招聘服装质检员（包括仓库整理）1-2名 前期可兼职，时间灵活，当天结算工资，做的好可转全职。 岗位职责： 1、负责成衣质量检查、瑕疵问题处理、熨烫、包装； 2、负责仓库货物的整理、验收、入库、盘点等工作； 3、负责电商发货、退换货工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁和卫生。 任职资格： 2、有仓管或服装相关工作经验、懂服装工艺者优先考虑； 3、工作细心、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。 工作地点： 杭州 临平区 3号线星桥站地铁口 有意向欢迎电话联系：李小姐，

捡货打包发货

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

各类水果分拣，打包，包装，称重，贴标，装箱等。工作简单。 薪资：20元/小时 上班时间： 白班8：00-20:00左右 夜班：20.00-8.00左右 中班：13.00-0.00左右 具体时间根据仓库订单 18-50周岁 注:提前20分钟到仓库门口集合，直接上班；需带上水杯与口罩，恒温车间，常年15℃左右，需要带件厚点的衣服。

【岗位职责】 - 负责商品的分拣、打包、理货及补货工作 - 按要求完成每日工作任务，确保出货准确高效 【职位要求】 - 年龄18-45岁。无需经验，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳， - 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证） 【工作时间】 白班：7:00 - 21:30这个时间段内排班（1人） 夜班：22:00 - 8:00这个时间段内排班（1人） （具体班次面议，白班和夜班之间不需要倒班） 【薪资福利】 按时计薪：白班20/小时， 夜班：24/小时， 每个月绩效0-500 - 综合薪资5500-7000元/月，月结工资,24号准时发薪 - 享受绩效奖金，入职七天可每周预支500工资 - 月休4天，不包吃住，可以就近安排

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7:00-21:30， 白班：20元/小时，每月0-500绩效 夜班：22:00-8:00， 夜班：24元/小时，每月0-500绩效 无纹身，无犯罪记录，不包吃住，年龄18-45岁，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

日结！日结！日结！ 下班当天结算！！！ 只干4.5小时，不熬夜到天亮！ 晚上 20:30 – 凌晨 1:00，干完就回，第二天睡到自然醒 时薪24元，一晚保底108元 算下来比很多白班都高，4.5小时轻松到手 工作内容 仓库里接单、拿货、放到流水线 不用动脑子，就是体力活，简单上手快 要求很简单 · 20–47岁，身体健康 · 良民（无犯罪记录） · 能上夜班，踏实肯干

明天淘宝招一名工人，挂烫衣服的日结19，九点上班到9点下班，不包吃，不扣时间，休息一个小时，半小时。浙江杭州

月休四天 包吃住 工作轻松自由 可周结 0元入职

今晚夜班日结 21元一小时 夜班日结 今天日结晚班 170/天 下班当天结算 地铁9号线 工地小工杂活 上班：19:00-03:00 要求：18~59岁以下 翁家埠下午五点集合有车接送 报名名字＋电话＋为准 报名电话:

副驾 工作地址:杭州 工资趟结 杭州13米长干

科创小学招电工1名，，工资5500，五险一金，双休，包早中餐，有寒暑假，上班时间7:30-16:30，有意向联系（金）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

杭州瑞安要个司机

招聘:一名分拣工，、年龄55岁以下，工资面议，提供工作餐。 地址：昆仑路 联系电话:

招聘 服装厂仓库配货上架。1名 要求有做过2年以上经验。。年龄28—55岁。工资面议 地址洋下古洋小学旁边 联系

拼多多旗下多多买菜滨海仓招聘分拣员：负责货物清点、分拣，没有大货物工作轻松，4:00-7:30薪资按件提成！（时间自由）要求：年龄50岁以下，优秀者可适当放宽年龄。仓库地址:滨海开发区长江西街榆园路东88米路南（圣华汽车销售有限公司院里）联系人:秦

孟津朝阳镇南50米云柘冷库招聘：工作内容：包装工，贴标签年龄要求：55岁以下，男女不限薪资面议，联系电话

顺丰快递招聘装车人员、扫码人员2名工作内容：装小件酸奶，扫描快递单，年龄25-40岁，手脚麻利会熟练使用智能手机工资：180/天，每月工资固定打卡工作时间：早七点半到晚七点工作地点：集宁旧区李长青西208国道兰格格乳业院内联系电话：

岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作，保障物流流程高效有序开展； 2.加强物流团队与客户间的协调对接，提升服务交付质量； 3.跟踪并分析物流作业效率，制定优化方案并推动实施； 4.协同团队成员推进各项物流任务，确保运作衔接顺畅； 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识； 3.热爱物流行业，适应性强，可应对多元化的工作场景； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条

普工，要求熟练

工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持，包括亚马逊SFP、VC订单等，涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理； 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调，跟进包裹揽收率与妥投率，确保满足业务运营需求； 3. 协助完成上级交办的各项任务，并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验，具备跨境电商领域实操经验者优先； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力，能胜任重复性工作，积极与内外部团队沟通协作解决问题； 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础的EXCEL公式应用能力。

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

1、执行并落实营销计划，跟进各项计划的推进进度与实施成效； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的沟通与关系维护； 3、制定业务目标达成方案，并推动具体落地执行； 4、定期收集业务完成情况，开展数据汇总、分析与复盘工作； 5、配合拟定物流方案、报价策略及合同内容，预判客户需求，确保及时响应； 6、负责日常客户对接工作的组织与长期关系维护； 7、联动相关部门优化管理流程，提升运营效率与客户满意水平。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，定期评估服务品质与运营成本，持续完善物流协作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统，协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接 4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动，制定符合规范的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条各环节资源，优化配送时效与成本结构，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k / 月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

塘栖阿里健康 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】13:00-24:00恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间 （满月随工资报销） 面试时间中午十二点半，超过一点不予面试，带着身份证

职责主要负责现场管理，早会，宣导安全知识，跟单，制单，调度，以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗 任职要求:有上进心，学习能力强，肯吃苦，无经验一对一带教 岗位福利:底薪7000＋绩效＋全勤有宿舍有餐厅，缴纳五险一金，节假日正常放假

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

岗位职责： 1. 年度规划及实施：依据销售业务战略与目标，制定全国发货仓库的年度产能计划（包括发货节奏、时效要求），并跟踪监控全国发货任务的实际完成情况； 2. 外仓规划实施：根据公司业务发展需求，统筹管理外包仓库网络布局，把控开仓、关仓、搬迁等项目进度，推动项目高效落地并确保实施成效； 3. 外仓运营管理：围绕销售业务策略，负责全国外包仓库的日常运营管理工作，支持外包服务团队提升作业效率与服务质量，优化第三方考核体系与协同机制，促进稳定高效的外部合作； 4. 大促运营保障：牵头制定所辖业务板块在高峰期的应对方案，协调内部资源调配与整合，确保大促期间仓储运作平稳有序； 5. 行业动态关注：持续追踪物流行业发展趋势，掌握同行动态并开展对标分析，不断优化自身业务流程； 6. 流程管理：按照公司业务价值链和流程规范要求，推动跨部门流程在本组织内的执行落地，主导内部流程的搭建与持续改进； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备6年以上物流领域工作经验，其中至少5年物流管理相关经历； 3. 熟悉物流运输、仓储管理、配送运作、线路设计等各环节，全面掌握物流操作全流程，对电商物流、供应链创新模式有一定理解与思考