钢结构车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、精通各道工序和工艺流程，优化生产流程，提高生产效率；
3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗，降低生产成本；
4、协调车间各部门工作，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行；
5、具有一线操作工人脉资源者，负责维护和拓展工人队伍，确保生产人员稳定；6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验，熟悉各类钢结构加工工艺；
年龄45岁以下，具有一线操作工人脉资源者优先！！！
高薪诚聘生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与优化，提升整体作业效率
2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准
3.带领团队达成既定生产指标，持续改善团队工作表现
任职要求：
1.具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产突发问题
3.具备跨部门协调能力，保障生产运作顺畅衔接
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述：
1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率；
2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题；
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标；
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率；
5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故；
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进；
资历要求：
1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作；
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历；
能力要求：
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧；
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式；
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程；
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程；
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧；
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法；
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容：
1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力；
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施；
2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求：
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。
1.生产计划与调度管理；
2.生产过程与工艺管理；
3.质量管理与控制；
4.安全生产与环境管理；
5.成本控制与物料管理；
6.人员与团队管理；
7.设备与工具管理；
8.数据与报表管理。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：
1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层推进相关政策与制度的落实；
2、统筹日常运营事务，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核；
3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调；
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并确保有效落地；
5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，提升作业效率；
6、协同跨部门合作，在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业；
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑；
3、精通生产运作体系与现场管理，熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点；
4、掌握生产成本管控方法，熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求，了解ISO9001：2000质量管理体系；
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员
宣城广德市现在来2人，实验室，室内拆箱，设备就位，杂活。一时35
面议
小工1-2人日结
宣城市广德市现在来2人，实验室，室内拆箱，设备就位，杂活。一时35
小工打螺丝力工
宣城市广德市招工地力工、工地小工/杂工，日结260一天管中饭，在3米高的车棚上打螺丝，活简单，但不能有恐高症50岁以下，活在广德烈士陵园，想干的联系我
气割电焊二保焊/气焊
招聘：焊工薪资：8000元以上/月有焊工证，2年以上电弧焊、气保焊、手把焊（会多层多道焊）、气割经验,
安徽宣城郎溪县金牛中路4号招聘二保焊工10名技术好有证熟手多层多道外观好看电话联系
二保焊6-10人焊工证
安徽省宣城市郎溪县金牛中路4号招聘二保焊工10名技术好有证熟手多层多道外观好看电话联系
招聘项目经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ，有岗位相关的证书，具备现场管理协调能力，有管理项目经验优先！
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上过滤环保无纺布
要求：
1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。
2.工作职责：
（1）全面主持生产项目的运营与管理工作；
（2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求；
（3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出；
（4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）；
（5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）；
职位要求：
（1）有生产制造类企业相关管理经验者优先；
（2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强；
（3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。
2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。
3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。
5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。
6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。
3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。
4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。
5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。
6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
制造部部长
1.5-2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科及以上全职
一、岗位职责
1、带领管道制造部门，统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成
量产等。
2、在人事部门协助下完成团队建设。
3、组织制定工作计划，并分解细化。检查实施情况，保证工作计划的顺利完成;
4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求
二、任职要求
1、本科以上学历，机械类或金属材料类专业优先。
2、身体健康
3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历，熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、
无损探伤等全流程制造工艺。
4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准
5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。
6、积极主导，具备良好的沟通协调能力。
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责：
1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付；
2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况；
3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地；
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行；
5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本；
6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先；
3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策；
4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础；
5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判；
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
项目管理助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上项目助理
岗位职责：
1. 配合项目经理完成施工现场的监督管理工作。
2. 跟踪生产进度安排及工期执行情况。
3. 提供技术支撑，解决现场技术难题，协助项目经理统筹人员调度。
4. 参与项目成本核算及费用报销相关事务。
5. 负责项目现场临时性采购工作的落实。
6. 保障项目地员工的后勤支持与日常服务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。
2. 具备驾驶技能，掌握CAD软件操作。
3. 身体状况良好，能适应出差安排。
4. 工作态度端正，具备吃苦耐劳精神。
除尘布袋车间技术主管
1.8-3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求
一、必备经验：
1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程；
2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。
二、关键能力：
1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法；
2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合；
3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。
三、岗位职责速览
1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本；
2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作；
3.为客户提供专业技术支持与解决方案。
福利亮点
五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励
带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训
提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
要求：
1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑；
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验；
3、掌握电脑基础操作技能；
4、具备良好的团队协作意识；
5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强；
6、了解ISO9001质量管理体系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城宣州生产经理在线招聘信息，主要招聘宣城建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
