岗位职责： 1、负责学校教学工作的实施，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方式，编写系统化教案 3、主动参与校方开展的教学研究活动 4、承担课程标准、教学材料及考试试题等相关资料的编写任务 5、关注学生发展，结合学科特点与学生年龄特征，在教学过程中融入思想政治教育 任职资格 1、热爱教育工作，具有奉献精神，品德良好，具备良好的合作意识； 2、医学类专业背景，本科或以上学历； 3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，沟通表达能力突出； 4、持有教师资格证书、相关执业资格证书，并具备实际课堂教学经历。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

待遇优厚，可提供食宿

一、学校概况 石家庄卓越中学创办于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，现为河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积约18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成鲜明的办学特色。“365”生本课堂模式、“四层次”德育育人体系，以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪的带领下，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及学科竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。 2. 热爱教育工作，品德优良，勤勉尽责，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备一本及以上学历，所学专业与任教科目相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或拥有丰富管理实践经验的教育管理人员，欢迎前来实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 按规定为全体教师缴纳五险一金，享受校龄补贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供完善的培训支持，实施“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职称评聘与晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

岗位职责： 1. 负责单招考试的所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

有教学经验

内部直招！！招聘进行时，均薪9500+！！ 【公司介绍】 作业帮致力于为全国中小学生提供全学科的学服务，中小学在线教育领军品牌，K12教培行业TOP1企业！！！作业帮自主研发多项学习工具，包括答疑、直播课、古文助手、作文搜索等，各类APP应用市场可直接搜索，更有高新技术研发售卖。2019年6月11日，作业帮入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜"。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备1100058号。2020年，由中国nv排代言。（网上可查） 【工作内容】 1．管理线上班级群，定时和家长反馈孩子的学习情况 2．学末续班升学沟通，和自己班级家长沟通报名下个阶段的续费课程 【薪酬福利】: 无责5500起（正常达标就有）和带班绩效4000起步！！ TOP可达30000-50000带薪培训，带薪年假，福利超多！

一、任职资格 1.骨干老师：本科及以上学历，同学科教学经验三年及以上，年龄50岁以下； 2.应届毕业生：在学校担任班长、班干部，党员、家庭困难的优先。 二、工资福利 1.任课老师（非班主任岗）年薪：10-12万 2.骨干老师（班主任+任课老师）年薪：13-15万 3.音、体、美、微老师年薪：6-8万 4.应届毕业生年薪：8-10万 5.以上岗位提供食宿，缴纳社保、三周休两天，跟学生放假走。 职位福利：五险，有宿舍有食堂、节假日福利、绩效奖金。

工作职责 1. 严格执行国家课程标准及教学大纲规定，独立制定教学计划并统筹安排学习任务，保障教学目标有效达成。 2. 负责高一至高三年级的常规授课工作，根据学生层次（优秀生/普通生）实施分层教学，提升学生学习积极性与参与度。 3. 积极参与个人教学评价与学科组内教学研讨，结合教学反思改进授课策略，稳步提高学生成绩与综合素质。 任职要求 1. 热爱教育工作，掌握教育心理学基础知识，具备课程建设与教学方案设计的专业能力。 2. 熟悉科学的教学实施方法与课堂管理策略，能够合理掌控教学进度与课堂纪律。 3. 具备较强的沟通协作能力和团队意识，能与学科组协同高效完成教学与教研工作。

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。

1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前准备工作 3.针对学生特点拟定培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求： 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2.普通话表达清晰标准 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.具备相关教学经验者优先录用 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资6000-10000 2.入职即享免费专业培训 3.每周固定休息一天，享有带薪年假 4.发展空间广阔，晋升路径：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.依法缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生个体差异，因材施教，激发学习兴趣与潜能 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通协作，富有亲和力与耐心 5. 适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备基本教学能力，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标有效达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升综合素养与学科能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程、教案等教学资料开发与优化 4.协同开展班级日常管理、家校沟通及学生心理健康教育与引导工作 5. 配合学校完成教育教学相关临时任务及专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守与育人意识 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识基础和基本教学实施能力 4.表达清晰，富有亲和力与共情力，具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生个体差异实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织阶段性测评，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果； （4）配合完成公司交办的其他教学及教研相关任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达生动，易于获得学生认同； （4）品行端正，富有团队意识，能为集体带来积极正面的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或具备一定教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 ——初级教师 ——中级教师 ——高级教师 ——特级教师 ——A级教师 管理方向：教师—— 校助理教管主任—— 校教管主任—— 校助理校长—— 校区校长 ——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

招初中地理兼职辅导老师，线上线下授课形式灵活选，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子地理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中地理教学经验的优先～

招初中物理兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子物理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中物理教学经验的优先～

0-12岁少儿英语老师

岗位职责： 1.负责小学的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 35 岁以下教师，热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历本科以上，有教学经验或师范背景者更佳

岗位职责： 1.负责专升本数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与成绩 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛培训及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与课堂组织能力 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1. 策划并开展高水平的全英文英语课程； 2. 编制系统的英语教学方案，并保障教学流程顺利实施； 3. 创设多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 4. 参与集体备课、试讲演练及教学研讨； 5. 安排并批阅学生作业； 6. 给予及时的学习反馈与辅导，助力学生稳步提升英语能力； 7. 跟踪评估学生学业进展，并在必要时提供针对性支持； 8. 参与学生综合素养评价，并与家长及同事保持有效协作； 9. 定期向家长反馈学员学习动态，传递科学英语教育理念。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方式，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 热爱儿童，对教育工作充满热情； 6. 具备团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动； 7. 拥有较强的沟通协调能力； 8. 英语水平达六级以上。

招初中生物兼职辅导老师，线上线下授课形式灵活，时间可自主安排～ 贴合平台教学模式做互动课堂，激发孩子生物学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中生物教学经验的优先～

工作职责 Responsibilities: 1、负责3至12岁少儿英语课程教学，培养孩子英文思维能力；针对3-6岁幼儿可实施全英文授课，确保授课质量。 2、依据教学计划和课程目标撰写教案，认真备课并制作教学课件，高效完成各项教学任务。 3、合理布置作业并及时批改，按照教学要求安排作业的发放与回收，保证反馈时效性。 4、配合完成公司下达的各类教研及教学相关工作安排。 5、学生情况需第一时间向领导或教务主任德斌汇报，由我们统一与家长沟通具体信息，不得私自直接联系家长。 6、积极参与校内外组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升教学水平与服务质量。 7、熟练使用办公软件，独立完成课件设计与教学资源开发，所有资料须经主管审核并通过共享方式存档。 8、通过线上授课、日常交流等途径跟踪学生学习进展，为家长提供专业且细致的课后服务支持。 9、负责教室环境及教学用具的日常整理与维护，保障教学场所整洁有序。

招初中数学兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 需贴合平台教学模式做互动课堂，激发孩子数学学习兴趣，帮孩子优化数学学习方式。热爱教育、擅长沟通表达，有责任心和爱心即可，有相关专业或初中数学教学经验的优先～