1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

负责开单接单，跟单，服从管理。包吃包住

1. 数据统计与报表：负责每日禽类加工生产数据（如屠宰量、分割产量、成品率、损耗率等）的整理、核对及系统录入，按时编制生产日报、周报和月报。 2. 单据与档案管理：对生产工单、领料单、入库单、出库单等各类单据进行分类归档与保管；建立并更新车间人员考勤、排班安排及计件工资核算台账。 3. 物料与库存协助：配合库管完成包装材料、辅料及备品备件的出入库登记，定期参与车间盘点工作，确保账目与实物一致。 4. 现场行政支持：负责车间办公用品、劳保用品（如手套、围裙、口罩等）的申请与分发；协助办理员工入职、离职流程及日常考勤异常处理。 5. 跨部门沟通：作为生产部与质检部、仓储部、财务部之间的协调接口，及时传递生产进度及相关异常信息；协助完成质检报告的整理与存档。 6. 其他事务：执行上级交办的临时任务，包括会议记录、通知发布、5S检查记录等工作。 任职要求： 1. 学历专业：高中/中专及以上学历，行政管理、财务会计、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：条件优异者可放宽至应届生；具备1年以上工厂文员、统计员或生产助理工作经验者优先；有食品加工、冷链物流或禽类屠宰行业背景者更佳。 3. 技能要求： ● 熟练使用 Office 办公软件，尤其擅长 Excel（需掌握常用函数如 VLOOKUP、SUMIF 及数据透视表）。 ● 有 ERP/MES 系统操作经验者优先。 ● 具备较强的文字表达能力，能独立撰写基本通知和报告。

公司名称：贵州阿士丹实业有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位职责： 1.负责公司各类文件、资料的录入、打印、分类、整理及归档管理； 2.接听来电，接待来访人员，并做好相应的登记与记录工作； 3.协助领导完成日常行政事务，如办公用品采购与发放、费用报销等； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求：******； 3.学历要求：中专及以上学历； 4.技能要求： ·熟练操作电脑，掌握MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT）的使用，熟悉打印机、复印机等常用办公设备； ·具备较强的文字撰写和数据处理能力。 5.素质要求： ·工作态度积极，责任心强，关注细节； ·具有良好的服务意识以及沟通协调能力； ·遵从安排，执行力强，具备团队合作精神。 ·薪资待遇：具有竞争力的薪酬，面谈 工作地点：清镇市王二寨涂料厂

接单，画图

①负责出门窗图纸及报价 ②负责与客户对接方案 ③负责与工厂对接下单方案及下单生产 ④负责跟踪订单的生产进度及安装排单 ⑤负责售后统计及派单 ⑥负责门店日常卫生维护 ⑦能熟练使用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先，有从业经验者优先！

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务传达至车间，并全程跟进、归档管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料情况，并持续跟踪处理进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产执行进度，督促车间管理人员按计划推进生产。 4依据生产指令及日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成时间及工序进展等关键信息。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若出现模具、夹具异常或停工待料等问题影响交付周期，需第一时间反馈并协同相关部门沟通解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产计划进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

铜仁市万山区招腻子/大白/墙漆

铜仁沿河招外墙师傅，批刮抗裂砂浆阴阳角批刮利索，能上空心毛竹架，不喝酒，架子高20米左右，不收二把刀师傅，做事认真，招聘2到 3个人！包吃俩餐，有住宿，9小时，工资随时结。只招聘点工，不符合条件的免打扰；

东阳南马工业区食堂招聘厨师一名。工作地点位于贵州省铜仁市。要求应聘者，擅长制作各类中式快餐，能根据员工口味灵活调整菜品，偶尔附带制作小炒。有单位食堂从业经验者优先，能够独立完成配餐、炒制、出餐等全流程操作，确保菜品口味稳定、卫生达标。薪资待遇面议。联系电话：（王）。

铜仁市印江土家族苗族自治县招架子工

1. 学员招生 接待想学家政、育婴、养老、陪诊的姐妹 2. 雇主面谈对接 接待上门/咨询的雇主，了解家庭用工需求，匹配合适阿姨、育儿嫂、护工，沟通薪资、上岗时间、服务内容，完成用人匹配。 3. 人员匹配安排 根据雇主需求筛选合适家政人员，安排面试、上岗、跟进服务对接。 4. 资料台账管理 整理学员档案、阿姨资料、雇主资料，登记日常招生、接单数据。 5. 日常宣传引流 拍摄家政日常、接单案例、培训实况，发短视频朋友圈，吸引学员和雇主咨询。 6. 售后跟进 跟进阿姨上岗情况、雇主满意度，协调简单售后问题。

1.每天录入单子，核对数据，整理单子入档。录入单子每天大概2小时工作量。 2.每月做工资表，运输费提成表。工资的发放。 3.零星采购，付款，做报销凭证。 4.偶尔的投标资料准备。 5.月初对账，月初不休息。10号之前把所有账对完后开票催款。 6.交水电费。 7.领导交办临时事项。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

日常单据统计，资料整理，合同打印。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

招聘备货分拣员（鸡鸭白条）2名。要求年龄25-45岁，具备1年以上分拣行业经验，精通电脑等设备操作。应聘者需踏实肯干、积极向上、能吃苦耐劳，服从工厂工作安排。需具备出色的沟通协调能力和质检专业技能。能接受恒温环境，需要有力气，驾驶小叉车作业。不接受夜班。薪资构成包括底薪、全勤奖和加班费，综合薪资为3500-5500元每月。工作地址位于铜仁市思南县板桥镇朝阳村。

招聘备货分拣员（鸡鸭白条）。要求年龄在25至45岁之间，具备1年以上分拣行业经验，精通电脑等设备操作。要求踏实肯干、积极向上、能吃苦耐劳，服从工厂工作安排。要求具备出色的沟通协调能力和质检专业技能。要求能接受恒温环境，需要有力气，并能驾驶小叉车作业。不接受夜班。薪资福利为底薪加全勤奖和加班费，综合薪资为3500至5500元每月。招聘人数为2名。工作地址位于铜仁市思南县板桥镇朝阳村。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规管理，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局与生产线改进，收集分析工艺相关数据，撰写技术报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排

招聘前台，负责来访接待及面试安排工作，入职初期有专人带教， 保底薪资3000-4000元，具体根据面试表现核定， 要求注重个人形象，化淡妆上岗，工作态度端正，认真细致

1货物的验收、发货；厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强

岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