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机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责FFS重载包装膜生产设备的机械结构设计、三维建模及工程图纸绘制 2. 参与设备研发全流程,包括方案论证、样机试制、装配调试及优化改进 3. 配合电气、自动化团队完成机电协同设计,确保设备功能完整性与可靠性 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验1-2年,熟悉包装设备或非标自动化设备者优先 3. 熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件,能独立完成从概念到量产的设计任务 4.工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和项目推进能力
机械设计师
7000-8000元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造研发非标设备焊接工艺AutoCAD
老产品的改进,工艺布局
机械设计员
机械设计工程师
负责生产图纸的绘制,
机械设计工程师学历不限电气机械/电力设备工业自动化研发设计质量管理机床设备钣金工艺焊接工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
机械设计及自动化,机电一体化,电气自动化等相关专业,熟练使用CAD,具备独立设计能力。有门窗类产品或粮库仓储设备产品相关经验优先。
工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、工艺与安全要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产技术支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地中的技术问题 4. 对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率及可维护性 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与标准化 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有非标自动化、工程机械或传动系统设计经验者优先
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科零部件设计机械设计模型制作
岗位职责: 1、承担石化机械产品的研发与设计工作。 2、掌握石化机械制造工艺及相关标准,具备与生产制造及监管单位顺畅沟通的能力。 3、熟练操作制图工具软件,熟悉常规机械产品设计与加工流程。 5、负责工艺方案制定、图纸绘制及材料预算编制工作。 任职资格: 1、工作经验不限; 2、了解机械产品设计原理、制造工艺及生产流程基础知识; 职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、绩效奖金、餐补、房补、节日福利
机械设计员
机械设计工程师
负责绘制,设备制作图,交车间制作
机械制造工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责机械制图、建模、数控编程等相关工作 2.工艺文件等技术资料设计 3.解决实际生产问题 4.其它相关工作 任职要求: 1.务实创新,具备完善的机械专业知识。 2.具备熟练应用office、CAD、CAM等计算机软件的能力,具备实际应用经验。 3.具备数控机床操作、编程等相关应用经验。 4.具备解决叶片、隔板等透平机械生产现场问题的能力。
产品设计师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1.开发产品的设计概念,包括外观设计和内部结构设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具,制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈,根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作,确保设计满足需求并按时交付。 任职要求: 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具,如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力,能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧,灵活适应变化的需求,同时也可以独立完成任务。
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科销售方向
福利待遇: 固定底薪(5200-8000)+人才津贴(2000-6000不等)+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金(社保、团体保险、公积金、企业年金)、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: (一)无需自主开发客户,全程参与分公司项目执行,可担任组员、组长等角色,并列入项目经理后备人选; (二)协助团队人员扩充,承担辅导与培训工作,支持大区训战功能组的建设与运作; (三)落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务; (四)配合开展团队业务进度跟踪与督导工作; (五)协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2、认同公司价值观,对销售岗位有热情,具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力; 3、具备较强的团队协作意识和学习能力,能有效进行时间规划与自我管理,拥有团队管理潜质及市场策划能力。
淄博张店区招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装长期1-2人完工结算
淄博市张店区招桥架/支架安装
淄博 张店区
5月31日 08:53拨打电话
日薪300/天,五险一金,可日结,免费住宿
8000-10000元/月
普工五险一金包住11-20人月结
不查案底, 年龄18-40 工作地址:潍坊寿光
淄博桓台县找危险品司机一名,替班,长干都可以,侯庄上车。
货运司机
找危险品司机一名,替班,长干都可以,桓台侯庄上车。
淄博 桓台县
5月31日 08:51拨打电话
淄博临淄区招防水工
440-450元/天
防水工1-2人
淄博市临淄区招防水工
淄博 临淄区
5月31日 08:51拨打电话
山东淄博沿街SbS需要防水工2名能干2-3天
防水工1-4天1-2人
沿街SbS需要防水工2名能干2-3天
淄博
5月31日 08:51拨打电话
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
任职要求: 1、具备独立设计能力,负责研发部相关项目的结构设计工作: 2、机械设计或相关专业本科或以上学历,要求熟练掌握机械原理,材料力学理论力学相关知识; 3、熟练使用 SolidWorks 绘图软件,了解加工工艺,零件形位公差以及材料表面处理工艺; 4、要求三年及以上机械结构设计经验(有工装夹治具设计经验与传动结构设计及非标自动化行业经验优先); 5、工作细心,有较强的责任心和工作效率,沟通能力强。 岗位职责: 1、按计划完成项目结构设计任务,包括设计零件图、装配图,制作BOM、说明书等相关文档; 2、项目标准件来料检验,加工件与钣金件外观尺寸确认并清点数量:3、新设备调试安装,解决安装过程中存在的问题; 4、了解产品需求,协助售前工程师做方案设计; 5、完成上级领导临时交办的其他任务。
