1、负责讲授机器人编程相关课程，涵盖编程、机器人、乐高及Scratch等内容 2、独立完成课程设计与教学方案的制定与实施 3、运用数据化方式评估学生学习进展，科学跟踪学习效果 4、协同课程研发团队开发机器人编程教学活动与课堂实践资料 5、尊重并支持多元文化背景学生的个性化发展需求 6、持续跟踪学生成长轨迹，识别其优势与待提升领域 7、定期与家长及学生进行沟通，及时反馈学习情况与成果 8、组织并带领学生参与各类机器人竞赛活动 业绩指标： 1、协同教学部门完成机器人创课课程体系的规划与落地 2、提高学生对创课活动的认知水平与参与积极性 3、专注教学质量提升，并有效配合家校沟通工作 4、协助组建校内机器人竞赛队伍，并在赛事中取得良好成绩 职位资格： 1、热爱创课教育事业，具备教育情怀 2、具备本科及以上学历或同等教学资质 3、具有一年以上实际教学经验 4、熟悉机器人、编程、乐高、Scratch等课程内容 5、具备高度的职业素养与责任心 6、近年参与过机器人竞赛等相关实践活动者优先 7、拥有积极向上的工作与生活态度，善于问题解决 知识与核心能力： 1、扎实的创课课程专业理论基础 2、丰富的创课类课程一线教学实践经验 3、出色的沟通协调能力与应变解决问题能力 4、全面且系统的专业知识储备 5、有学校创课校队参赛指导经验者优先

10号准时发薪，包吃包住~ 每月享受8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节假期长达12天！！！ 无责任底薪+高额提成 【真实福利待遇】 1、少儿编程教师入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（设施齐全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境优越 【实际收入情况】 无责底薪 + 自助餐（免费三餐，三荤两素不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入 薪资范围：基础6-8K，达标水平15-20K，优秀者可达30-40K 入职起（含试用期）缴纳六险一金 餐补：提供工作餐（三荤两素） 交通支持：下班可使用企业滴滴出行 温馨提示：需参加线下面试，不接受远程面试！

公司饭菜非常可口！非常可口！非常可口！重要的事情说三遍！！ 入职即享8500+薪资，50%员工月薪过万，零经验也能拿到高薪~ 亲爱的职场人，今年的好运就从今天开启~年年有财气，岁岁有钱花！趁年轻，体验一把高收入的感觉吧~ 你最关注的内容在下方！！！ 【工作内容】： 1、担任少儿编程辅导教师，无需开发新客户，仅需服务已在核桃编程各类APP及公众号中购课的学员，提供学习支持与问题解答； 2、负责开课提醒，协助主讲老师维护课堂秩序，课后完成作业批改，并及时与家长沟通学员的学习进展与课堂表现，做好反馈工作； 3、每学期末推动学员顺利升班，完成下一阶段课程的衔接，提升续读率。 【真实薪资水平】： 带班成熟后，超半数员工月收入稳定在10000元左右，上不封顶。 超长带薪假期！！！国家法定节假日照常休息。 下班后企业滴滴直达报销，无需垫付，系统自动结算。 【我们的优势】： 1、大型平台，现有员工规模达7000余人； 2、入职即办理六险一金，保障全面； 3、公司统一提供所有已付费试听学员资源，无需自行拓客； 4、试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠； 5、入职配备系统培训，入组安排资深导师一对一指导； 6、办公地点紧邻地铁口，通勤便利。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳六险一金； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、茶水间配备冰箱、微波炉，日常所需一应俱全； 4、享受法定节假日正常休假； 5、办公环境为5A级写字楼，冬暖夏凉，舒适宜人； 6、定期组织团建活动与下午茶聚会。

