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其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)异常分析治具方案评审
岗位职责 1:负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发提供的技术文件,掌握其设计目的与原理,并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2:承担新项目工艺方案的设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并主导验收流程。 3:编制新项目所需各类技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4:主导PV验证工作,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环解决。 5:组织试生产活动,跟踪物料、工装及技术文件的准备情况,协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6:处理试产期间发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产过程的良率与效率。 7:配合工程PE处理生产中的重大异常,协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8:负责复制模的验证与导入工作。 9:完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1:大专及以上学历,机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景,具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2:服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,能适应加班,热爱本职工作,具备良好的沟通表达能力。 3:能读懂机械图纸,熟悉尺寸公差与形位公差,对常见塑料件与五金件有基本认知。 4:具备一定的异常分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5:熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6:具备良好的组织协调能力,敢于跨部门沟通协作,能够带动团队推进项目执行。
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职月休四天有餐补月结工资住宿免费缴纳社保
任职要求: 1. 为材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关方向 2. 具备陶瓷研发或生产技术相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 工作认真细致,具备良好的实验操作能力与逻辑分析能力 4. 责任心强,具备团队协作意识和学习主动性 5. 有仿古砖干粒研发经验1-3年
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上PCB大厂经验,2年及以上PCB中央供药/加药系统技术管理经验,有中央加药管理工作优先。 2. 熟悉PCB湿流程药水特性、药剂配比工艺,掌握加药整套设备、PLC控制系统,了解危化品安全及IATF16949体系,具备异常分析与改善能力。 3. 可完成系统调试、设备故障排查、仪表校准工作,能看懂PID管路图纸。 【岗位职责】 1. 承接上级领导工作指示,统筹中央加药系统技术管理工...
IPD专员/主管
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 推动IPD研发管理体系推广和落地,负责IPD(集成产品开发)项目的全流程管理,包括需求分析、方案设计、项目推进与交付。 2. 负责开发项目的IPD流程执行,确保各阶段工作按计划推进,制定项目计划并跟踪执行情况,定期输出项目状态报告,组织各阶段技术评审会议(TR),确保关键节点质量达标。 3. 协调研发、生产、采购等部门资源,推动解决项目执行过程中的跨部门问题,组织项目例会,跟踪问题闭环情况。 4. 负责项目文档的收集、整理与归档,维护项目数据管理系统,确保信息及时更新。 5. 编制项目结项报告,总结项目经验教训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、机械电子、计算机等相关专业,1年以上IPD项目管理实际经验。 2. 熟悉IPD全流程,具备良好的文档编写和数据分析能力。 3. 熟练掌握项目管理工具。 4. 优秀的跨部门沟通协调能力,严谨的逻辑思维和问题解决能力。 5. 有工业自动化或运动控制行业经验优先,具备PMP或IPMP认证优先。
储备干部
3-4千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职做五休二长白班坐班缴纳社保
岗位职责: 1. 参与生产运营全流程管理,包括计划排产、物料协调、质量监控及现场调度 2. 协助部门负责人优化作业流程,提升生产效率与资源利用率 3. 负责日常数据统计与分析,编制运营报表,支持管理决策 4. 对接跨部门协作事项,保障生产任务按时保质完成 5. 承担轮岗学习任务,在不同生产运营模块中积累实战经验 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,具备较强的学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 能适应生产一线工作环境,责任心强、踏实肯干 4. 逻辑清晰,具备基础的数据处理与文档编写能力 5. 专业不限,应届生或无经验者可作为储备干部培养
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等) 关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件 •检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
潮州湘桥区招门边修补
200-350元/天
抹灰1-4天1-2人日结
潮州市招门边修补
深圳福田区招强电
50-350元/天
强电工1-2人完工结算点工电工证
深圳市福田区招强电
深圳 福田区 中心区
10月29日 00:02拨打电话
汕头龙湖区招油漆工
300-400元/天
油漆工
汕头市龙湖区招油漆工
汕头 龙湖区
10月29日 00:01拨打电话
长白班普工包吃五险一金包住20人以上月结
本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}
焊线工
东平佛山中学电子厂招聘可过周六周天订单量大欢迎你的加入焊线工作内容:简单易学上手就会不耽误接送孩子工资计件制多劳多得工作环境干净整洁地址:佛山中学附近电话:
佛山
10月29日 00:01拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部 (长白班,包吃包住) 条件要求  年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历 专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围:6000‑8000元 专业知识及技能要求: 1、2026年应届毕业生; 2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上); 3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑; 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
