
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进;
2、组织协调项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、应对施工过程中的突发情况,确保工程实施平稳顺畅。
任职要求
1、具有电力行业施工建设经验,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进;
2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。
任职要求
1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
市政项目施工主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上道路工程
岗位职责:
1、在项目经理的统筹安排下开展工作,全面负责施工现场生产管理工作的组织与指挥;
2、牵头编制施工生产计划(季、月、周),监督并检查计划执行情况,对施工工期承担直接管理责任;
3、牵头实施项目质量、环境、健康与安全目标及计划,监督执行过程并组织落实各阶段质量控制措施。负责工程质量缺陷(隐患)的处置,参与质量事故调查并提出处理建议,对施工质量负直接领导责任。参与项目策划,主导实施项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等具体工作,参与编制项目经理月报;
4、严格执行工程质量检验评定标准、质量管理规范及质量责任制,建立完善的质量保证体系,掌握工程质量动态,强化质量检查,有效把控施工质量。针对重大质量问题及时组织整改,重点部位制定专项保障措施;
5、监督材料进场验收工作,杜绝不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成。组织实施创优工程相关举措,抓好过程控制,及时解决各类问题。统筹分包工程质量管理,严格标准并督促问题整改;
6、每周定期组织召开项目生产例会,协调项目各职能部门或专业工程师与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题。科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,保障施工组织设计和工序文件的落实。每周组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,加强现场管理。针对存在的安全隐患,提出整改方案与具体措施;
7、组织竣工收尾及保修工作,确保交付质量,完成工程消项、交工及后续维修任务,实现竣工交工指标,牵头开展竣工后的施工总结;
8、推动落实项目各级人员安全生产责任制,全面组织项目安全生产教育工作,负责人员安全培训、教育及考核审查的组织实施;
9、对责任工程师进行任务分配,并对其工作执行情况进行监督与检查。按时完成信息化平台的数据录入,完成上级交办的其他临时性工作。
上班地点
工作地点
湖北/孝感/孝南区 华耀天城
湖北华耀建设工程有限公司
300-499人 民营 工程施工 孝感
管理
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职位置顶
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食品质量控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上环境工程师EHS工程师生产质量管理
岗位职责:
1、制定并落实公司产品质量管控方案,确保产品符合质量标准及相关法规要求;
2、统筹安排质量检验相关工作,包含来料检验、过程检测、成品测试等环节;
3、联动各职能部门推进质量管理工作,保障产品质量全过程受控;
4、指导并监督内部质检人员的日常作业,组织开展相关培训以提升执行水平;
5、结合企业运营实际,持续优化质量控制流程与方法,提升工作效能与品质水平。
任职要求:
1、年龄25-40岁,本科及以上学历,食品类相关专业,具备8年以上品质管理岗位经验;
2、掌握QC七大工具,熟练操作各类测量仪器,能够编制检验作业指导文件;
3、通晓质量管理体系与环境管理体系,可主导体系建立、运行维护及内审工作;
4、了解常用品质管理技术,质量意识强,坚持原则,具备良好抗压能力;
5、具备基本沟通协调能力,有组织协作精神和团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
岗位福利:
1、六天工作制,入职首月即缴纳社保;
2、带薪休假:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;
3、提供食宿
4、工龄工资,满一年增加100元/月,最高500元封顶;
5、定期开展部门团建活动
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验;
2、熟悉饲料生产的工艺流程、设备运行原理及相关专业理论;
3、拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验;
4、具备猪料、禽鱼料及反刍动物饲料的生产管理经历;
5、承接工厂管理部战略方向,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产相关制度与标准的建立,优化生产流程体系;
7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
设备经理(黄冈,化工领域)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产设备管理机械加工公用工程动力设备生产设备化工类设备能源动力
岗位职责:
1、协助开展全厂生产设备及公用设备系统的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作;
2、协同生产主管推进设备技术优化、设计改进及改造项目的具体实施;
3、带领设备团队完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养维修,并负责备品备件库的规范管理;
4、统筹厂区能耗支出与设备运行成本,具备数据分析能力,能运用有效手段推动节能降耗工作;
5、负责设备相关文档体系管理(含设备台账、维保记录、档案资料等),并组织人员选拔、考核及日常任务协调;
6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、电气自动化、机械类相关专业;
2、5年以上工作经验,其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作(必备条件);
3、具备团队管理实践经历,拥有良好的沟通协调能力和计划落地执行能力。
其他:提供食宿。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行;
3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著;
4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业;
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验;
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发;
4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求;
5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
质检员
2026预招上半年,
因生产需要 现招工如下
一 质检一名
二 车位若干名 两人成组与 多人成组都可以(位置有限 来的抓紧)
地址:北河工业园二期
联系人:樊厂长
电话
抹灰完工结算