公司饭非常好吃！非常好吃！非常好吃！重要的事情说三遍！ 入职后薪资9500+，65%伙伴月薪上万，无经验、转行、转岗没做过也能拿！ 【工作内容】： 1、少儿编程老师无需开发新客户，主要负责维护已在核桃编程各类APP及公众号内购课的学员，提供学习答疑与支持服务； 2、负责开课提醒，协助主讲老师维持课堂秩序，课后批改作业，并及时向家长反馈学员上课表现及学习进度； 3、学期结束时推动学员续报下一阶段课程，完成学期间的平稳过渡，提升续读率； 【最真实的薪资情况】： 带班后65%以上的老师月收入在10000左右，上不封顶，享受超长年假！法定节假日正常休息，下班可享企业滴滴直达支付，无需垫付报销； 【我们的优势】： 1. 大型平台，数据稳定，公司团队规模近7000+人； 2. 入职即缴纳六险一金； 3. 公司统一提供所有已成交试听课学员资源，无需自主拓客； 4. 试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠； 5. 入职安排系统培训，入组配备专人带教，一对一指导成长； 6. 办公地点临近地铁口，通勤便利； 【福利待遇】： 1. 入职即办理六险一金； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，设施齐全； 4. 法定节假日正常休假； 5. 5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6. 定期组织团建活动与下午茶福利；

公司餐食非常美味！非常美味！非常美味！ 重要的事情说三遍！！ 入职即享薪资8500+，50%伙伴月薪过万，无经验也可达标~ 亲爱的职场人，今年的财运就从此刻开启~ 年年有好运，岁岁有钱赚！趁年轻，来体验高薪生活吧~ 你最关注的内容在下方！！！ 【工作内容】： 1、担任少儿编程辅导教师，无需开发新客户，仅需服务已在核桃编程各类APP及公众号中购课的学员，提供学习支持与问题解答； 2、负责开课提醒，协助主讲老师维持课堂秩序，课后批改作业，并及时向家长反馈学员上课表现及学习进展； 3、学期结束时推动学员续报下一阶段课程，提升课程延续转化率。 【真实薪资水平】： 带班稳定后，超半数员工月收入约10000元，收入上不封顶。 超长带薪年假！法定节假日照常休息。 下班后企业滴滴直达支付，无需垫付报销。 【我们的优势】： 1、大型平台，公司现有员工7000+； 2、入职即缴纳六险一金，保障全面； 3、所有学员资源由公司统一提供，均为已成交试听用户，无需自行拓客； 4、试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠； 5、入职配备系统培训，入组安排导师一对一指导； 6、办公地点临近地铁口，通勤便利。 【福利待遇】： 1、入职即享六险一金； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、茶水间配备冰箱、微波炉、茶饮供应； 4、享受法定节假日正常休假； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6、定期组织团建活动与下午茶聚会。

工作内容 1、承担少儿编程教学任务； 2、完成日常课程的备课、试讲及教学用具的准备工作； 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力，热爱科技类教育工作； 2、富有亲和力，乐于与儿童互动，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 以下条件可优先考虑： 1. 动手实践能力突出，具备机器人相关培训经历 2. 熟练掌握Scratch、Python等编程工具 3. 有蓝桥杯、信息学奥赛等竞赛辅导经验者优先 4. 具备C++教学经验者优先 另招聘教务管理、校务助理岗位

10号准时发薪，包吃包住！！每月8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节享受12天长假！ 无责任底薪+绩效保障 心动福利一览： 1、入职即缴六险一金（无需等待转正） 2、丰富的节日活动与团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、享带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼，工作环境舒适 【真实收入构成】 无责底薪 + 自助餐食（免费不限量）+ 企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠！ 【我们期待这样的你】 统招大专及以上学历，专业和经验不限 具备基本沟通表达能力优先，全程一对一指导，新人也能快速上手 【你的工作内容】 无需外出跑动，不涉及地推或招生任务 公司提供生源并分配至班级，主要负责课前提醒学员上课，课后根据学习情况向家长反馈学情 全程有人带教，操作简单，上手快，待遇优厚