喷涂班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理自动喷涂
岗位职责: 1、负责铝合金压铸件喷粉产线的日常生产计划安排; 2、负责人员调配、工序协调及生产进度管理,保障生产任务按时、保质、保量完成; 3、负责设备的维护保养、现场5S管理及粉末材料的使用管控。 任职要求: 1、具备3-5年五金件/铝合金压铸件/灯饰类喷粉工作经验,有班组管理经历者优先; 2、熟练掌握喷粉工艺流程,能独立调枪、添加药水、调配颜色,并具备质量问题处理能力; 3、具有良好的沟通协作能力,团队意识强,能接受工作安排。
产品开发专员
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专产品打杨跟单C端产品采购产品全流程开发小家电快消日用品
【岗位职责】 1. 负责梳子品类、电热梳品类的产品开发,日常协助营销中心团队设计与工厂进行对接沟通,落实确认材质及工艺; 2. 负责协助优化外协工厂和供应商资源; 3. 供应商询盘,获取更多不同等级供应商报价,协助团队优化采购成本; 4. 拜访工厂实地考察,现场跟进产品的打样、生产及验货; 5. 负责收集整理供应商资质,不定期引进不同品类新供应商。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上的铸造业(塑料、金属类)、印刷类、3C数码类的产品采购开发工作经验; 2. 有丰富的美妆个护周边产品开发执行经验优先; 3. 有2-3年OEM供应链执行经验优先; 4. 对不同的铸造类产品的材质及印刷工艺价格成本有清晰的认知,能协助产品经理、供应链经理与工厂进行采购谈判; 5. 具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 【素质要求】 1. 具备丰富的供应链采购经验,良好的保密职业素质; 2. 能长期稳定的从事岗位工作,团队协作沟通优秀; 3. 能接受出差外地。
包装拉长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
主营五金加工,产品有床架、机箱机柜等。包装环节主要负责产品质检、零件装配、简易包装保护等。 【岗位职责】 1. 负责计划每日班组工作任务,管控产能、生产时效、核算不良品率; 2. 根据生产计划提前预备生产
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
我司专业生产电影盘破碎和塑胶抽粒,ABS,475,合金料等,因发展需要招聘有经验的熟手管理,主要负责,破碎,洗料,抽粒等,品质有保障,产能提升管理的好有提成,有这方面经验的请联系我
SMT经理
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子行业SMT车载背光或LED产品
【岗位职责】 1. 全面负责SMT生产线的日常运营和管理,制定并执行生产计划,协调生产排程、物料需求与产能规划,确保订单按时按质交付。 2. 持续优化生产工艺,提升生产效率和设备综合效率(OEE),合理调配人力与设备资源,降低生产成本。 3. 监控生产过程中的设备运行状态,建立预防性维护和故障排除机制,确保设备稳定运转,保障生产连续性。 4. 主导SMT制程(锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI检测等)的工艺参数设定与优化,解决生产过程中的技术难点,持续提升制程能力和产品良率。 5. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺评估与验证,主导PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制,对产品的可制造性进行评估和优化。 6. 推动新工艺、新设备的引入和应用,持续提升SMT核心工艺水平。 7. 严格执行IATF 16949汽车行业质量管理体系,确保SMT生产过程符合体系规范及客户要求。 8. 运用SPC、FMEA等质量工具对生产数据进行分析,推进质量改进,降低不良率,向车规级“零缺陷”目标持续迈进。 9. 组织客户稽核的准备工作,主导审核发现问题的整改闭环。 10. 指导、训练和管理SMT生产/技术团队,提升团队工作效率与技术能力,组织定期培训,完善人才梯队建设。 11. 制定部门绩效考核指标,对团队成员工作进行评估、激励与优化,营造积极高效的工作氛围。 12. 监控生产成本及资源使用,控制材料损耗、工时费用,制定合理的预算分配方案。 13. 推行精益生产、6S管理等先进管理方法,持续推动制程优化与改善,提升整体运营效率。 14. 与研发、品质、采购、PMC等部门紧密协作,确保原材料质量及供应链稳定,保障新产品导入和量产顺利进行。 15. 协调解决跨部门生产运营中的各类问题,确保SMT部门工作与公司整体战略目标保持一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化、工业工程或相关专业优先。 2. 8年以上SMT行业工作经验,其中至少3年以上SMT生产经理或同等管理岗位经验。 3. 具有汽车电子行业SMT生产管理经验者优先,有车载背光或LED相关产品经验者更佳。 4. 有“多品种、小批量”SMT制造企业工作背景者优先。 5. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标,有效提升团队执行力和专业能力。 6. 优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够与各职能部门高效沟通,协调解决生产运营中的各类问题。 7. 具有较强的成本意识和质量意识,善于通过数据分析发现和解决问题。 8. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力和创新精神,能适应快速、高强度的工作节奏。 【加分项】 1. 有SMT新车间规划或建厂经验者优先。 2. 有洁净车间和设备导入管理经验者优先。
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。 2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。 3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。 4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。 2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。 3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
其他生产营运人员1年以下本科交互设计AxureFigma全链路产品设计用户体验优化设计规范制定
