
办公室文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待与引导:
-负责公司来访客户的接待、登记及引导,提供热情、专业的服务。
-接听前台电话,转接至相关部门或人员,做好留言记录。
2.行政事务协助:
-收发公司邮件、快递、文件等,并做好登记与分发。
-维护前台及公共区域的整洁与秩序。
-协助安排会议室预约及简单会务支持。
3.基础文档管理:
-整理、归档日常行政文件(如合同、报表等)。
-协助制作简单的统计表格或报表(如考勤、访客记录等)。
4.其他支持:
-配合部门完成其他临时性行政事务。
任职要求:
1.学历与经验:
-高中/中专及以上学历,文秘、行政管理相关专业优先。
-有前台、客服或行政工作经验者优先,应届生可培养。
2.技能要求:
-普通话流利,具备良好的沟通与礼仪素养。
-熟练使用Office办公软件(Word/Excel等)。
-具备基础英文沟通能力(部分企业要求)。
3.个人素质:
-形象端正,性格开朗,服务意识强。
-细心耐心,能妥善处理突发事件。
薪资福利:
-薪资范围:4k-5k/月
-福利:五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行
2.配合推进团队日常事务的协调与管理
3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力
3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员
9千-1万/月
文员经验不限学历不限
本公司诚聘
办公室文员人事招聘
招聘要求:18—24岁,男女不限,负责回复58平台信息实习生均可
工作内容:负责公司人员邀约,维护
工作时间:10:00-12:00,13:00-18:00
薪资待遇:无责底薪4500+提成+绩效(5000—20000)
福利待遇:月休8天,法定节假日放假,不定期团建,薪资结构可选择,具有挑战性,晋升空间大 转正提供员工住宿
秘书/文员
3-5千/月
文员3-5年大专资料管理公文写作周末双休
检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实,做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作,保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作,严格按照档案管理要求,做好纸质及电子文件分类存储,确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计,协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制,及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜,耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题,做好客户信息登记与回访,维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理,把控办公成本,保障办公物资充足供应;同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作,配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度,严守工作纪律,保守业务及客户信息机密,秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理:起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结;整理检测报告、业务台账、客户资料,完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表:每日录入车辆检测信息,核对检测数据准确性,统计检测业务量、合格率等核心数据;按时编制日报、周报、月报,提交至负责人。 3. 客户服务:接待来访客户,引导客户办理检测业务,解答检测相关疑问;接听客户来电,记录咨询、投诉内容并及时跟进处理,做好客户信息台账。 4. 行政后勤:管理办公用品,统计需求、采购入库、按需发放;维护办公设备正常运转,对接维修事宜;负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助:统计员工考勤,核算考勤数据;协助办理新员工入职手续、资料收集,整理员工档案,配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调:对接站内检测、技术、后勤等部门,传递工作指令、反馈工作问题;配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 (一)基本任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-40周岁,形象好,气质佳,有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作,熟悉电脑基础操作与办公设备(打印机、复印机、扫描仪)使用。 3. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力,能清晰撰写公文、通知,顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与服务意识;性格沉稳有耐心,具备良好的团队协作精神,能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求:遵守公司规章制度,无不良从业记录,品行端正,能保守站内业务及客户信息机密,适应检测站日常办公作息。 (二)优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者; 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范,具备基础数据统计与档案管理经验者; 3. 具备一定的公文写作能力,能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者; 4. 本地居住、稳定性强,能长期稳定任职者。 (三)岗位硬性要求 1. 做事细致有条理,具备较强的文字录入速度与数据核对能力,杜绝工作失误; 2. 具备良好的沟通应变能力,能妥善处理客户咨询与简单投诉,维护站点形象; 3. 服从上级工作安排,能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。
文员1-3年学历不限
我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发,需要一个长期稳定的工作人员,月休两天,8:30-6:00,月薪:3500-4000-4500工作内容:手机接单,电脑开单,熟悉管家婆,办公软件优先
贵州铜仁地区招聘塔吊司机,要求有塔吊驾驶经验,能够胜任替班工作,工作时间为两天。有意者请联
塔吊司机1-4天
铜仁地区招聘塔吊司机,要求有塔吊驾驶经验,能够胜任替班工作,工作时间为两天。有意者请联系。
贵州铜仁贵阳附近的空闲人员请注意,受朋友委托,工地现急需六至十组人员从事挖泥巴工作。有意者
小工6-10人
贵阳附近的空闲人员请注意,受朋友委托,铜仁工地现急需六至十组人员从事挖泥巴工作。有意者可报名。
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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上一休一物流跟单交接员
4-8千/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结假期工全职
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
