跟单员专科及以上招工人数:3名工作地址:扬州市邗江区蜀岗东路128号

1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。

时间：8.11号下午2点-4点. 地点：湖塘吾悦附近。 工作内容：听讲座，配合老师互动 待遇：50元

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行过程，协调生产各环节进度，确保按时交付； 2. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决； 3. 整理生产相关数据及资料，确保信息准确并可追溯； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产运作流程，了解订单执行的关键节点； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 4. 能适应一定的工作压力，具备问题分析与解决能力；

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、会计、财税相关专业优先；经验优秀者可放宽。 2. 经验：有工商内勤、资料整理、代办、财税内勤经验者优先；接受细心的无经验应届生。 3. 专业技能： 3.1 熟练使用Word、Excel（制作台账、统计表），会操作线上政务平台（江苏市场监管登记系统）。 3.2 熟悉工商基础业务者优先考虑：公司设立、变更、注销、年报公示、经营范围/法人/地址变更、执照补办等流程。 3.3 懂基础工商法规者优先考虑，能看懂资料，核对身份证、租赁合同、公司章程等材料。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定休息。

扬州市江都区招工地小工/杂工

招刮腻子工，日薪300，工作时间8.5小时以内，随时可支钱，招4个人

扬州市江都区大桥镇船厂招持Q1指挥证指挥工，专门指挥行车、门座式、门式起重机。

扬州市江都区大桥镇船厂招持Q1指挥证指挥工，专门指挥行车、门座式、门式起重机。

扬州市邗江区招弱电/安防50岁以下小工

有没有会跟单的人，可以做一年，。

6500-8500元/月 无学历要求 跟货出差 一、岗位要求： 1、年龄18—55周岁，有二代身份证原件； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】：底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】：底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等，无任何危险品； 二、工作内容： 1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运）； 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 有需要可以直接打过来咨询

招聘：跟单文员

招聘：跟单员【薪资4000-5500+五险+提供食宿】薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责订单全流程跟踪，协调生产进度与物流发货，对货。2.处理客户咨询及投诉，维护良好客户关系3.整理归档业务单据，确保数据准确无误4.协助部门日常行政事务，管理办公物资5:打印合同，商标，做箱单数据，做计划表，做合同。6:跟踪物料到位情况。7:考勤，订餐，统计人员工资与计时/包月员工的任务统计。8:整理样品。任职要求1.高中及以上学历，国际贸易或文秘相关专业2.熟练使用Office办公软件，能吃苦耐劳，能适应加班。有点力气，做数据时要称产品重量。3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力4.抗压能力强，能适应多任务并行处理节奏5.有外贸跟单或行政助理工作经验者优先6:每**息2天。工作时间7:30-11:30，12:30-20:30，星期三与星期天不加班

招聘：跟单员薪资：2000-3000元/月工作内容：全国获客跟单，跟进目标客户招聘要求：需要有一定的沟通能力，性格开朗，接受内外勤，可以出差薪资待遇：2000-3000

18-28 前台收银 需要推卡 工资5500-7000包吃

岗位职责： 1、协助处理采购、销售等办公日常内勤相关事务； 2、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理基本知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

 华扬路快递招个长期跟车收快递，12点到18点左右，回仓库可以继续卸快递18一55岁！日结17一小时！，

岗位职责：收集整理资料 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

一、岗位职责： 1、承接部门年度经营规划与目标，制定三极管业务发展策略及执行计划； 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作； 3、开展新产品市场调研，结合商业机会（市场规模、目标成本、SOP安排等）评估可实施性，输出《产品需求文档》； 4、明确产品技术路线，编制新项目立项材料并组织立项评审会议； 5、牵头新产品导入流程，管控开发进度（封测、规格书、验证测试、样品提交等），实施全生命周期管理，协同运营与销售团队推动产品顺利上市； 6、对接晶圆厂/封装厂，处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升，保障量产稳定性； 7、参与晶圆制造工艺布局，支持未来自研晶圆项目，完成工艺设计、实验验证及相关文档输出； 8、负责产品市场推广与销售支持，包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求： 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景； 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验； 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历，熟悉从研发设计到批量生产的完整流程； 4、熟练操作半导体测试仪器，能够进行电性参数解析与失效模式判断；掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法； 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力，了解封装流程（如切筋、塑封、电镀、测试）者优先； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应持续制程改进的工作节奏

55岁到65岁身体健康有责任心 能开单，算账。

负责企业的人才引进与行政支持

1、生产管理：统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。 2、质量控制：严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现，执行质量检测规范，防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全管理制度，保障人员操作和设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，控制生产成本，提升整体作业效率。 5、设备管理：推动设备维护保养制度的实施，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。 8、跨部门沟通：加强与其他部门的协作联动，减少生产过程中的偏差，提升管理协同效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业5年以上管理工作经验，熟悉面坯成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型规模企业生产管理实战经验，熟悉现代工业企业管理流程者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