河北保定有8万平方内墙抹灰工程,按实抹实算每平米8.5元计价,无需考虑面网问题,完成50%工程年底全额结算酬劳,优先考虑雇用孝感地区工匠施工。联系电话未提及。
B2包住包吃
岗位名称:货车司机;
岗位要求:1.50岁以下,初中及以上学历;2.有23年以上实际驾驶经验;3.持B2驾照,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章;4.服从工作安排,具有较强安全意识。
薪资待遇:面议;五险一金;免费住宿、食堂;带薪年假;定期团建;节假福利。
质检员品检工包吃
岗位名称:1.女包半成品QC;2.女包成品QC;3.女包全检QC;4.备料收发(皮具收发);5.女包成本核算;6.板房台面(女包)。
岗位要求:1.女包半成品QC:会做包;2.女包成品QC:具体面议;3.女包全检QC:工资53005500;4.备料收发(皮具收发):能吃苦;5.女包成本核算:独立核算成本,有经验,做事细心;6.板房台面(女包):无需具体岗位要求。
薪资待遇:1.女包半成品QC:68000,具体面议;2.女包成品QC:具体面议;3.女包全检QC:工资53005500;4.备料收发(皮具收发):工资面议;5.女包成本核算:67000;6.板房台面(女包):到手7000左右。所有岗位包中餐和晚餐。
塔吊司机指挥工
岗位名称:塔吊司机;塔吊指挥。
岗位要求:1.有塔吊司机指挥工作经验;2.每日工作9小时,加班有额外加班费;3.初八正式上班,(只报销动车票类型)。
薪资待遇:塔吊司机月薪8000元+每小时30元加班费;塔吊指挥月薪5000元+加班工资20元。从第二月开始工资连续月月发放。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
工作内容
1. 负责生产设备的运行操作及日常保养;
2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修;
3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录;
4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。
任职要求
1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先;
2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
繁殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的运营与管理,承担猪场财务目标达成的责任;
2、组织制定生产计划、免疫程序、消毒流程等具体工作方案并推动实施;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与维修建议,并报上级审核确认;
4、统筹后勤保障管理,协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售等相关工作;
任职要求:
1、具备2年以上相同岗位工作经验,过往绩效处于同类人员前50%;
2、具有实际一线操作经验,职业经历起始于基层岗位;
3、大专及以上学历,畜牧类相关专业优先考虑;
4、具备较强抗压能力,专业基础牢固,业务水平高,重视生物安全防控。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实;
2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标;
4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案;
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求;
7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故;
9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置;
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
动辅设备工程师(厂务)
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上
职责描述:
1、负责车间厂房内动力辅助设备(如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等)的日常维修与维护;
2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划;
3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作;
4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认;
5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理;
6、参与设备优化升级及改造项目的推进;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,电化学或相近专业;
2.工作经验:具备2年以上在锂电池企业的工作经历;
市政工程项目负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上道路工程桥涵工程
岗位职责:
1、具备大型市政道路、雨污分流管网工程项目的整体管理及资金运作经验;
2、代表公司全面负责工程项目,统筹协调与各相关方涉及工程的各项事务;
3、严格执行公司质量管理体系要求,落实相应的品质管理规范;
4、遵守国家及地方政策法规,贯彻执行公司规章制度与管理指令,履行合同约定的技术实施、工程进度、现场管控、质量检测、资料归档、结算支付等工作内容;
5、主导编制项目施工组织设计、进度安排、材料需求计划及质量控制方案,并跟进执行与反馈;
6、深入施工一线,协调解决现场矛盾与问题,科学把控工期、质量与施工品质的平衡关系;
7、统筹管理各供应商在进度、质量、品质及相关资料等方面的履约工作;
8、扎实做好项目基础管理工作,确保各类文件、资料、数据和信息传递及时准确,推动工程结算与清算高效完成。
任职要求:
1、土建、市政或水利类相关专业,大专及以上学历,持有建筑或市政建造师资格证书(具备水利建造师资格及水安B证者优先);
2、具有5年以上工程项目全面管理经验,具备较强的团队领导力与项目全局掌控能力,能有效带领项目团队履行各项职责;
3、具备良好的综合协调与沟通能力,擅长人际交流与外部对接;
4、性格积极向上,责任心强,自律性高,具备较强的独立作业能力和抗压素质;
5、熟悉国家法律法规、工程管理流程、竣工验收程序及政府备案要求,具备较强的理解与领悟能力;
6、具有团队协作意识,服从公司统一工作安排。
项目地点在孝感,需驻项目
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行;
2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成;
3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通;
4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平;
5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点;
3.具备较强的问题分析与应急响应能力;
4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标;
5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
栏目概述
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