
工程项目生产管理人员
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
工程项目生产管理人员
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
维修厂主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
TGCM化学品运营主管
1-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专TGCM化学品半导体
工作职责
1. 负责TGCM化学品系统从运行到维护的全周期管理,制定并持续优化标准作业流程(SOP),保障系统全天候稳定运转。
2. 组织团队执行设备日常巡查、预防性保养及突发故障的应急响应,及时排查并处理各类技术问题。
3. 搭建完善的安全培训机制,涵盖操作规程、应急处置演练与风险预判识别,强化团队安全作业意识与能力。
4. 系统梳理运行数据,定期编制月度/季度运行分析报告,结合能耗、故障频率等关键指标提出切实可行的改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学、环境工程、安全工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上化学品管理或工业设施运维工作经验,熟悉危化品储存、使用及突发事件应对规范。
3. 有带领5人以上技术团队的经历,具备良好的跨部门协作能力,能高效解决现场复杂技术问题。
4. 持有危化品操作资格证、安全管理人员资格证等证书者优先录用。
机加工车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的全面管理,包括工艺规划、设备维护及人员调度;
2. 监督机械加工过程,确保产品质量和生产效率;
3. 优化生产流程,提升车间运作效率,降低成本;
4. 协调与相关部门沟通,确保生产任务的顺利完成;
5. 负责车间安全管理和环保合规,维护良好的工作环境。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工工艺流程及设备操作,具备相关管理经验;
2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
3. 能够有效解决生产现场的技术问题,推动持续改进;
4. 注重细节,能够在高压环境下保持工作质量;
5. 了解安全生产和环保法规,具备基本的设备维护知识。
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收;
2、 负责项目自制设备的验收工作,问题整改跟进及设备接收等事宜;
3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理;
4、 负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作;
5、 负责编制项目包装与发货实施方案;
6、 负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收;
7、 负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题;
8、 负责制定现场巡检计划,定期开展现场巡查,汇总并推动问题闭环解决;
9、 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、 大专及以上学历,机械制造、电气等相关工科专业;
2、 具备良好的沟通协调能力;
3、 具备成本控制意识与质量管控意识;
4、 能够识读机械及电气图纸;
5、 具备较强的抗压能力和执行能力。
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求:
1.本科及以上学历,相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上,
2、英语具备基本读写能力,口语能力好尤佳;
3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验,至少精通其中两项;
4.熟悉生产运营优化与成本管控方法,能结合实际问题制定解决方案,并能推动落地执行;
5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接公司总部及工厂各部门,推动跨部门协作落地;
6.具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力;
7、熟练使用办公软件(数据分析、工作汇报等)和相关信息系统。
二、主要工作职责:
1、协助总监承接总部年度经营目标,制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升,分析数据并推进提升改善,以保障合肥工厂经营目标的达成。
2、协助总监进行日常经营管理,通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式,确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。
3、把控生产全流程,优化工艺与质量管控,协调项目推进,确保产品保质保量交付。
4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控,优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置,落实降本增效目标,提升工厂盈利能力。
5、搭建工厂人才梯队,组织人员招聘、培训与 KPI 考核,宣导企业文化,激发团队积极性与战斗力
6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线,支撑数字化运营需求
7、组织客户来访接待,协调内部团队跟进客户项目按节点交付,保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
4. 组织管理生产团队,实施绩效考核与技能培养;
5. 熟悉精益生产及工业互联网应用,具备阿米巴管理模式实操经历者优先。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验;
3. 熟练使用生产管理相关软件,拥有较强的数据分析能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
宣城宣州区招聘拼装辅助工,岗位包括二保焊、探伤焊、普焊等。提供住宿,不包吃。每天工作9小时
二保焊/气焊
宣城市宣州区招聘拼装辅助工,岗位包括二保焊、探伤焊、普焊等。提供住宿,不包吃。每天工作9小时。
宣城宣州区招二保焊/探伤焊包住不包吃9小时一天
8千-1.1万/月
二保焊长期3-5人月结点工吃苦耐劳焊工证
宣城市宣州区招二保焊/探伤焊
包住不包吃 9小时一天
探伤二保焊工厂焊工焊工
宣城宣州区招聘拼装辅助工,岗位包括二保焊、探伤焊、普焊等。提供住宿,包住不包吃。每天工作9小时。工作地址位于宣城宣州区。
A2挂车货运司机社保月结
招聘A2半挂驾驶员,工作线路为安徽泾县至杭州,以及安徽泾县至上海。
要求持有A2驾照,货运从业资格证齐全,具备半挂驾驶经验,安全意识强,能吃苦耐劳。
薪资每月15号准时发放上月工资,工资稳定,可购买社保。有意者可报名。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
浙江丽水招聘负责过抽水蓄能水电站的生产主管
2.5-2.6万/月
生产经理
招聘负责过抽水蓄能水电站的懂生产懂技术的,要求必须干过水电站,没干过水电站不要联系了
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
生产技术部经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专
由于公司发展需要,现面向社会预招技术人才,2027年正式开工上班,需求如下:
【岗位职责】
1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作,可独立编程、调机、解决精度问题,懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。
2. 解决生产过程中的精度偏差等,保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。
3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。
4. 做事踏实稳重、责任心强,服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。
【岗位要求】
1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验,5年以上车间技术主管/带班管理经验。
2. 熟悉机加工工厂整体生产流程,懂批量生产管理。
车间文员
2-4千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
车间生产文员(管理培训岗)1名
要求:
1、20-30周岁,大专及以上学历。
2、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统。
薪资
医疗器械生产主管/经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责医疗器械仪器生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产各环节的质量控制,保障产品符合相关标准与规范。
3. 组织生产设备的日常运行、维护及现场管理工作,确保生产环境合规。
4. 协调各部门资源,推动生产流程持续优化,提升生产效率与产品质量。
5. 参与生产相关文件体系的建立与完善,落实标准化作业流程。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的团队管理与跨部门协...
宣城广德市冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职
冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
设备主管(聚酯行业,五险一金,双休)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上聚酯设备管理或维修工作经验,3年以上同岗位管理经验;有聚酯新建项目设备监造、安装管理或调试经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通聚酯生产工艺流程及核心设备(酯化釜、预缩聚釜、终缩聚釜、熔体泵、切粒机、热媒系统等);
3.2 熟悉设备制造工艺及监造流程,了解常用制造标准;
生产规划总监
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
制造部部长
1.5-2万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年本科全职
一、岗位职责
1、带领管道制造部门,统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成
量产等。
2、在人事部门协助下完成团队建设。
3、组织制定工作计划,并分解细化。检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求
二、任职要求
1、本科以上学历,机械类或金属材料类专业优先。
2、身体健康
3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历,熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、
无损探伤等全流程制造工艺。
4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准
5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。
6、积极主导,具备良好的沟通协调能力。
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先)
1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。
2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。
3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。
4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。
5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。
6、执行质量管理流程,确保产品达到企业质量规范。
7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门,保障生产资源及时到位。
8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。
任职要求:
1、大专以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。
2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年现场管理经验,熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。
4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。
5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
栏目概述
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