前提本人做事需要非常细心，有生产管理能力，负责一些料架和挂具的开发，按照图纸制作，人需要谦虚和勤快，要求能立马上岗，产品质量把控

【岗位职责】 1. 新公司注册：核名、整理注册资料、提交设立申请、刻章备案；工商全流程业务办理。 2. 注销业务：个体户/有限公司简易注销、一般注销（公示填报、整理注销材料、工商注销办结、回收执照公章）。 3. 年报与异常处理：每年1-6月统一做工商年报公示。 4. 变更业务：公司名称、法人、股东、股权、地址、经营范围、注册资本、监事、联络员等工商变更资料整理、网报。 5. 新办企业税务报到、税种核定、实名采集、法人税务实名认证。 6. 客户资料收纳：身份证复印件、租赁合同、执照、印章、各类回执分类建档（电子档+纸质档案）；单据回执归档：工商回执、清税回执、变更回执统一保管。 7. 外勤外出资料打包、预约跑腿事项；电话/微信对接客户，收集注册所需信息、补充资料；告知办理周期、所需费用、流程进度，简单解答注册、变更、年报常识。 8. 其他：根据上级指示，完成公司赋予的其他工作安排。 【岗位职权】 1. 在上级的指导下完成工商业务线上办理工作。 2. 有权向上级反馈工作中发现的问题。 3. 对部门工作流程、工具改进等有建议权。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法休。 【福利待遇】 13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明。

本次招聘针对GB10769婴幼儿谷类辅助食品品类（婴幼儿饼干、婴幼儿馒头、生制婴幼儿面条）生产产线，定向招聘储备班组长2名、生产技术员2名。岗位严格贴合婴幼儿食品高洁净、高安全、高标准生产要求，适配辅食量产、工艺管控、现场管理、质量合规、产线优化等核心工作，为产线核心储备骨干岗位，接受应届。 【岗位职责】 1. 生产统筹落地：严格按照生产计划、GB 10769国标及公司辅食生产SOP，统筹饼干馒头搅拌、成型、烘烤、生制面条和面、压延、烘烤、切条、包装等全工序班组生产工作，合理安排班组人员排班、工位分工，确保产能达标、交期准时，杜绝批量返工。 2. 班组人员管理：负责班组员工日常考勤、岗前培训、实操带教、绩效考核，及时纠正不规范操作，统筹新员工融入，协调班组工作矛盾，搭建稳定、高效的生产班组团队，提升班组整体作业效率。 3. 异常处理与台账记录：快速响应生产过程中的产能异常、工艺波动、设备小故障、物料短缺、质量隐患等问题，第一时间协调处理并上报；精准填写生产日报、设备点检、异常记录、物料消耗、批次追溯等各类生产台账，确保数据真实、可追溯，符合食品生产合规要求。 【岗位要求】 1. 专业核心能力：熟悉面制品、烘焙食品生产工艺，了解婴幼儿谷类辅助食品GB10769、食品生产通用卫生规范GB14881核心条款；掌握食品工艺优化、质量异常分析、数据分析基本方法，能独立解决生产常见技术问题。 2. 综合素质：逻辑思维清晰，善于发现问题、复盘总结、优化改进；严谨细致、责任心强，坚守婴幼儿食品质量安全底线；具备良好的沟通对接、跨部门协作能力，能高效衔接生产、研发、品控工作。 3. 学历与经验要求：1-2年食品生产工艺、技术管控相关经验，有婴幼儿辅食、饼干、挂面、馒头等面制品/烘焙食品技术工作经验者优先；优秀应届毕业生、专业对口、实操能力强者可培养。

【岗位职责】 1. 管理培训生隶属公司市场部，主要是为公司的后期综合管理储备人才。 2. 熟练掌握公司基层业务模式及业务系统，熟悉公司营销系统。 3. 学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力。 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确。 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 【福利待遇】 1. 储备期间薪资6600+绩效+提成。 2. 免费提供住宿，办理五险。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立，带动你的积极性等。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。

对样品，跟单，简单的操作电脑

双休，上班时间同政府部门一样。综合薪资1W+ 【岗位职责】 1. 赴各地相关部门递交材料，核对资料，签收回执记录窗口意见，及时反馈公司。 2. 做好材料保管留档，自主安排行程，按时完成外勤任务。 【岗位要求】 1. 能接受长期全国出差。 2. 做事细心，沟通得体，有保密意识。 3. 会基础拍照、表格登记。 【福利待遇】 底薪 + 出差补贴，差旅费按标准报销

要求会普通手机操作 年龄:18-40岁