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生产主管
1.2-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、主导制定整体供应链战略,统筹协调各制造资源的科学布局与高效调配; 2、全面负责外发生产的计划管理、质量管控及执行监督,确保生产进度与交付周期可控; 3、推动各部门间的协作沟通,快速响应并处理外发生产过程中的各类问题; 4、建立健全质量管理体系、生产管理制度及相关流程,并组织落实与监督检查; 5、负责服装生产QC团队的搭建、优化与日常管理; 6、精通外贸服装生产全流程的工艺技术标准与操作要求; 7、统筹生产计划排布、品质保障及成本管控工作; 8、严格把控产品质量关,有效推进生产进度管理; 9、具备处理生产过程中各类突发状况的能力; 10、负责大货相关数据信息的及时传递及交货周期的全程跟踪。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
主管组长5-10年高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工,需识图操作,熟练制作铁艺门及护栏产品,具备独立作业能力,工作认真负责,能适应高强度作业,积极进取,具备管理经验者优先考虑,月薪8000元,每日工作8.5小时 普工若干名,薪资4000-6000元 工作时长8.5小时(7:00-11:00,13:30-17:30),提供食宿
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作 岗位职责: 1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实; 4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。 3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。 4. 重视安全生产,能主动识别风险并落实预防措施。
高薪聘生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述 1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行; 2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性; 4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
烘焙车间主管
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责烘焙车间的日常生产管理,确保产能、品质与交期达标 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及SOP,持续提升效率与良品率 3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队 4. 严格执行食品安全、GMP及6S现场管理规范,落实安全生产责任制 5. 协同研发、品控、采购等部门,推动新品落地与供应链协同 任职要求: 1. 具备烘焙食品行业生产管理经验,熟悉面包、蛋糕等品类工艺特点 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏生产环境 3. 责任心强,注重细节,具备质量意识与成本管控意识 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关法规要求 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上烘焙车间主管经验者优先
湖北孝感明天孛畈找大挖机带班师傅。4
挖机司机1-4天1-2人
明天孛畈找大挖机带班师傅。4
孝感
6月4日 23:40拨打电话
打包月结
 招聘岗位:复核扫描打包员招聘性别:(年龄40岁以内)工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-21:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元,全勤100元,加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐,加班包中晚餐工作要求:工作有责任心,服从管理,能吃苦耐劳。地址:湖北省孝感市孝南区福龙路11号(桑夏太阳能院内)进门右拐到底招聘电话:(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
孝感 孝南区
6月4日 23:36拨打电话
面点包子1-2人月结
湖北省孝感市安陆市招聘做面点包子馒头的师傅一名,在安陆上班,工资5000,早餐不用做,年级不限,做事勤快,有意致电许总:
孝感 安陆市
6月4日 23:36拨打电话
护工1-2人
长航医院需要一个女护工,50岁以下的灵光一点的耐心细心的、有胃管260一天,男病人不用抱,明天面试,岗费300.看请接岗,联系垄哥。
孝感
6月4日 23:13拨打电话
湖北孝感招收银的
收银员
招收银的
孝感
6月4日 23:00拨打电话
生产负责人生产经理5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
负责独立施工管理过市政道路,厂房,办公楼的牛人
负责人
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专
龙岩市新罗区负责人
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持日常生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态 5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备现场问题解决能力 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强、执行力突出 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先 5. 身体健康,能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行; 2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成; 3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通; 4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平; 5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验; 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点; 3.具备较强的问题分析与应急响应能力; 4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标; 5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接 岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力 任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务 岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称; 2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件; 3、身体健康,能适应长期驻场工作要求; 4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑; 5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验; 职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈! 岗位职责: 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范; 2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成; 3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题; 5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神; 6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力; 2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况; 3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出; 4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理
本公司是本地专业的木门生产制造企业,集木门研发、生产、销售于一体,厂区订单充足、生产稳定,办公环境整洁,团队氛围融洽。现因工厂业务发展,招聘工厂文员,期待细心负责的你加入! 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各项数据的收集、登记与复核,包括包覆、喷漆、组装等环节的产量及工时记录,按时编制并提交生产日报、周报与月报。 2. 协助开展生产订单的协调与进度跟踪,跟进原材料到货入库、成品发货出库流程,确保出入库单据齐全、有序归档。 3. 处理工厂日常行政事务,如考勤数据核对、办公用品申领发放、会议安排通知、文件传递及档案整理。 4. 与财务协作,整理员工报销资料,核对工资相关基础数据,辅助完成薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访接待、电话接听,及时传达管理指令,协调办公室与生产车间之间的沟通事项。 6. 完成上级安排的其他文职及行政支持类工作。 任职要求 1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历,文秘、行政管理或财会类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel函数和数据透视表功能,具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 有工厂文员、生产统计或仓库文职经验者优先;无相关经验但工作认真细致、责任心强、学习能力佳者亦可接受。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程,了解工厂运作模式,能够适应现场工作节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力,做事条理清晰,注重细节,具备较强的保密意识和执行力。 薪资福利 1. 薪资:综合收入4000-5000元/月,具体面议,工资按月准时发放。 2. 保障:签订正式劳动合同,缴纳社保及商业意外险,享受国家法定节假日及带薪年休假。 3. 食宿:免费提供员工食宿。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效实施施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 10、身体健康,无不良习惯,年龄不超过55岁。 职位福利:包住、包吃、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
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成高社发[2019]12号
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