1。维护老客户关系及老客户业务深耕2。协助销售经理开拓新客户应酬福利： 1。试用期无责保底6000+，转正综合薪资8-15K不等，上不封顶2。五险一金 3。有完善的晋升机制：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4。不定期有团建活动，各种福利奖励 5。工作时间：8.30-18.30，中午午休2小时，周日休息，节假日按国家法定正常休息。 要求：24-33岁，全日制大专及以上学历，有较好的沟通能力和抗压能力 办公地点：扬州市邗江区智谷科技F幢2楼有强烈的赚钱欲望的一起来赚钱吧! 员工福利 免费培训 工龄工资 健身房 图书馆 食堂 职级晋升 优秀员工 技术分享会 生日假期

工作内容：对外及时响应客户咨询及邮件往来；对内跟踪物料进展，完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单相关基础工作流程。 工作要求：熟悉物料进度并能有效跟进，发现问题及时沟通反馈，具备积极的工作态度，服从上级安排。有同行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通与协调能力。 单休包吃

一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:00点 2.无责保底7400/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

岗位职责: 1.服装定制加工，积极响应客户包括外贸客户咨询，提供专业的产品知识及购买建议； 2.处理客户订单，确保订单流程顺畅，包括订单录入、订单跟进、发货安排等；也有外贸客户沟通； 3.收集市场和产品信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供依据； 4.维护客户关系，通过有效沟通解决客户问题，提升客户满意度； 5.参与销售活动，协助完成销售目标。 任职要求： 1.会PS，有驾照，具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5.具有良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态。 岗位职责： 6.最好有英文简单会话基础。

混凝土预制构件厂里招工：负责厂里发货，记账，生产安排，水泥制品养护浇水，最好可以住厂里，皇塘镇周边的比较方便

岗位职责： 1. 负责生产车间每日数据的汇总与统计工作； 2. 统计车间员工出勤情况，并做好相关文件归档及日常行政支持事务； 3. 协助完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1. 具备3至5年生产类统计相关工作经验； 2. 熟练掌握Excel应用，包括数据透视表及常用函数公式； 3. 熟悉ERP系统操作流程，工作细致、条理清晰，能够适应车间现场办公环境；

【工作内容】 - 协助销售团队处理日常事务，如客户信息归集、订单进度跟进及合同文件管理； - 与客户保持顺畅交流，及时传递客户需求及问题反馈； - 参与销售活动的组织与落实，配合完成资料准备及数据报告整理； - 协同部门开展销售数据汇总与分析，提供必要的业务支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； - 拥有3年以上销售或相关岗位工作经验，了解销售运作流程； - 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； - 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与处理技能。

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

一、工作内容 1、依据系统后台分配的客户资源，及时处理客户相关异常问题； 2、达成公司设定的1-3个月KPI考核目标； 3、参与并掌握公司系统化培训内容； 4、执行客户邀约及电话沟通任务； 5、主动参与公司组织的各类团队活动； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1、年龄24-34周岁（条件优异者可适当放宽）； 2、具备销售或保险行业从业经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，仪容得体； 4、具有较强的责任意识，能承受工作压力，适应高强度作业。 三、薪资待遇 上六休一，五险一金，转正前底薪6800，转正后7400

扬州市仪征市招二保焊/气焊

扬州市宝应县招建筑木工、泥瓦工、抹灰常年招聘。

扬州市江都区招工地小工/杂工

扬州市江都区招指挥/司索工

扬州市广陵区招工商业安装桥架的工人有登高证的总共有1100米桥架18元每米！

客户维护跟进，订单跟进处理，客户资料维护更新，样品管理跟进等，客户回款跟进，客户规格书签核跟进等等！

大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-5点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

