种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作职责 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职资格 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作配合，以团队为先。

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

1. 办公软件操作熟练，精通Excel，可独立制作、优化各类业务统计表格，高效处理数据； 2. 具备优秀沟通协调能力，能够顺畅对接内外部人员，清晰传递需求、协调处理各类事务； 3. 文字基础良好，做事有条理，责任心强，数据处理细致不出错； 4. 有文职、内勤、商务对接相关工作经验优先。

需要一位文员兼业务，要求熟悉电脑，会做表格，偶尔跟项目对接业务投标，有点口才的 要求 30-40 岁左右，具体待遇面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.处理基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.配合人事、行政等事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资真实透明，不夸大承诺，3天培训后即可上岗，入职即计薪，支持全职或兼职，灵活自由选择。 【全国最大调研业务集团之一，本岗位无销售任务】 负责各项目回访工作，开展满意度问卷调查，操作简单易上手，公司统一配备所需设备及用户名单，无每日通话量考核，仅以完成的问卷数量为准。 【工作时间】 9:30～18:30，中午休息12:30～13:30 【薪酬福利】 实际月均收入3500-4500元，无责任底薪2300元，大月休5天，小月休4天，员工可自行安排休息时间 无责底薪 + 奖金 + 问卷提成 + 工龄奖 + 年终奖 + 年度奖金 + 年度旅游 【为积极响应促进地方青年就业政策，24岁以下员工入职可享额外就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满3个月发放一次3000元，最长可连续享受一年】 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 普通话标准，能熟练进行基础电脑操作及打字 3. 踏实肯干，抗压能力强，适应长时间坐岗 【晋升路径】 初级访问员—组长—项目部长—项目经理—部门经理（管理序列） 初级访问员—中级访问员—高级访问员—资深访问员（专业序列） 双通道发展，晋升空间明确！ 【工作地点】 绵阳市涪城区临园商务大厦25楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯至25楼）

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

1. 工作内容：公司提供精准客户资源，无需外出跑动，主要负责筛选有意向的客户并邀约到店面谈。工作流程清晰，上手快，入职即享带薪培训支持！ 2. 薪资待遇：无责任底薪4500元 + 提成 + 五险，综合月收入6K-15K+，收入上不封顶。 纯办公室作业，全程无需外勤。 3. 工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周六单休、定期团建聚餐、节日礼品等。 团队以年轻人为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，一起成长共赢！ 1：正在考虑换工作的，欢迎联系我 2：对当前工作状态不满的，欢迎联系我 3：感觉付出与回报不成正比的，欢迎联系我 4：寻求职业突破、更大发展平台的，欢迎联系我 5：希望更换岗位、提升收入的，欢迎联系我

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招聘体育教师，共计8人。岗位要求：1.具有岗位相关硕士及以上学历，或中级及以上专业技术职务，具备岗位相关丰富实践经验或资源的可适当放宽前述要求。2.身心健康，品行端正，无违法犯罪及违纪记录。3.符合教师在形貌和表达方面基本要求，具有优秀的自主学习能力。4.具备专业相关人工智能应用或开发经验的，在同等条件下优先考虑。5.具有相关工作经验的，在同等条件下优先考虑。专项课程教师：武术、田径、排球、足球专项优先，国际级运动健将、国家级运动健将可适当放宽学历要求。理论课程教师：能够承担《运动解剖学》《运动生理学》《体育保健学》等专业理论课程教学。薪资福利：年薪9-11万元，缴纳五险一金。每月发放200元全勤餐补。另设专项绩效清单，在重点工作、学科建设、师生竞赛、科研等方面取得突出成果的，可获2000-80000元奖励。提供过渡期宿舍或住房补贴。免费双校区通勤校车。定期安排健康体检。配套科研启动资金、实验设备与团队资源，支持项目申报与团队建设。设清晰晋升通道，提供职业培训与学术交流机会，优先推荐参与重点项目及管理岗位。高层次人才可获评“特聘专家”“学科带头人”称号，参与学校重大决策。简历投递邮箱：电子邮件主题格式为：姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位。工作地址：游仙校区位于四川省绵阳市游仙区三星路11号。安州校区位于四川省绵阳市安州区滨江西路北段11号。

绵阳市游仙区招泥瓦工大工350一天小工240一天包吃包住，新疆温泉县农田改造水沟，可以干到新疆下雪，26日出发。

绵阳绵阳不收费不办卡。6月25日-26日饮料招聘促销1名要求1.6米以上18－29岁无夸张染发身材匀称穿工作服性格外向服从管理不开口说话的不要报名手机狂魔不要报名不要报名上班地点：幼专上班时间：9:30-18:30联系电话：工资：120天（月结)

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打对账单表， 会开发票，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

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岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

经开区白班（包装后处理）年龄40-50岁上班时间8点30-17点30工价16元/时，每周五发上周工资明天上班，吃饭3元/餐（可以带饭）工资发招商银行其他银行联系电话：

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

一、岗位职责 1. 负责水电气系统及生产、机电专用设备的日常管理、维护与检修工作 2. 按照技术规范开展设备完好性管理，实施隐患排查与预防性检测等任务 3. 快速响应并处理所辖设备运行过程中出现的各类故障问题 4. 承担设备日常点检、巡检复核及红牌问题整改落实工作 5. 负责操作区域现场整理及作业过程中的安全管控 6. 场区内用电、用水及设备运行的安全监督与持续优化改进 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景 2. 具备1年以上设备类岗位实际工作经验 3. 工作认真负责、细致严谨，具备良好抗压能力与职业态度 4. 持有有效电工证、焊工证者优先 工作地点：绵阳市梓潼县、平武县、盐亭县

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化方案，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重要决策，做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作； 5、健全生产管理体系，监督生产执行过程，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及流程再造等相关工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、了解生、熟肉制品加工制造流程； 2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系； 3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历（硬性条件）

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电，做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

绵阳安州区花荄镇大型喷涂企业招聘信息文员。主要负责公司产品进出统计及跟单、简单的财务。有钣金喷漆经验的优先，会看图纸优先，本地户籍优先。公司提供午餐，日工作时间8-17：30，月休4天。符合条件买保险。工资暂定4000元。待遇面试时再详谈！

岗位职责： 1. 负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与资源利用率 3. 对接车队及第三方物流服务商，开展绩效评估与协同改进 4. 分析物流运营数据，输出异常预警与改善建议，支撑业务决策 5. 推进物流标准化、信息化建设，配合系统上线与流程落地 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉专线快运、城配优先 2. 熟悉主流货运系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制