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招聘：司磅员 薪资：4000元以上/月 会简单电脑；薪资：4000-4500元/月，月休4天

计算机信息工程类专业计算机信息工程类专业，全日制本科及以上学历薪资福利:①工资标准待遇：根据我院有关制度执行。②福利待遇：一经聘用，由单位为聘用人员办理养老保险（按企业基本标准缴纳）、住院医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。招工人数:1名年龄要求为18-35周岁，具有中级以上职称人员及急需紧缺人员报考，年龄可放宽到40周岁以下。试用期2个月，聘用期限为三年。工作地址:潮州市潮安区庵埠华侨医院门诊楼三楼行政办公室

仓库保安的登记货物的进出，还有巡逻仓库的安全，看管仓库的消防安全 要有责任心，要有责任感，能吃苦耐劳的，踏踏实实干活的 想长期干的就可 短期过渡也可的 工作地点在安徽芜湖

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岗位职责：负责公司产品的生产管理、销售支持及客户沟通协调工作 任职要求：大专及以上学历，专业不限，书写工整，熟练掌握计算机基本操作，需在生产车间实习3至6个月以深入了解产品流程，具备大学英语四级或以上水平者优先考虑

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

初中，高中学历。 5天8小时制，加班算加班费。有年休假，婚假等。交社保，节假日有礼品。

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1. 岗位职责 新产品开发： 负责CCS（电芯接触系统）用功能性膜材（如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等）的配方设计、选型与开发，满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。 工艺优化： 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化，解决生产过程中的缺陷（如气泡、剥离力不足、厚度不均等），提升良率。 性能测试与验证： 制定膜材的性能测试标准（包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等），并协同测试团队完成可靠性验证（如冷热冲击、老化测试）。 量产导入： 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移，编写工艺作业指导书（SOP）和技术规范，支持生产线解决异常问题。 前沿技术研究： 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求，开展新型高分子材料（如PI、LCP、陶瓷涂层材料）的应用研究。 供应链支持： 协助采购部门评估原材料供应商，进行样品认证和技术对标。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。 工作经验： 3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。 有CCS组件、FPC（柔性电路板）、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。 专业技能： 精通高分子材料（如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等）的物理化学特性及改性技术。 熟悉涂布工艺（狭缝涂布、微凹辊涂布等）、复合工艺及固化原理。 熟练掌握材料表征手段（DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试，阻抗测试等）。 其他能力： 具备良好的数据分析能力，熟悉IATF16949质量管理体系，有项目管理经验者加分。

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