
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统停车系统对讲系统
岗位内容:
1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及改造等具体事务。
2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。
3. 推动跨部门间的协作与信息对接,确保工程项目有序推进。
任职要求:
1. 具备相关技术类专业学历,拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑;
2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的现场问题处理能力;
3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队完成任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容:
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求:
1.硕士及以上学历,相关专业背景;
2.具备上述领域项目实践经验;
3.英语水平达到CET-4或以上;
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不驻厂)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
电渗析技术开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责:
1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性);
2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗;
3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化);
4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作;
5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑;
2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验;
3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先;
4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展;
5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
生产管理储备岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、2024-2026届统招本科或硕士学历,工业工程、(应用)统计学等相关专业优先
2、单休制,能适应15-18个月的三班轮岗工作安排
3、通过大学英语四级及以上,无专业课程补考记录
4、性格积极向上,工作主动热情,具备较强的责任意识
5、学习成绩优异,掌握扎实的专业理论与实践能力
6、品行端正,认同企业文化,愿为打造卓越民族品牌持续努力
7、具备良好的问题洞察与解决能力,能承受工作压力,思维开放,富有创新精神
工业机器人调试技术员
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专焊装自动化产线工业机器人调试电子电气/自动化相关专业计算机相关专业焊接机器人,码垛机器人家电自动化产线
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机器人或相关专业;
2.熟练掌握主流工业机器人调试,具备自动化项目实施经验者优先;
3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程,具备机器人通信与联调能力;
4.工作态度严谨,专业技术扎实,能接受中短期出差安排。
卷帘结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科列车部件设计SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、依据客户需求进行方案设计,绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图;
2、按照设计规范指导车间完成产品制作;
3、对原理图进行拆解,并完成结构图纸的细化工作;
4、跟进项目进度,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保任务按时交付。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上机械设计相关工作经验;
3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识;
4、能适应短期出差安排。
福利待遇:
1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车;
2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等;
3、提供丰富的培训学习机会,享有不定期晋升空间。
自动化DCS系统储备技术骨干
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责:
- 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作
- 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目
- 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转
- 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作
岗位要求:
- 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景
- 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程
- 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力
- 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神
- 五险一金
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
货运司机
招聘司机
普货单驾司机(天然气新车)
要求:靠谱的、能大载的。跑公里1元一公里,
近期能上车,靠谱的师傅。
有沥青罐车装卸货经验 ,
驾驶技术娴熟 ,
具有吃苦耐劳精神
服从管理安排 ☎:
绿化月结
淄江小区找绿化工作人员,要求:年龄65岁以下,身体健康,干活利落,眼里有活,月工资2100元,休3天电话
绿化
体育场招聘绿化工,男女不限,68周岁以下,工作时间上午7:30至10:30,下午2:00至5:00。联系电话:路
促销员
招聘:促销员年龄:25-40岁地点:在张店饭店上班内容:推销啤酒和饮料时间:17:00-20:30或:17:30-21:00或:18:00-21:30工资:全勤2600,有配套工装,每天工作3.5小时,日均80,具体根据出勤天数决定。咨询电话:
plc调试工程师
100-120元/天
弱电工程师经验不限本科西门子CAD电气绘图现场故障排查
工作职责
1. 参与PLC程序的初步调试与测试,记录调试过程中的运行数据及发现的问题。
2. 配合工程师排查现场常见故障,学习并参与拟定基本技术处理方案。
任职要求
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业2026届本科在读。
2. 能熟练使用CAD制图工具。
3. 具备PLC编程基础知识,了解梯形图编程方式。
4. 动手能力强,具备积极的学习态度。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协同完成项目工作任务。
弱电系统维护工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
任职要求:
1. 计算机或电子工程类相关专业,中专及以上学历,年龄45周岁以下;
2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论,具备基本的组网实践能力;
3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,可独立完成相关文档编制;
4. 了解弱电系统基础知识,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容;
5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有良好的学习能力与问题分析解决能力;
6. 根据个人工作能力与实际表现,提供相应的职业发展晋升机会;
待遇:年收入5-8万
plc工程师--芜湖
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责
负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化,保障设备高效稳定运转。
参与电气控制系统整体方案设计,涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。
及时排查并处理产线设备电气故障,制定并执行预防性维护策略,减少非计划停机时间。
协同机械、工艺等部门,推进自动化产线升级及相关技术革新工作。
任职要求
大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景。
熟练掌握PLC编程技术(如西门子S7系列),具备HMI界面开发经验。