工作职责 1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程设计任务,输出具备可执行性的完整设计方案。 2. 与技术开发团队紧密配合,评估设计实现路径,保障产品功能高质量、高效率地落地实施。 3. 关注产品发布后的用户使用情况,结合行为数据与反馈信息迭代优化界面与交互体验,持续改进产品可用性。 4. 总结设计实践经验,协助完善团队设计体系与规范标准,提升设计输出的统一性与协作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,优先考虑工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景者。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具,具备出色的视觉呈现能力与清晰的交互架构思维。 3. 具备用户需求洞察与场景还原能力,能够独立承担复杂功能模块的设计任务。 4. 拥有良好的协同沟通意识,能顺畅对接研发、测试等多方角色推进项目进展。 5. 熟悉软件/IT服务领域业务逻辑,具备ToB或ToC类产品设计实践经历者优先。
技术研发经理
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科codesys研发经理制造业ethercat嵌入式软件开发研发总监技术经理
钡铼技术位于宝安科技桃花源福海信息港,是国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业。专注于工业物联网关、边缘计算网关、AI边缘控制器,嵌入式ARM计算机等研发制造。 公司发展历程: 2023年通过ISO9001质量管理体系认证 2023年荣获省级创新型中小企业 2024年荣获国家级科技型中小企业资质 2024年荣获国家高新技术企业资质 2024年荣获深圳市专精特新中小企业资质 2025年实行《孩子中高考带薪陪考假期》、《暑假带薪假期制度》、《研发人员享有产品销售提成奖金》等制度。 【福利待遇】 1. 周末双休(上班时间:8:30-18:00) 2. 入职购买五险一金(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业;公积金) 3. 职业培训(入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等) 4. 有薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期) 5. 年终绩效奖、全勤奖、节日福利、公司团建等 6. 虚拟股份奖励、研发产品化销售提成奖励 【岗位职责】 1. 确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2. 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。 3. 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。 4. 监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范。 【岗位要求】 1. 正规院校本科以上,计算机、通信、自动化、电气自动化相关专业。 2. 10年以上的软硬件研发经验。 3. 管理过10-15人以上团队经验。 4. 熟悉工业通信以及工业控制器行业规范研发标准等。 5. 掌握ARM架构上的Linux、Ubuntu和C++开发经验者优先。 加分项有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路
资深洗护工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责洗护发产品的开发和落地(以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主)。 2. 配合检测和功效测试部门,制定洗护产品测试方法和标准。 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求,并解决开发过程中遇到的各种问题。 4. 协助市场与销售部门,提供宣传、卖点规划等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业,英语四级,电脑办公软件熟练。 2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验,能独立开展洗护配方的工作。 3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。 4. 良好的沟通表达及协调能力。
乐高教师经验不限大专小班教学(3-25人)兼职线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-05-12 招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验) 区域:广州市花都区、海珠区、黄埔区、白云区、番禺区、增城区 工作时间:周一至周五下午时段(每周任意几个下午有空均可) 课酬标准:150元/45分钟 结算方式:月结 职位描述: 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 若具备其他特色课程授课能力,且持有相关教学经历或资格证书者,将优先考虑录用
航空箱工程设计展图
生产运营
。航空箱厂招聘。航空箱工程工作经验人员!
其他生产营运人员3-5年本科通信相关专业通信设备类自动化相关专业智能硬件类光电器件类医疗器械硬件研发经验
【岗位职责】 1. 根据测试管理流程,制定测试计划和方案,编写测试用例,执行测试,输出测试报告,对测试中发现的问题提交缺陷,并推动缺陷的解决和验证; 2. 承担项目测试接口人角色,负责统筹整机开发过程中的产品测试工作,对测试的进度和质量负责; 3. 负责产品注册检测进度跟进、问题沟通与协调; 4. 主导推动产品可靠性工作的规划和落实; 5. 承担部门的技术攻关工作,参与需求、系统方案评审; 6. 负责测试平台、测试工具开发,完善现有的测试规范、标准等,参与部门技术平台建设。 【岗位要求】 1. 生物医学工程、电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉测试流程; 3. 了解医疗标准、EMC、安规、环境可靠性等系列标准; 4. 具备较好的逻辑分析能力、技术理解能力、英文资料阅读能力及标准理解能力; 5. 对整机测试以及相应的团队管理有浓厚兴趣,具备良好的沟通协调能力和质量意识; 6. 有一定的自动化脚本或测试工装设计经验优先。
其他生产营运人员5-10年本科机械专业硬件医学专业系统软件专业光导手术器械普通手术器械自动化专业辅助手术器械软件精密仪器专业物理诊断器具结构
【岗位要求】 1. 熟悉电磁感应原理,能独立绕制磁刺激线圈,并能对绕制的线圈出具测试方案并进行性能验证;有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证; 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准; 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良; 4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量; 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导,确保产线组装线圈的性能稳定; 6. 根据公司战略规划,负责培养线圈设计工程师,并组建线圈工程师小组; 7. 组建设计线圈生产线方案,并对员工进行指导、培训及质量跟踪;
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