【岗位职责】 1. 协助原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 协助原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行： 1. 协助原液下游生产执行，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 2. 协助批生产记录的起草和更新，以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 协助生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认与跟踪、设备接收、调试及验证、起草SOP，以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS： 1. 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 其他职责： 1. 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。

【岗位职责】 1. 负责整理样机测试数据，建立并完善测试数据台账，确保数据记录准确、完整、可追溯；高效完成样机制作、装配及调试工作，保障样机进度与交付质量。 2. 协助工程师处理产品开发过程中的技术异常和问题反馈，参与新产品可制造性分析，从工艺实现、装配效率、成本控制等角度提出改进建议与解决方案。 3. 负责吸尘器整机新产品的模具开发跟进，包括模具需求评审、进度跟踪、模样验证、问题反馈及改模确认，确保模具输出满足产品设计要求和量产需求。 4. 负责吸尘器整机新产品 BOM明细表的制作、维护与更新，确保 BOM数据准确、结构清晰，并配合工程、采购、生产等部门完成物料清单的同步与确认。 5. 完成上级安排的其他任务，积极配合团队推进产品开发、样件验证、量产导入及持续改善工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计与制造、机械自动化等相关专业。 2. 3年以上吸尘器/洗地机扫地机器人等清洁家电行业经验，熟悉行业研发标准与生产流程。 3. 运用ProE(creo)、UG、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸输出及仿真分析。 4. 具备较强的分析解决问题能力，能高效应对生产及工艺过程中的突发问题。 5. 有良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

【岗位职责】 1. 负责ODM、JDM新项目整机设计与开发。 2. 相关产品包括：AR眼镜&无线充电器、AI机器人无线充电器、其他穿戴类相关产品等。 【岗位要求】 1. 3年结构设计或2年以上整机ODM设计经验，了解无线充电工作原理，有相关设计经验。 2. 有AR眼镜、VR头显、投影机、笔记本、手机等电子产品设计经验优先。 3. 熟练使用UG/ProE/Creo等软件。

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

【岗位职责】 1. 按照项目进度和设计流程高质量的完成设计任务，熟悉产品开发流程。 2. 熟练绘制3D、2D、BOM。 3. 分析用户、市场需求，进行产品研究并与竞争对手进行对比，完成产品外观升级设计。 4. 配合研发团队开展产品开发、生产、上市的跟踪与设计相关问题解决。 5. 对同行产品进行调研，根据公司产品的市场表现进行产品优化设计，达到品牌调性与产品调性互溶。 6. 进行设计创新、设计研究等工作。 【岗位要求】1. 有传感器、...

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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凤凰地区招聘打磨工。

苏州市相城区招工地小工/杂工。晚上6:00-9:30，工资300

【工作内容】 - 负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，提供专业购房咨询与个性化置业方案； - 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展房源推广，提升成交转化率； - 熟练完成房产交易流程，包括带看、谈判、合同签订、过户及资金监管等环节的协调与跟进； - 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期信任合作关系； - 参与公司组织的业务培训与业绩冲刺活动，积极达成个人及团队销售目标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有房地产行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； - 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，能快速建立信任； - 有较强的目标感与抗压能力，愿意接受挑战，主动性强，执行力高； - 熟悉本地房地产市场动态，了解相关政策法规，具备基本的房产知识； - 诚信正直，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

生活用纸类机长 会宝索 松川 全利等纸机 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

岗位职责： 1、统筹生产计划与流程优化，保障订单交付，提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系，处理质量问题 3、搭建组织架构，组建培养核心团队，完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理； 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力； 4、具备强跨部门协调与团队管理能力

文员： 熟练操作办公软件，负责公司电脑资料的编号和归档管理，确保完整有序，完成打印开发票、送货单，货物盘点及库存数据统计核对，处理物品采购。有2-3年文员经验 ，制造业背景优先，做事细心负责。 以上岗位均为白班上六休一 8:30-19:30 工资=基本工资+加班+奖金，待遇面议

【岗位职责】（单休） 1、负责自动化产线的日常运行管理，确保生产计划按时交付，持续提升设备综合效率（OEE）。 2、主导自动化设备的安装调试、预防性维护及突发故障的及时处理，保障产线稳定高效运转。 3、把控生产过程中的品质标准，推动异常问题分析与改善措施落地，配合工程团队优化生产工艺，减少不良产出。 4、统筹现场人员管理（含班组长与操作员），组织实施绩效评估、技能培养及后备人才储备建设。 5、推进7S现场管理与精益生产实践，严格执行成本控制、物料使用规范及安全生产要求。

