工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

要求会使用办公软件，统计表

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

渤海路东风街。翰林新城东门南， 招聘厨师。。工资7600......8000。公休三天。水平稳定工资可谈。 电话

明天13米高栏拉菜去重庆～云南，来回绿通，要单驾，工资4000/趟，全程高速，寿光、青州上车，干的联系

潍坊高密扣大棚，主要工作为插竹签、铺薄膜。管住、管饭，计件工资。一亩地120元（平均一人一天能干两亩）五天一结账，需要50人，男女都行，年龄限制在55左右。全年有活 工作地址：潍坊

潍坊市坊子区招二保焊 主要农机焊粮仓割台架子 周结34月结35 不要年前短期 免费住宿xx/潍坊有厂区

月结23周结22日结21 周结日结后结 员工 厂外住宿100元/月，水电费均摊，餐饮: 管工作餐 xx/潍坊

接单，制单，保持办公室清洁卫生，对工作认真负

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

前台，3500元-6000元 （ 前台有销售经验者优先考虑 ，上白夜休的班，时间宽裕！）

工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴身份深入区域一线，理解业务运作模式，挖掘实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外衔接客户诉求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2. 评估职场行政支出及能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统一管理：统筹区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2. 职场资源协调：掌握区域职场资源配置，合理规划空间使用（包括工位、会议室、公共区域），提高空间利用率与员工满意度 3. 响应并对接区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可落地且具针对性的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2. 确保各职场运营符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及客户评价指标 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场相关活动或专项项目 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政人员或接口人进行有效指导、支持与能力赋能 2. 与相关部门及业务团队密切配合，确保行政支持满足多元需求 3. 与总部及上级保持高效沟通，建立清晰的信息汇报与工作反馈机制 任职要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合性行政工作经验（涵盖职场管理、资产管控、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6. 具有强烈的责任意识、应变能力与抗压能力，注重细节并具备良好服务意识

岗位职责: 1.主导公司行政事务，确保日常运作顺畅; 2.管理公司员工的入职、离职、培训及考核流程; 3.监督办公环境维护，包括设备保养及维修; 4.负责公司内部管理制度的建立与完善; 5.组织策划公司内外部重要活动，提升公司形象; 6.社保增减员及相关维护。 任职要求: 1.具备优秀的组织和领导能力; 2.能够处理复杂的行政事务; 3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 4.具备高效的工作执行能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工入职有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可根据所跟进订单享受绩效提成，非销售岗位，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日礼品、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

负责车间生产，安排工作，设备安装，主要生产电炉，机械制造，焊接，要求领导能力强，有责任心，能出差

快递包裹的装车和卸车，扫描分拣，男女不限，工作稳定，工资高，能吃苦耐劳的来。

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