服装厂裁剪车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上裁剪车间管理经验
2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作
3. 成本意识强
【岗位职责】
1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程
2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整
3. 按时供应裁片至缝制车间
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假
【岗位职责】
1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。
2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。
3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。
【岗位要求】
1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。
2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。
3. 抗压能力强,能驻厂。
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况;
2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度;
3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题;
4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益;
5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数;
6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作;
7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识;
3. 擅长生产成本控制与质量提升改善;
4. 熟悉6S管理理念并能实际应用;
5. 熟练掌握常用办公软件操作。
前台接待
3-5千/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包住全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象
2.接听咨询电话,准确转接来电并做好信息记录与传达
3.管理日常办公环境秩序,包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护
4.协助处理行政事务,如文件归档、资料整理及部门间协调支持
5.维护前台区域整洁美观,确保工作环境舒适有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达流畅
2.具备基本的办公软件操作能力,工作细致有责任心
3.有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
4.普通话标准,具备良好的团队协作精神,适应快节奏工作环境
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住包吃
招聘洗车技师:5名,贴膜(三膜)技师2名,合同制学徒数名!前台接待(新媒体专员会剪辑优先)地址:泉城别苑桥下万嘉车道石阡爱车族电话:
前台专员
4-5千/月
前台经验不限中专/中技行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
现货订单专员
一、薪资福利待遇
1、工资有责4000+提成,可全职可兼职,公司不定时聚餐、团建;
2、免费培训3-5天,考核通过正式上岗。
二、岗位职责
1、及时跟踪及处理线上指定平台贸易订单;
2、场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单;
三、任职要求
1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通:
2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力,能熟悉基础电脑办公设备使用;
3、年龄20-40岁,有相关工作经验者优先。
四、工作时间
上午:9:00 --12:00
下午:13:00 --16:00
工作时间:周一至周五,周末双休(或者单休),节假日正常休息
经理助理
3-5千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及日程管理
2. 负责内外部沟通协调,对接各部门及合作方,确保信息高效传达
3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函,保障文档规范性与准确性
4. 支持项目推进,跟进任务进度,汇总数据并协助编制阶段性汇报材料
5.管理办公资源及费用报销流程,优化行政支持效率
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳,亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,抗压能力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.有服务意识与保密意识,职业素养高
5.专业不限,欢迎应届毕业生投递
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
文员
4-6千/月
文员3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 配合上级完成其他临时性行政协调与沟通任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.具备良好的服务意识和团队协作精神
5.有文员或行政助理相关经验者优先
内勤文员
4-7千/月
文员1-3年本科物业管理内勤管理表格
工作职责:
1. 负责公司档案资料的整理与归档管理;
2. 核对公司相关数据信息,并完成系统录入工作;
3. 协助领导进行部门人员工作的协调与安排。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,掌握基础Excel函数,能够高效、快速处理各类表格数据;
2、具备较强的原则性,思维条理清晰,了解基本法律常识,保密意识强,严格遵守工作秘密;
3、富有亲和力,具有良好的理解能力和沟通技巧,能准确传递上级指令与信息;
办公室文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常客户接待,包括文件整理、归档等;
2.协助上级安排的工作任务,确保办公室运作顺畅;
3.维护办公环境的整洁与安全,处理突发办公事件;
4.支持部门间的沟通协调,提供行政支持服务。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调能力,能高效处理多任务;
2.熟练操作Office办公软件,尤其是Word、Exce;
3.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与团队成员和外部合作方有效沟通;
4.工作细致认真,有责任心,能够独立完成分配的任务;
5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。
栏目概述
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