有高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
面议(高于行业平均水平),包吃住+社保+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+节日福利
晋升通道清晰,团队氛围融洽,提供完善的培训与发展平台。
联系方式:
联系人:宋经理
电话:
地址:惠州市博罗县路荣鑫产业园慧翔制衣厂
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
日结18元一小时/198一天/下班结工资/
5000-6000元/月
普工包吃6-10人日结下班结工资
日结,日结
18元一小时 18-55岁/需求80人,白班40人,夜班40人 可以选择
黄圃 拉叉车、包装,挂件
工作简单轻松、男女不限
下班工时出来结工资
19元中山小榄日用品厂大量招聘普工小时工,包吃包住,免体检
10-20元/时
用品厂普工寒假工贴标签包吃包住20人以上月结
19元中山小榄日用品厂大量招聘普工小时工,包吃包住,免体检,每周可借支,工期2月13日,离职结清工资。
日结工,寒假工,长期临时工同步安排
招聘要求:男女不限16-50岁,身体健康,吃苦耐劳。
工作内容:主要做日用品:包装,贴标签,罐装等岗位,工作轻松简单。
工资待遇:夜班19元/时,白班18元/时,每天工作10-11小时,综合月薪5500-6000元。
工作时间:两班倒,8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00
伙食住宿:包吃包住,午餐,晚餐,宵夜,宿舍4-6人间,热水器齐全,水电费用平摊
工作地址:中山小榄
可带手机198元/天,16-50岁,包吃包住,可借支,公寓宿舍
5000-7000元/月
空调厂普工免费培训包吃包住11-20人月结
暖通空调厂
【工期要求】:工期45天-长期年龄
【招聘要求】:18-50周岁,男女不限白班多夜班少
【时薪工资】:18元小时,18*11=198元/天
【福利待遇】:包吃(上班1天免费15元),包住水电费平摊工作简单轻松,自由,线速慢工作不紧张,离职提前30天申请
【工作内容】:打螺丝、预装、打包装、活动式岗位、有站有坐
【入职资料】:身份证原件、复印件、1寸照片1张
【工资发放】:工厂发部分到个人银行卡,剩下补差价,必须本人身份证,办理银行卡。
【工作地点】:南头民安
寒假工!可留念!16-53岁!包吃包住!
6000-7000元/月
空调厂普工寒假工包吃包住6-10人月结
暖通空调厂
18元/小时!
工期:45天至长期。
年龄:16-53周岁男女不限。
吃住说明:包吃(每天免费15元)包住水电费平摊。
工作内容:打螺丝、预装、打包装、活动式岗位、有站有坐。
入职资料:身份证原件、复印件、1寸照片1张。
工资发放:工厂每月15号准时打工资到个人银行卡。
工作地点:南头民安。
注塑工
注塑统计
-主要负责日常生产数据登记统计和录入整理;员工工时核算,出勤;
-熟练办公室软件;
-长白班,4500-5000元/月 时间:8:00-11:30-13:00-5:30 联系电话
急招包装质检包吃住月6500可预支可带手机
6000-7000元/月
汽车厂车间免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
工作内容:生产汽车配件,主要的工作内容就是组装,将各个零部件组成一个完整的,轻松简单,易上手,无需工作经验
职位要求:年龄18-50岁,本人身份证有磁性,无案底即可!!
薪资待遇:月综合到手薪资6000左右,包吃住,食堂伙食好,无限畅吃,宿舍空调,热水,洗衣机一应俱全。
管理不严,车间可带手机,生活有困难的工友们,可以借支。
有兴趣的友友们可直接电话沟通,方便快捷~
车间生产文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
招聘服装生产文员,统计生产数据,薪资核算等
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1.按照生产计划与工艺规范,设置注塑设备运行参数(温度、压力、速度、周期时间等);
2.掌握注塑机工艺调试,具备模具安装、拆卸及调模能力;
3.熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),能独立完成机械手编程,执行换模、试机及试产任务;
4.监控设备运转状况与产品成型质量,根据实际情况优化工艺参数,确保产出达标;
5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作,减少故障停机,保障生产连续性。
岗位要求:
1.中专或高中以上学历,塑料工程、机械类相关专业者优先考虑;
2.熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3.能识读基本工程图纸,了解简单模具结构原理;
4.熟悉周边辅助设备操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5.具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
普工(夜班普工)
5000-8000元/月
普工车间免费培训餐补五险20人以上月结
职位要求:
上班时间17:30-2:00,中休一个小时吃饭
1、按照标准完成屠宰生产工序,保质保量完成本岗位的生产任务;
2、负责区域内的卫生清洁,服从领导安排
3、接受夜班,身体健康
4、能适应车间环境,长期稳定,吃苦耐劳,服从管理。
职位描述:
1、负责屠宰流水线工作;
2、一楼车间,接受夜班,根据生产需要负责相关岗位的工作(如赶猪、烫毛刮毛、开膛、取杂、劈半分割、洗杂、清洁等)工作简单易上手,入职有人教;现在工作时长5-6小时(新产业园投产根据产能调整工作时长待遇方面根据产能情况计算)
3、按照生产工艺要求进行安全生产操作,完成生产任务
4、完成领导交代的其他工作任务
普工餐补包住20人以上月结
留年氩弧焊铝焊工40元每小时,有焊工证。留年补贴约3200元。
任职资格:18-48岁,男女不限,不体检。
技能要求:做汽车电池托盘的焊接工作,氩弧焊铝焊熟手,会平焊和立焊。
工资待遇:40元/小时,夜班补贴10元每晚,每天10.5-11个小时左右。
工作时间:两班倒,8:00-20:00。
伙食住宿:包住,吃补贴16元/天,宿舍4-6人/间,有空调热水器,水电费平摊。普工
工作地址:中山三乡
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1-制定并落实注塑车间的生产计划,依据订单实际需求科学调配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2-全程跟踪注塑生产运行情况,快速响应设备异常、品质波动等突发问题,保障产线稳定运转。
3-持续改进生产工艺流程,提升产能利用率,控制制造成本,收集整理生产数据,为管理决策提供有效支持。
质量管理
1-构建并完善注塑环节的质量管控体系,明确质量标准与检验流程,确保产品品质稳定达标。
2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作,针对不合格项开展原因分析并落实整改措施,杜绝同类问题重复出现。
3-参与产品开发与工艺方案评审,提出可制造性优化建议,从设计阶段预防潜在质量风险。
设备管理
1-编制设备维护保养计划,组织实施日常点检、定期保养和故障维修,保障注塑设备高效运行。
2-主导设备选型、采购评估及到货验收,参与安装调试与技术升级,提升装备自动化水平与加工能力。
3-建立完整的设备台账,记录运行状态与维保历史,开展使用寿命与维修费用的数据分析,辅助资产管理决策。
人员管理
1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设,梳理作业流程,清晰界定各岗位职责与工作要求。
2-开展员工技能培训与绩效考核,强化操作规范意识与专业能力,推动团队协作与责任担当。
3-协调各工序间的协作关系,妥善处理内部工作矛盾,促进车间和谐高效的运作环境。
安全管理
1-完善车间安全管理制度与标准作业程序,定期开展安全宣导与教育培训,增强员工安全防范意识。
2-组织常态化安全巡查与隐患治理,及时识别风险点并整改,筑牢安全生产防线。
3-制定事故应急预案,定期组织演练,提升应急处置能力,确保人员安全与企业运营稳定。
任职要求:具备大型制造企业生产管理背景,能承受高强度工作压力,熟悉注塑机操作及周边设备应用,掌握模具保养技术,具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。
栏目概述
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