
储能产品开发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计
岗位内容:
1. 参与储能产品的研发工作,涵盖方案构思、电路开发、软件实现及样机搭建等阶段;
2. 依据产品需求编制完整的需求说明与技术参数文档;
3. 配合团队推进产品开发与测试流程,并负责后续的优化与维护任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机或相关专业背景;
2. 拥有3年以上产品研发工作经验;
3. 掌握数字与模拟电路设计原理,熟悉常用EDA工具的操作与应用;
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先
具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化
1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作;
4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进;
5.推动产品整体性能优化与升级。
任职要求:
1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验;
4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专成本管理质量管理
技能要求:
1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力,能迅速理解并掌握新领域的相关知识。
2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够适应跨部门协作的工作模式。
3. 热衷于制造业运营管理,具备较强的抗压性,愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。
4. 熟悉电脑操作,熟练使用各类办公文档软件。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。
3. 维护车间日常运作秩序,配合推进生产现场6S管理的实施。
4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。
5. 完成生产经理交办的其他相关工作。
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性;
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作;
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化;
负责市场数据的筛选、整理与分析工作;
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械工程、电气工程、数据分析
经验要求:五年以上相关领域工作经验
技能知识要求:
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
造纸技术研发员
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士特种纸
1、负责组织实施公司新产品开发相关工作;
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范;
3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持;
4、负责开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与服务;
5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量水平
要求:
1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业;
2、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神;
3、本科及以上学历
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新
负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。
持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目统筹与执行推进
主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。
控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。
3. 团队建设与技术提升
带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。
强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。
4. 跨职能协同合作
与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量管控与合规保障
确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》);
建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
技术研发专员
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年中专/中技研发设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1、承担公司新产品开发任务,确保按计划推进并完成;
2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、搜集国内外先进技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层提供技术决策支持;
4、开展技术工艺方面的培训工作,对生产现场进行专业技术指导;
5、推动新产品的研发进程,应用先进工艺、技术和材料以提升产品品质。
任职资格:
1、了解工控及自动化类产品,掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法,具备可制造性设计实践经验;
2、具有2年制造业从业经历,有整机结构设计背景者优先;
3、具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通协作,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动、细致严谨。
薪酬待遇:底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游
工作地点:山东省济宁市康驿镇康庄大道1号
工作时间:冬季:8:00-12:00 13:00-17:00
夏季:8:00-12:00 13:30-17:30
8小时工作制,周末双休,国家法定节假日放假。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求:
1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作;
2)编制外购工装相关的技术协议文件;
3)参与工装技术改造及验收流程;
4)开展新工装的引入与验证任务;
5)完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责:
1.具备机械类专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验;
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
(电厂调试)储备人才
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级能源动力
欢迎符合条件的同学积极投递简历,本岗位面向重点高校开展招聘,需能适应出差,专业基础扎实,具备学生管理经验者优先!不符合条件者请勿提交申请!期待与您携手同行!
【济南中能电力工程有限公司--公司简介】
济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近500人,是一家高新技术企业,致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。
【企业文化】
诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中
【我们的愿景】
让中能成为行业公认的优质品牌!
让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间!
【欢迎加入】
中能公司拥有开放包容的工作氛围,具备较高的容错机制,重视人才培养与职业发展,关注员工成长与幸福感,诚邀您的加入!
一、招聘要求
1. 毕业于重点本科院校(含985、211及电力类专业院校)
2. 能源动力类相关专业(课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先)
3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力
4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维,吃苦耐劳,必须可长期出差
5. 认同公司文化理念,价值观端正
二、薪酬福利
1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月;第二年年薪范围为11万至12万元,享有年度调薪机会,入职首月即缴纳六险一金
2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后参与项目奖金分配
3. 管理培训期为2年,实行“一对一”导师制,提供定向培养支持
三、工作职责
负责电厂系统的调试工作
山东淄博明天找个替班副驾司机去,要求路线熟悉,会装卸货,做电子运单的400/天齐都上车
押运员
明天找个替班副驾司机去,要求路线熟悉,会装卸货,做电子运单的400/天齐都上车
淄博临淄区找一位替班双驾司机A2普货罐车,明天上车去安徽,重去空回,每趟800元,干两趟!