一、岗位职责 1、协助团队完成日常基础工作，配合正职人员处理各类事务，保障日常工作有序推进。 2、负责资料整理、信息登记、数据录入、文件归档等文职类基础工作。 3、对接简单的沟通对接、消息回复、物料整理、台账更新等辅助性工作。 4、根据工作安排，完成临时性、突发性工作任务，配合团队达成工作目标。 5、遵守公司规章制度，保持工作场地整洁，做好工作交接，保证工作细致无误。 二、任职要求 1、年龄18–30周岁，不限经验，社会兼职。 2、做事认真踏实、细心负责、有执行力，服从工作安排，有良好的团队协作意识。 3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件（Word、Excel），打字流畅。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.整理客户资料、录入并维护数据准确性 2..完成领导交给的任务，服从分配。 3. 维护办公室环境卫生。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用手机操作 3. 能快速理解业务需求 4.学习能力强，虚心学习，不懂及时与领导同事沟通 5.年满18周岁，经验不限

岗位职责： 1.负责跟进酒店家具生产订单的全流程，协调生产、仓储、物流等环节，确保按时交付 2.准确录入和更新订单信息，维护客户档案及生产进度台账，保证数据及时可追溯 3.与销售、车间及外协单位保持沟通，及时反馈异常情况并协助处理问题 4.协助编制生产计划排程，监控各工序完成情况，提升订单执行效率 5.完成上级交办的其他文职类工作，包括资料整理、报表制作等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应生产型企业的快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进任务完成 4.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

一、岗位职责： 1、承接部门年度经营规划与目标，制定三极管业务发展策略及执行计划； 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作； 3、开展新产品市场调研，结合商业机会（市场规模、目标成本、SOP安排等）评估可实施性，输出《产品需求文档》； 4、明确产品技术路线，编制新项目立项材料并组织立项评审会议； 5、牵头新产品导入流程，管控开发进度（封测、规格书、验证测试、样品提交等），实施全生命周期管理，协同运营与销售团队推动产品顺利上市； 6、对接晶圆厂/封装厂，处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升，保障量产稳定性； 7、参与晶圆制造工艺布局，支持未来自研晶圆项目，完成工艺设计、实验验证及相关文档输出； 8、负责产品市场推广与销售支持，包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求： 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景； 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验； 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历，熟悉从研发设计到批量生产的完整流程； 4、熟练操作半导体测试仪器，能够进行电性参数解析与失效模式判断；掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法； 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力，了解封装流程（如切筋、塑封、电镀、测试）者优先； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应持续制程改进的工作节奏

有3年及以上DTRO项目管理经验 1、熟悉DTRO项目处理工艺流程，能解决现场技术和管理难题。 2、负责指定项目现场建设和运行管理，负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理，指导和培训操作人员； 3、对所管辖下的废水站，污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果，确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控； 4、确保污水处理设备正常运转，及时排除故障，及时巡回检查，监督认真填写现场运行与考勤记录； 5、能亲力亲为，起带头作用，指导和培训操作人员，管理和安排好各站点工作，创造运营管理价值和团队效益 6、受公司总部运营管理部门管理，对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映，保持沟通流畅； 7、沟通能力强，有较强的现场问题解决能力 8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神； 9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力； 10、能读懂工程图纸，熟练使用word、Excel、WPS等办公软件 学历：大专及以上 工作经验：3年及以上 薪资：5-8k

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，确保产品按时交付； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产中出现的突发状况； 3、与客户保持有效沟通，实时汇报生产进展及出货安排； 4、制作相关表格及单据，配合完成生产流程； 5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、了解生产跟单业务流程，有相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 5、工作认真负责，注重细节，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责： 1、深入生产一线，全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识； 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。

薪资面议。 岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求计划。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产计划，及时下达生产任务指令。 3. 根据生产排程，结合物料库存现状，监督制定物料请购方案，并提交采购申请。 4. 按照生产计划，合理调配与协调生产人员的工作安排。 5. 跟进生产计划的实施进展，实时掌握车间生产节奏，保障生产任务按时完成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品按时交付。 7. 负责下属员工技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管控能力。