有汽车制造领域产线电气维护实践经验,熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。
熟练使用电气原理图设计软件(如EPLAN),可独立开展系统联调与测试。
具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。
研究院-智能传感系统工程师-光学/电磁方向-杭州
2.5-3.5万元/月
弱电工程师3-5年硕士
职位描述:
从事电磁传感、激光技术及计算成像等前沿领域的科研工作,聚焦于新型智能传感系统的研发,并推进原型系统的设计实现与实验验证。
任职资格:
学历专业:
硕士及以上学历,电子、通信、物理、光学、数学等相关专业背景。
核心技术(满足其一即可):
光学/激光方向:
掌握成像光学、激光系统或微纳光学相关知识,具备独立开展光路设计、装配调试与性能测试的能力。
电磁方向:
具备扎实的电磁场与微波技术基础,可独立完成电磁传感系统的仿真建模、实验验证与性能优化。
计算成像方向:
理解计算成像的基本原理与核心算法,具有系统构建、数据处理或硬件加速方面的实践经验。
优先经验:
在计算光学成像、高精度电磁传感、激光系统研制或微弱信号检测等领域,具备实际系统设计、搭建与调测经历者优先考虑。
个人素质:
对前沿科技保持敏锐洞察与强烈兴趣,具备出色的自学能力、技术调研能力以及应对复杂工程问题的解决能力。
PLC调试工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专西门子汇川施耐德自动化设备机械设备非标设备技术支持PLC设计测试
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。
2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。
3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。
4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。
5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。
6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。
7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。
8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。
2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。
3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。
4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。
5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。
6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
生产主管
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理生产计划管理装配工艺
工作职责
1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施,合理调配物料、设备及人力资源,确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质稳定达标。
3. 持续改进生产作业流程,运用精益管理工具提升效率、降低消耗,提高资源使用效能。
4. 组织车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障处置,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验,了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有扎实的生产排程能力和资源协调能力,能灵活应对订单波动与紧急变更。
4. 熟悉精益生产或六西格玛管理理念,具备实际流程优化和成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够推动多方协同达成生产目标。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】
1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计,并与同事保持高效沟通;
2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。
【福利待遇】
1.无责任底薪+节日福利+五险;
2.按国家规定享受节假日休假。
【任职要求】
1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作;
2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠;
3.高中及以上学历,装饰建材类相关专业优先考虑,有相关工作经验者学历可适当放宽;
4.具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的人际交往技巧和团队合作意识,乐于接受挑战;
5.完成上级交办的其他工作任务。
淄博张店区招聘岗位:风电升压站值班员(5人)岗位要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机
4000-7000元/月
风电运维工程师大专
招聘岗位:风电升压站值班员(5人)
岗位要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电、电气相关专业,具备三证,机灵通透,学习力强!有经验者优先面试(接受小白)
薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元,一到两年经验税后5500-6500元,入职缴纳六险一金,食宿提供,上20休10天,带薪年假,节日福利等,其他福利待遇以企业规定为准。
报名电话:
技术支持工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专非标自动化售后调试
1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,承担项目执行过程中的实施任务
2. 设备交付至客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作
3. 根据客户现场设备运行状况,提供针对性的操作使用培训
4. 负责售后支持服务,包括故障响应、问题处理,并完成售后服务记录与培训档案整理
5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务工作经验者优先
2. 熟悉设备调试流程,具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力
3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识,善于人际交流与协作配合
5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力并独立完成任务
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理方向与技术方向双通道发展路径,结合个人发展规划制定成长方案;
4、员工福利:节日福利发放,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动;
5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
橡胶材料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PEPP改性塑料
一、工作描述:
1、负责橡胶类产品的项目开发与过程管理,执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作;
2、及时汇报研发进展以及实施过程中遇到的技术问题;
3、对实验室所用原材料进行分类存储,并做好设备的日常维护与保养;
4、搜集新产品的技术资料,提出具备可行性的技术改进方案;
5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题;
6、配合市场部门提供必要的技术支持与技术说明;
7、完成研发团队交办的其他临时性任务;
8、严格遵守公司规定,对涉及产品配方、工艺参数、技术文件及原料信息等资料履行保密义务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业,具有橡胶配方开发、高分子材料研究、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先;
2、掌握高分子材料基础理论知识,了解橡胶制品及其所用原辅材料的基本性能特点;
3、具备良好的实验操作能力,熟悉橡胶类产品相关的生产工艺流程、技术标准及辅助材料的应用;
4、拥有较强的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力
继电保护员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专继电保护电工
1、负责继电保护设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作;
2、具有较强的职业素养、责任感、沟通协调能力以及突发事件应对能力;
3、主要面向超高压500千伏直流换流站及220千伏变电站开展相关工作
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