检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务传达至车间，并全程跟进、归档管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料情况，并持续跟踪处理进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产执行进度，督促车间管理人员按计划推进生产。 4依据生产指令及日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成时间及工序进展等关键信息。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若出现模具、夹具异常或停工待料等问题影响交付周期，需第一时间反馈并协同相关部门沟通解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产计划进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。 年龄：16-35岁男女不限 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200+全勤+绩效； 综合工资：5000-7000实习期分为2阶段实习 转正后无责底薪5200+全勤＋提成 综合工资：5500-12000 上班时间：试用期 9:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

铜仁市思南县招建筑木工、护坡/边坡、木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

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金鼎新能源汽车配件厂 大量要人 大量要人 白班：18元/小时 夜班：18元/小时➕40元夜班补贴； 男女不限， 18~45周岁，长白班/夜班，补贴40元/晚，空调车间，当天安排宿舍，需要体检，可自带体检表； 岗位：普工、IPQC、物料员； 备注：身体健康，无重大病史、无夸张纹身，无案底 包吃包住（餐费400元/月），平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:（45天）或长期做； 工作地址：金鼎 12:00西埔集合，13:30面试 联系电话：林女士:

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好， 服务员一名工资5000/6500 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员，，45岁以下，负责考勤和派工单等，会电脑、对劳动法了解，有餐饮经验优先，工资5000； 2:中控长白和长夜各1人（或上24休24两人可协商），兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住，法定节假日三薪，不住宿舍每月300元补助。 详情电话咨询:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

招聘前台，负责来访接待及面试安排工作，入职初期有专人带教， 保底薪资3000-4000元，具体根据面试表现核定， 要求注重个人形象，化淡妆上岗，工作态度端正，认真细致

1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购，监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历

具备驾驶能力，可接受出差安排。

铜仁碧江区招前台

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

1货物的验收、发货；厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，例如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有报名员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步】货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单诗客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运 四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部联络与协调事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

快递 1、大专及以上学历，30 岁及以下；2、有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，执行力强；4、身体健康，无纹身；。1、入仓操作：摆放好胶框、编织袋，做好车标，调好巴枪，做好发车入仓前准备工作 2、根据建包标准，建包快件，清理现场，检查仓库是否有遗漏快件，封车发车 3、整登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效；处理自取件 4、一线小哥收派数据跟进提升 薪资福利:薪资：4500-5000/月 公司福利：生日福利，节假日福利，开工利是，晋升空间大，高峰期慰问等 工作地址:贵州省铜仁市德江县青龙街道龙盘山路顺丰快递