具备耐心，拥有教学经历，能够遵循指令，按时完成分配的工作任务

公司提供免费工作餐，餐品丰富可口，每月节省餐费800元以上！ 入职即享8500+薪资，60%员工月薪过万，零经验同样有机会！ 亲爱的求职者，从今天起开启你的财运之旅~年年好运，月月增收！趁年轻，来体验高收入的职场生活！ 你最关注的内容在下方~~ 【工作内容】： 1、作为少儿编程辅导老师，无需拓展新客户，仅需服务已在核桃编程APP及公众号购买课程的学员，解答学习疑问； 2、负责开课前提醒，协助主讲教师维护课堂秩序，课后完成作业批改，主动与家长沟通学员上课表现及学习进度，及时反馈学习情况； 3、学期末完成学员下一阶段课程的续报引导，提升续课转化率。 【真实薪资水平】： 带班成熟后，超50%员工月薪稳定在10000元左右，收入上不封顶，享受超长带薪年假！ 法定节假日照常休息。 下班后企业滴滴直达，费用由公司直接支付无需垫付。 【我们的优势】： 1. 大型平台，现有员工7000余人 2. 入职当月即办理六险一金 3. 公司统一提供已购课学员资源，无需自行开发客户 4. 试用期薪资全额发放，无克扣无拖欠 5. 提供系统岗前培训，入组配备导师一对一指导 6. 办公地点临近地铁口，通勤便捷 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，便利齐全 4. 依法享受法定节假日休假 5. 办公环境为5A级写字楼，四季恒温舒适宜人 6. 定期组织团建活动与下午茶聚会

岗位职责： 1、规划并开展面向儿童及青少年的机器人教育培训课程，培养学生的科技探索兴趣； 2、编写教学材料，设计课程方案，确保授课内容具有先进性与课堂互动性； 3、跟踪学生学习效果，给予针对性辅导和反馈，助力其能力持续提升； 4、与家长保持顺畅交流，定期反馈学生学习表现与成长进度，协同支持学生发展。 任职要求： 1、热爱机器人教育事业，有意愿在教育行业深耕长期发展； 2、具备良好的表达能力和亲切的沟通风格，能与学生形成积极互动； 3、具有相关教育专业背景或掌握机器人技术知识，有实际教学经历者优先考虑； 4、富有创造力和团队协作意识，能适应动态调整的教学场景。

需要3个铲墙工人，面谈.包工

南湖财大私房菜馆招炒菜炉子2名，工资8500，要手艺好，出品稳定，半瓢水勿扰。联系方式

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武汉化工厂管道安装：管工5名，480元/天，要求会看图纸，独立带组，二把刀不要。焊工5名，500元/天，管道氩电联焊，二级片。赵总：

找一个长期做的大挖机师傅，会打锤的熟手长期做，生手勿扰，工地在黄冈团风但店，工资一万，袁

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

注意看哦 10号准时发工资，管饭！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！ 无责任底薪+高额提成 【心动福利待遇】 1、少儿编程教师入职即缴纳六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 ［真实薪资范围］ 无责底薪+自助餐（管饭！！不限量畅吃）+高提成+企业滴滴补贴=月综合收入10000-15000元！试用期同薪同酬，每月10日准时发放，100%不拖欠！积极表现可冲刺15000-20000元！ ［我们期待您］ 大专及以上学历，不限专业与经验 具备一定沟通表达能力优先

# 【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区，科技感满满的校区，立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿，正在寻找富有激情、亲和力及创新意识的教师加入我们的团队。 # 作为英荔老师，你将成为孩子们的导师和启迪者，引领他们在 AI+编程的虚拟+现实世界中探索、实践和创造。 # 加入我们，与一群志同道合的教育者一起，专注于3-16岁AI人工智能教育，不止编程！做我们真正认可的教育事业！ 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；具有丰富教学及带赛经验者可放宽至大专； 2. 具有 1 年及以上学前乐高、少儿编程、机器人编程等相关教学经验，掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间（包括周末和晚上），熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、人工智能、创客、软件编程、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动按要求宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场推广活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休。 7. 接受上级安排的其它相关工作。

