岗位职责： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保订单流程高效执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有较强的执行力与协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3. 了解基本销售知识或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.支持销售团队，确保文档资料的准确性和完整性。 2.协助处理订单、客户服务及产品知识相关事务。 3.参与制定和执行销售策略，提供市场分析和数据支持。 4.维护销售团队的日常运作，确保业务流程的高效运行。 5.执行公司销售和行政部门的标准和流程，保证业务流程的顺畅。 6.会人力行政相关工作经验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和组织能力，能有效处理内外部沟通与协调。 2.对销售和市场活动有良好的理解，能够独立起草和审核相关文书。 3.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善管理重要文件和资料。 4.熟练操作办公软件和办公设备，高效完成办公室日常事务处理。

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单正常流转与执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作； 5. 定期进行门店巡查并提交巡店报告；参与生鲜肉类相关业务学习。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件，具有较强的数据分析与归纳能力； 3. 有销售基础知识或相关经验者优先，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，专业对口者优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制； 5. 富有团队精神，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 单休

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

需要招文员两名，门窗厂，工资十提成，大约8000左右

1、负责编制项目服务方案、建设方案、可研报告; 2、完成投标工作，包括标书的制作、现场讲标、投 标等; 3、配合商务人员完成与用户的拜访，负责技术交 流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 4、配合销售人员做好用户沟通、资料共享、技术协 调等工作; 5、配合销售人员完成应用系统演示、产品宣传资料 (PPT等)撰写等工作。

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发运及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，优化进发货计划，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，提升库存周转效率；提出滞销品处理及新品推广的优化建议； 4、财务管理：整理应收票据、对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户服务：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，妥善处理客户投诉与疑问，落实售后三包服务，开展电话回访工作； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 2、熟练操作计算机，具备较强的文书表达能力，精通常用办公软件

一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进，推进订单合作事宜。 2.服从上级管理，按时高效完成既定工作任务。 3.账号需达成月业绩10万元的考核目标。 4.工作具备销售属性，需定期对账号数据进行联络与追踪。 5.设有电话沟通任务指标，介意者慎投。 四、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 具备1-2年及以上跟单或商务工作经验，熟悉ERP系统操作。 熟练使用办公软件，具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力，工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K，无责任底薪+绩效+提成，转正后综合收入可达4.5K以上。 享有五险、带薪年假、节日福利、培训发展机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制，标准工时[9:00-18:30]，午休1.5小时。 不提供食宿，敬请谅解

跟着经理每天发布酒类信息，不用出去跑业务，不用打电话，上班都在办公室，跟着经理照做就可以了.（有人带）工资：初级5000—6000，中级6000—8000，高级8000—10000.顶级10000以上。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收与相关单据的制作 2.协调内部资源，跟踪订单处理进度，并及时向客户反馈信息 3.解答客户咨询，处理相关问题，提高客户满意度 4.每日完成订单毛利率的核算工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，能够快速准确地录入数据 3.有责任心，能在压力环境下保持高效作业 4.有生鲜行业或客服工作经验者优先，具备财务背景者优先 随时安排面试刘总**************

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今天缺工1人，10点到广武厂里，9个小时145元日结，管午饭带碗筷，带安全帽今天缺挖坑工6人，10点到飞龙路和悦来西路交叉口附近，9个小时145元日结，自己带挖坑的锨下午缺1人，2点到310和万山路交叉口附近申通快递，1个小时17元日结，大概几个小时的活有意者电话

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持 5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

上班就是玩手机，无需外出 帮客户安排阿姨，帮阿姨安排工作 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 能适应灵活的工作节奏

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

1、根据公司安排推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技推广与科普宣传，拓展新客户资源。 3、持续维护经销商合作关系，快速响应并妥善解决其日常运营中的各类问题。 要求： 1、年龄25-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士加入； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强责任心；学习能力突出，敢于尝试，踏实肯干；善于交流，乐于拓展人际网络； 3、积极进取，愿意迎接挑战；应变灵活，具备良好的问题分析与处理能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从公司区域调配要求。

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 组织生产：合理规划 daily 生产任务，确保产量目标达成，维持产线高效运转。 2. 把控质量：全程监督各工序执行情况，保障产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本：优化物料使用，降低损耗率，提升出品效率，减少水电等资源消耗。 4. 管理团队：统筹人员排班、培训安排、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全：落实车间“6S”管理要求，强化安全生产措施，防范事故发生。 6. 完成报表：按时准确填写并上报生产、品质等相关数据记录。 任职要求： 1. 了解食品或农牧产品质量检验的基础知识。 2. 工作细致，责任感强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 3. 能够胜任工厂现场工作，有相关行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检工具与设备操作，掌握基本的数据分析方法。 5. 可接受夜班安排：18:00-次日3:00。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

对接门窗定单.（熟练操作电脑）跟单。有良好的沟通能力。

快递 1、大专及以上学历，30 岁及以下；2、有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，执行力强；4、身体健康，无纹身；。1、入仓操作：摆放好胶框、编织袋，做好车标，调好巴枪，做好发车入仓前准备工作 2、根据建包标准，建包快件，清理现场，检查仓库是否有遗漏快件，封车发车 3、整登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效；处理自取件 4、一线小哥收派数据跟进提升 薪资福利:薪资：4500-5000/月 公司福利：生日福利，节假日福利，开工利是，晋升空间大，高峰期慰问等 工作地址:贵州省铜仁市德江县青龙街道龙盘山路顺丰快递

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度和日度生产安排，并监督执行与落实； 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作，核查各班组作业任务完成情况； 3、定期巡视生产现场，及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题，处理突发故障及异常状况； 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表，管控生产支出，分析班组投入产出效益； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化并维护设备运行工艺参数； 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时上报或组织协商解决； 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理，审批需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，具备较强的组织管理和技术革新意识； 2. 精于生产成本管控与质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景； 4. 能熟练操作常用办公软件。

1货物的验收、发货；厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明