A2货运司机趟结
找一位替班双驾司机A2普货罐车,明天临淄上车去安徽,重去空回,每趟800元,干两趟!电话
无人机科创研学导师
5000-8000元/月
机器人教师1-3年本科编程机器人教师3d打印
无人机科创老师有科创 编程 3打印经验的优先
无人机编程科创研学基地 教导老师招聘
一、岗位职责
1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理,做好研学、散客接待登记,制定标准化运营流程;
2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理,保障研学活动全程安全有序开展;
3. 统筹研学团、亲子团活动调度,负责设备使用、现场安全指导等全流程工作;
4. 承担研学师资的专业技能培训工作,提升团队教学专业度;
5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作;
6. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 可接受航空航天类应届生,师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先;
2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查(入职可统一培训);
3. 熟练掌握无人机图形化编程,精通Scratch,具备Python基础编程能力,可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作;
4. 熟悉STEAM科创教学理念,擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节;
5. 必备条件:持有研学旅游指导师证书(可快速考证);优先条件:持有CAAC无人机驾驶员证;
6. 有相关从业经验者优先:具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验;或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验(以上工作经验任一即可)。
三、薪资福利
1. 薪资结构:固定薪酬 + 绩效奖金,薪资优厚;
2. 免费带薪培训:系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能;
3. 工作环境:科创基地办公授课,团队氛围轻松,工作稳定;
4. 作息制度:实行综合工时制,按研学淡旺季灵活调休。
科创老师
5000-8000元/月
机器人教师1-3年本科全职大型教育机构经验熟练掌握计算机语言中学生
无人机编程科创研学基地 教导老师招聘
一、岗位职责
1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理,做好研学、散客接待登记,制定标准化运营流程;
2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理,保障研学活动全程安全有序开展;
3. 统筹研学团、亲子团活动调度,负责设备使用、现场安全指导等全流程工作;
4. 承担研学师资的专业技能培训工作,提升团队教学专业度;
5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作;
6. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 可接受航空航天类应届生,师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先;
2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查(入职可统一培训);
3. 熟练掌握无人机图形化编程,精通Scratch,具备Python基础编程能力,可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作;
4. 熟悉STEAM科创教学理念,擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节;
5. 必备条件:持有研学旅游指导师证书(可快速考证);优先条件:持有CAAC无人机驾驶员证;
6. 有相关从业经验者优先:具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验;或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验(以上工作经验任一即可)。
三、薪资福利
1. 薪资结构:固定薪酬 + 绩效奖金,薪资优厚;
2. 免费带薪培训:系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能;
3. 工作环境:科创基地办公授课,团队氛围轻松,工作稳定;
4. 作息制度:实行综合工时制,按研学淡旺季灵活调休。
理科类专业的老师
200-300元/天
机器人教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机器人教育课程的设计、开发与教学实施,面向中小学生开展编程、人工智能及机器人实践课程
2.指导学生完成机器人搭建、程序编写、调试运行及竞赛备赛任务
3.定期组织教学研讨与教具优化,提升课堂互动性与学习效果
4.配合机构开展家长沟通、学员评估及学习成果展示活动
5.维护教学设备与教具,保障教学安全与环境规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力与亲和力
2. 熟悉主流教育机器人平台(如乐高EV3、Makeblock、大疆机甲大师等)
3. 具备基础编程能力(Scratch/Python/C++至少一种)
4.有青少年科技类培训或创客教育经验者优先
5. 最低学历不限,持有教师资格证或机器人相关认证者优先
机器人/编程教师(竞赛方向)
200-400元/天
机器人教师1-3年本科全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验熟练掌握计算机语言玩教具制作理工科教育背景线下教育不坐班直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责乐高机器人课程的教学设计与课堂实施,面向3-12岁儿童开展趣味化、项目制教学
2. 运用Scratch、Python等少儿编程工具,引导学生完成逻辑思维训练与创意作品搭建
3.观察记录儿童学习行为与能力发展,定期输出个性化成长反馈报告
4. 协同托育团队开展跨学科融合活动,如机器人+艺术、机器人+语言表达等主题课
5.参与教具管理、课程迭代及家长沟通工作,保障教学服务品质
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼教或少儿科技教育经验者优先
2. 熟悉乐高WeDo、SPIKE或同类教具,掌握基础编程教学逻辑
3. 具备良好的表达能力与课堂组织能力,能独立完成示范课与公开课
4.学历不限,教育学、学前教育、计算机、机械电子等相关专业背景更佳
5.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM认证者优先
工业机器人讲师 6-9K
6000-9000元/月
机器人教师1-3年大专
岗位职责:负责我司校企合作专业课教学工作(工业机器人、PLC、机电类基础教学)、班级学生管理等。
【岗位要求】:
1.大专以上学历,工业机器人、机电、自动化等相关专业,两年以上相关工作经验。
2.掌握工业机器人及PLC安装、调试、运行技术。有自动化基础,如制图、气动、电工电子。
3.热爱职业教育行业,责任心强,善于与人交流。入职后有各项培训,经培训后上岗。
【福利待遇】:底薪+奖金+五险一金+节日慰问+春节带薪假+团队旅游。
本岗位工作地点有:樟州,铜仁,湛江,咸宁等多个城市,具体根据实际情况调整。
【本岗位为院校专业课讲师,作息规律】
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容:
1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
生产项目运营专员(常驻外出)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1.人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施,确保项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方相关主体保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,严格把控成果质量,保障验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录生产过程数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助性就业人员招聘:配合企业订单增长带来的用工需求,对接各地如康家园及市、区、县残联机构,拓展残疾人员工来源,推动人员补充到位。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;合理调度人力与物资资源,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保障物料供应及时、存放有序,降低损耗,监控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内不同地区出差。
3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 具有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
淄博经开区工段长岗位|持证技工优先|长期在岗包吃住
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结经验不限大专
吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试!!!
入职缴纳五险一金
招聘生产工段长13人(冲压2人,焊装3人,总装4人,物流2人,质量1人)薪资1万-1.5万
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学统筹原料储备。
2、组织实施员工入职培训,涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。
3、监督产品品质全过程,确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度,保持现场整洁有序。
5、管理各类生产台账,开展数据记录整理与分析工作。
6、推进团队组织建设,制定并执行人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺优化和设备升级,持续提升生产效率与技术水平。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
生产主管(J11720)
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理;
2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进;
3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景;
2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先;
3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳;
4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施;
重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践;
根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地;
负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。
任职要求:
26届本科及以上学历;
专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
工作地点:山东省淄博市。
厂务有提成1-2人月结1-3年高中全职认真,踏实,负责,善于交流
招聘:项目驻厂
要求:男女不限25-35岁
负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。
要求:沟通顺畅,认真负责,有相关经验优先。
待遇:4000元+
地点:淄博淄川雷帕得园区
联系:同经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东淄博研发编程在线招聘信息,主要招聘淄博其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。