你是否相信，每个孩子都有无限的想象力和创造力？ # 立足于人工智能想象力及创造力教育的前沿，【英荔AI创造乐园】国内 13 家校区，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础， # 【国内独家】AI人工智能万物互联特色课！ # 正在寻找富有激情、亲和力及创新意识的【教学主管】加入我们的团队。加入我们，与一群志同道合的教育者一起，做我们真正认可的教育事业！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有 3 年以上少儿编程、创客机器人编程、幼少儿教育、积木乐高机器人等相关教学经验，熟练掌握 Scratch 和 Python 编程；具有教学管理/带教培训经验；熟悉全龄段教学、掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间（包括周末和晚上），熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 五险一金； 3. 不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3-16 岁孩子教授和研发乐高机器人、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材；对校区教学质量与教学口碑负责； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，积极协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；定期带教培训校区内其它教师； 5. 发扬主人翁精神，积极主动按要求宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后休周一/周二。 7. 接受上级安排的其它相关工作。

一、工作内容 1. 设计和实施适合不同年龄段和水平的学生的STEAM课程，使用VEX教育机器人及配套编程平台进行教学，培养学生的科技兴趣和创新能力 2. 选择合适的机机械结构、传动系统、传感器等零件，搭建VEX机器人套件，并进行调试和优化 3. 组织参加VEX机器人大赛，并指导学生进行策划、设计、编程、测试等过程。 4. 评估学生的学习效果和竞赛表现，并给予反馈和建议。 二、职位要求 1.本科及以上学历，相关专业优先 2.热爱教育事业，踏实，有责任心，爱心有耐心 3.有较强的动手能力、语言表达能力、逻辑思维能力，有团结意识，学习能力强 4.具备相关的竞赛教学经验；精通VEX教育机器人及编程平台的使用方法和特点，精通VEX机器人配件及其使用方法。 5.能够独立设计搭建高水准的VEX竞赛机器人的方案。（包括程序设计与编写）。 三、加分项 1. 相关的工作经历与经验。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。 3.在VEX机器人竞赛或其他类似竞赛中获得过优异的奖项。

岗位职责： 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求： ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历，具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法，具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力，能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护，具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验，熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识，了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程

实验研发类招聘流程：接收简历（邮箱或现场投递）--筛选简历--面试--发放offer--签订三方协议（应届）；投递邮箱：，发送名称“姓名+学校+应聘职位”工作地址:武汉东湖新技术开发区神墩二路169号高农生物园C区3号楼1层101室

岗位职责：接单，跟单，做报价，做进度表，辅助设计师回复消息， 任职要求：会做表格，会看CAD图纸尺寸，性格开朗，会沟通，会安抚客户想挣钱，爱学习，有上进心。 岗位福利：底薪+提成

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，欢迎应届生或无经验者应聘； 2.专业背景及过往行业经历不限； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午间休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k，转正后月薪4.5k-5.5k，待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶和生日会，并设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透，采光良好

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制，日常主要工作内容如下： 1：收到生产制单后，核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：负责供应商复板的确认与批复工作。 3：组织工厂管理人员召开产前会议，宣导公司收货标准，传递品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监控大货生产全过程，涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控，同步编写查货报告。 5：实时掌握生产进展，第一时间向公司汇报生产情况，并对整体进度进行预判评估。 6：及时识别生产过程中的异常问题，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）向公司反馈。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8：单款订单结束后，负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9：针对周计划与月度总结中暴露的问题，进行系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹安排生产任务，把控生产节奏，确保按时按质完成各项交付目标； 2、采集生产环节中的各类运行数据，进行归集、统计、分析与总结，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，识别异常原因并发出预警，制定切实可行的优化方案； 4、推动生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质稳定； 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准，分解作业计划，并协同工艺部门推进生产改善； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力