设计开发设备
7000-8000元/月
机械设计工程师10年以上本科专用设备制造研发自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
招技术
6000-9000元/月
机械设计工程师
使用SolidWorks/CAD/UG等软件进行三维建模、零件出图; 跟进样品、图纸修改,整理技术资料; 配合车间完成技术对接。 任职要求: 会基础三维建模、二维制图,能看懂机械图纸; 有无经验均可,学徒可带教; 工作认真细心,稳定性强。
机械设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题,支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验
招聘机械结构设计2名: 岗位职责: 1、承担公司产品机械结构的设计任务; 2、独立完成新产品的零部件选型、技术规范制定及样品采购工作; 3、编制产品工艺规程与物料清单(BOM); 4、执行上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相近专业背景; 2、具备独立开展设计工作的能力; 3、三年以上机械结构设计经验,了解农业机械、工程机械或相关领域的结构设计; 4、精通CAD、SolidWorks等常用设计软件。 福利待遇:固定工资+项目奖金,综合月薪10K以上,五险、免费午餐,节日福利等 电话:***********(微信同号)
机械设备制造厂技术员
3000-7000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差非标设备经验通用设备制造焊接工艺经验切割工艺经验非标设计经验机械结构图机械工艺图
负责非标设备的机械设计与图纸绘制
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线的生产任务,保障日/周生产目标准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘工艺质量控制要求,确保班组质量绩效达标,并推动持续改进。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件,推进标准化作业落地执行。 4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节,提前识别风险并制定应对措施,实施有效控制。 5、开展员工技能评估,设计专项培训方案,提升团队综合能力与岗位适应性。 6、牵头开展区域内的安全预知训练活动,强化作业安全意识,保障生产安全平稳运行。
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
储备干部/管培生
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,无责任底薪5000元 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护; 3、参与市场推广活动的策划与落地执行; 4、协助职能部门完成相关行政及业务支持工作。 任职资格: 1、全日制本科学历(应届或毕业一年内),专业不限; 2、学业表现优异,具备较强的学习能力; 3、具备基本的市场敏感度,积极进取,能承受工作压力; 4、持有有效机动车驾驶证件; 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径: 1:储备干部—县级所长—市级部长—营业总监; 2:储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理; 3:储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、房补、节日福利
服务员主管
基涛、实测❤国际知名金融品牌 ❤本部门一直服务于老客户售后问题解决,为了更好的服务大家,现面向淄博广罗人才 ❤【售后部招募】 ❤1、服务专员岗:负责收费工作,电话沟通续收为主,无业务核,工资6000元左右。名额2位。 ❤2、服务顾问岗:见习期底薪2500元,无业务要求,分配有客户资源,工作就是带老客户参加活动、享受老客户各类VIP福利活动;各类礼品、聚餐、旅游等公司出;工资15000+左右。名额20位。 ❤3、服务管理岗;有管理经验,固定底薪3000元,,主管月收入30000+。名额10位。 ❤【要求及福利待遇】 ❤1、工作5天,可双休; ❤2、每周二户外团建休闲放松; ❤3、年龄 25-40 岁大专以上学历(学信网可查); ❤4、本科及以上学历者享受引进精英政策1年5万元管理晋升补贴 ❤5、海归人群享受引进精英政策2年10万元管理晋升补贴 ❤有亲朋好友家需要的请转发☎(微同) ❤工作地点:淄博市张店区中德大厦
淄博 张店区
5月22日 11:23拨打电话
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
仪表设备工程师
9000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专流量计分析仪检测仪
隆华新材仪表工招聘简章 任职要求: 1、具备电气、仪表、自动化相关专业大专及以上学历,掌握仪表维修基础理论知识; 2、有化工、石油类企业从事电气仪表维护经验者优先考虑; 3、熟悉网络系统及视频监控设备维护者优先录用; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识。 工作职责: 1、承担厂区自控仪表设备(含中控系统)的日常保养与突发故障抢修任务; 2、执行仪表控制装置的定期点检,及时排查潜在问题,预防设备异常停机; 3、依据巡检制度规定,每日对DCS系统、仪表装置、调节阀、仪表管线及消防设施进行巡视检查; 4、参与新建仪表项目的全过程建设监督及验收环节; 5、完成仪表主管和工程师安排的其他相关工作任务。 工作地址: 山东隆华新材料股份有限公司 山东省淄博市高青县潍高路289号 薪资待遇 转正后月薪9450元,试用期为三个月;试用期间薪资标准:本科及以上学历6000元/月,大专及以下学历5000元/月。 缴纳五险一金,享受节日福利
工艺工程师PE5-10年本科废水工艺设计膜法水处理工艺曝气生物滤池煤焦化废水处理系统运维管理数据分析与预警
工作职责 1. 负责煤焦化废水中水系统(涵盖膜处理、生化处理、蒸发提盐等核心工艺)的现场驻点运维,执行工艺参数实时监控、设备巡检保养及操作规程落实,确保系统全天候稳定运行。 2. 结合煤焦化废水处理的工艺设计背景,从技术原理层面识别运行瓶颈,提出精准改进措施,从根本上解决复杂运行问题,防止故障重复发生。 3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、操作规范及维护计划,提升系统运行效能,减少运行成本支出。 4. 带领现场运维团队规范作业,组织工艺原理、设备操作与应急响应培训,建立标准化的运维管理机制。 5. 完善运行记录台账并定期编制数据分析报告,通过趋势分析提前识别潜在风险,制定预警机制与应对策略;统筹协调现场资源,高效推动应急处置落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工、环境工程、给排水等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有6年以上污水处理领域工作经验,熟悉煤焦化废水处理工艺设计,并具备长期一线现场运维实践;有高可靠性要求系统驻场运营经历者优先考虑。 3. 能运用工艺设计逻辑指导现场运行管理,具备独立解决深层次技术难题的能力;可自主撰写运营方案、技术文件及数据分析报告。 4. 具备敏锐的数据洞察力,擅长风险预判与应急预案制定;拥有良好的团队管理、沟通协作及突发事件应对能力。 5. 能够接受长期驻场工作,抗压性强,目标导向清晰,责任心强,作风严谨务实。
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