
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
道路施工,不是房建
1-1.1万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 市政道路项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产运行,及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效能。
2.人员管理:主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与集体归属感。
3.质量管理:构建并完善质量管控体系,制定质量标准与检验程序,严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量,组织质量问题追溯与整改,促进质量水平稳步提升。
4.设备管理:拟定设备保养维护方案,组织实施日常维保作业,结合产能需求提出技术改造或更新建议,规范设备选型、采购及验收流程。
5.现场管理:推进5S现场管理制度执行,确保车间环境整洁有序,优化物料存放与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库登记制度,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历,精通生产运作流程与品质控制要点,有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准,熟悉现代生产管理模式,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,富有责任心,具备主动学习、创新意识和安全生产理念。
车间主任
4000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
工艺技术主管/负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核实施;
2. 梳理部门工作流程,合理分配任务,开展过程督导,并做好跨部门沟通与协作;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推进产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件;
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实;
7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织制定和修订企业级技术规范;
8. 提供生产技术支持,持续完善现有产品的技术资料体系;
9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题;
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用;
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 根据生产任务单组织生产,确保辖区内产品保质、保量、如期交付。
2. 督导生产卫生,进行生产过程5S可视化管理,确保生产安全。
3. 监督辖区员工落实产品制作工艺流程,检查各CCP点落地执行情况。
4. 检查辖区安全隐患和IE浪费环节,积极采取措施改善。
5. 负责辖区自动化提效工作,对人效结果负责。
6. 编制辖区内产品制作SOP和设备操作SOP文件。
7. 对辖区内人财物进行统筹调配,对绩效结果负责。
8. 投产筹备期间,统筹辖区内投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产。
【岗位要求】
1. 三年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。
2. 27岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过100人以上的生产团队。
3. 熟悉解冻、滚揉、油炸、杀菌釜、包装或组装全部或部分工艺流程和过程关键控制点。
4. 掌握食品安全相关知识,具有一定的培训讲解能力。
5. 了解ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,接受过5S等现场管理培训,掌握IE管控方法。
6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。
7. 具有良好的组织执行力、沟通能力、学习能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
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现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限专业能力强,有证优先
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机电生产经理/机电现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年高中边坡绿化
工作地点:宣城及周边项目(可接受外地施工出差)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
任职要求:
年龄 25-45 周岁,身体健康
高中及以上学历,园林 / 土木相关专业优先
会开车,持 B 照及以上驾驶证优先
能看懂边坡绿化、施工类设计图纸
2 年及以上施工现场管理经验,绿化 / 边坡相关经验优先
可接受外地项目出差
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
项目工程师(注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
橡胶技术部经理1名(15K-30K+五险一金)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业;
2、具备6年以上橡胶行业技术背景,其中至少3年技术团队管理经历;
3、掌握橡胶产业链各环节(原材料、混炼、硫化、制品应用),有密封件相关经验者优先考虑;
4、具有从研发到批量生产的完整项目经历,熟悉TS16949、ISO等质量管理体系;
5、善于团队建设与人才培养,具备技术难题攻关和系统分析能力,拥有良好的跨部门协作经验。
生产设备管理员5-10年本科
一、基本要求:
1:具备本科及以上学历,专业方向为企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关领域;
2:拥有5年以上锂电池行业从业经历,熟悉电极、装配、测试等工艺环节,具备模组相关经验者优先;
3:具有锂电领域的管理背景,需具备较强的团队与项目管理能力
二、岗位职责:
1:配合设备部长开展部门日常管理工作,岗位定位为设备部副主任级别
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
生产厂长(机械)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验; 3. 有领导100名员工以上的经验,同一公司工作年限有超过3年以上的经历; 4. 思路清晰,沟通与理解能力优秀; 5. 具有实干精神,有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力; 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件; 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升; 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力; 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划,组织生产资源进行有效生产; 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题,保证生产效率; 3. 监督各生产任务的生产进度,主动调整或向上级争取资源,按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标,按照分解到分厂的指标进行严格控制; 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效,杜绝发生批量性品质问题; 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患,并协调相关部门一起尽快排除; 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施; 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求,组织生产资源按期完成; 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩,严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标,按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段; 2. 监督和分析各工段的日常使用情况,在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验; 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正,包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等; 4. 合理分析各岗位人员配置情况,在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患; 2. 当有突发性事故发生时,积极主动的配合行政部门进行妥善的处理; 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作; 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平,提高工作效率; 3. 监督部门员工的日常工作,确保各项工作有序且高效的完成; 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位; 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作,针对查到的问题点进行及时整改,问题个人进行教育批评; 6. 妥善协调厂区内员工关系,降低员工流失率,建立和谐的工作环境; 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性; 8. 负责部门内工作作风建设。
生产技术部经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专
由于公司发展需要,现面向社会预招技术人才,2027年正式开工上班,需求如下:
【岗位职责】
1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作,可独立编程、调机、解决精度问题,懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。
2. 解决生产过程中的精度偏差等,保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。
3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。
4. 做事踏实稳重、责任心强,服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。
【岗位要求】
1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验,5年以上车间技术主管/带班管理经验。
2. 熟悉机加工工厂整体生产流程,懂批量生产管理。
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
宣城广德市冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职
冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城生产主管包吃住在线招聘信息,主要招聘宣城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。