负责外资工厂厂务管理，点检等，吃苦耐劳，沟通能力强，上六休一，8小时白班工作，有加班费，五险一金，餐补

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

25-40岁，大专以上学历。 工作时间：6天制，8:00-16:30，需配合加班（时间不长），加班费1比1。 【岗位要求】 1. 从事机加行业生产文员的优先； 2. 能看懂图纸； 3. 懂生产工艺流程。 【岗位职责】 1. 负责客户下单派发给生产以及后续跟进工作； 2. 对接供应商购买材料； 3. 负责将产品外发，外协供应商加工并跟踪进度； 4. 负责客户的回单整理、帐目核对； 5. 出货打印送货单标签。 【其他说明】 1. 招聘原因：目前有4个文员，公司业务增加，需增加1个文员； 2. 福利待遇：交社保，无宿舍，提供工作餐。

1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求，负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审，并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求，对生产现场实施GMP合规性检查，核查已获证产品相关实现过程，发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划，主导内审工作的实施，完成审核报告编制，并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核（含第三方及官方机构）的准备工作与接待安排，跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作，包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告，以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理，组织实施变更控制并跟踪变更执行进度，确保变更事项及时关闭。 任职资格： 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验，其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识，熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 负责保障生产体系的健康运行，包括产线的维护和持续改进，使之符合相关法规要求。 1.2 确保各产线生产控制相对统一，信息共享。 1.3 组织团队对各产线一些共性的问题提出解决方案，并组织实施。 1.4 负责生产设备设施的验证、工艺验证、预防性维护的方案及标准把关，确保各产线保持一致。 1.5 负责生产数据的及时分析，发现不良趋势应及时反馈至MST。 1.6 不断优化生产过程的机会点，提升生产产出或效率，达到降本增效。 1.7 负责带领团队完成CDMO产品和新项目技术转移接收及生产批记录起草、自动化工艺控制程序搭建。 1.8 协助建立全面预防性维护的机制，保障产线的正常运行。 1.9 负责新车间、新厂房的工艺设备选型、厂房布局及工艺路线的设计。 1.10 对生产相关的异常事件进行调查，确保CAPAs的有效执行（包括但不限于源自偏差、质量事件、质量投诉、客户/官方审计、内审、日常监管等CAPA）。 1.11 支持其他生产基地工作的开展。 2. 质量管理 2.1 负责组织和协调操作规程、批生产记录的起草和更新，完成相关文件审核。 2.2 负责协助质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制等。 2.3 遇到质量事件应及时汇报，负责组织和协调生产事件的处理。 2.4 按要求确保本区域员工完成相关培训，上岗考核。 2.5 参与公司自检，内、外部审计，在审计过程中提供充分的信息及证据，并对本部门相关的缺陷进行整改。 3. 团队建设 3.1 建立合理的团队组织架构及人才梯队培养，使之符合生产活动的要求。 3.2 落实部门员工的工作职责及公司的管理制度。 3.3 完成部门人员的培训、考核、上岗及资质维护。 3.4 负责制定本部门的年度工作计划，编制年度预算并组织实施，达成公司战略目标。 3.5 营造团队积极向上的工作氛围，践行公司的核心价值观及企业文化。 4. EHS安全 4.1 按照EHS相关培训管理规程的要求接受EHS培训。 4.2 参与岗位EHS安全危害源识别及岗位安全培训。 4.3 确保团队全员按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、生物学相关专业；5年以上纯化或生物医药行业相关经验。 2. 1~2年团队管理经验。 3. 英语能作为工作语言。 4. 严禁泄露公司机密和不诚信行为。有担当，有责任感，较强的执行能力，较强的沟通协作能力，抗压能力强。

【工作职责】 1. 技术方案与评审：对接客户需求并主导RFI技术评审；将规格书转化为内部设计输入，针对复杂需求提供核心技术解决方案，组织评审确保设计达标。 2. 疑难问题攻关：作为技术攻坚核心，精准识别并定位研发/试产阶段的疑难技术问题；运用专业工具进行失效分析与根因定位，制定对策并推动问题彻底闭环。 3. 跨部门技术统筹：协调光学、结构、软硬件等技术团队，拉通跨职能协作，解决工艺制程与设备匹配等技术冲突，保障项目顺利推进。 4. 技术复盘与沉淀：主导关键项目复盘，提炼核心难点与解决经验，完善内部技术知识库，提升团队整体技术能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学等理工科背景。 2. 5年以上消费电子技术统筹经验，有手机摄像头/AR&VR/无人机等光学模组项目经验者优先。 3. 精通摄像头模组产品结构、二级物料、工艺制程及设备；具备扎实的失效分析能力，能独立输出系统性技术方案。 4. 逻辑清晰，抗压能力强，善于数据驱动问题解决；英语流利者优先。