1:五险一金。 2:早九晚六。 3节假日都会调休休息。 4:福利待遇节日丰厚的奖励。 5:提成奖金，按月发放。

岗位职责: 1. 制定并实施教育培训课程，保障教学过程的质量与成效 2. 与学员保持顺畅交流，及时答疑解惑，提供专业学习指导 3. 持续改进教学方式，推动教育服务水平的不断提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中各类突发状况，具备较强适应能力 3. 热爱教育事业，具有主动学习与自我发展的意愿 4. 接受异地授课安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励！

招托管全职老师 工作要求：踏实认真、责任心强，具备良好的稳定性 上班时间：周一至周五 工作时段：18:00-21:00，周末双休，法定节假日正常休息 张老师：***********

1. 遵守法律法规，具备良好的职业操守和行为准则，富有爱心，对待孩子耐心细致，工作认真负责。 2. 具有高中及以上学历，能够适应住校生活。 3. 年龄不超过55岁，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚（可面议） 职位福利：绩效奖金、包吃包住、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：提供食宿，享受节假日福利，周末双休

任职要求： 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出，教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3. 食宿：配备单人单间，独立卫浴，空调、冰箱齐全，三餐按五星级酒店标准供应。

1、具有本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，所学专业需与应聘学科相关或相近。 2、须持有相应学段及以上对应学科的教师资格证书，普通话水平达到规定标准（语文、音乐学科不低于二级甲等，其余学科不低于二级乙等）。 3、熟悉对应学段的课程标准及教材体系，具备扎实的学科知识和课堂教学能力，能够独立开展备课、授课、作业批改及课后辅导等教学环节。 4、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握班级管理方法，善于进行家校沟通，关心爱护学生，富有责任心与耐心。 5、能熟练操作多媒体教学设备，具备运用信息技术辅助教学的能力。 6、身心健康，能够胜任相应学段的教育教学及相关工作任务。 7、有相应学段教学经历、担任班主任经验、获得教学竞赛奖项或拥有教研成果者优先录用。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业操守。 5、普通话标准，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1.薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3.食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱齐全，提供三餐（按五星级酒店标准执行）。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

明天需要小工一名，年龄不能大了，能干半个月，踏实做事的师傅

太原市杏花岭区招建筑木工、木模框架楼找附近广元木工3-5个人，做完一栋又接着做。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

语数，物化生，政治地全科招聘兼职教练招聘 一、课程形式 腾讯会议线上授课，每节课80分钟（60分钟正课+20分钟抗遗忘复习） 二、薪资待遇 1.正式课：40-80/节课 2.体验课： 初中39.9-59.9/节，成功转正后，除试课工资外，还有额外奖励 4.结算：微信转账，每月20号左右结算 三、上岗流程 老教练带新培训 需自备：平板/手写板+电脑

✅青岛仟承人力有限公司 工作地址：山东省青岛市 点链接-拨打电话： 招聘职位： ↓ ★ 海关监管员一名、6500-8000元 ★ 青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元 ★ 青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元 ★ 青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元 ★ 青岛河钢集团某公司、3000-10000元 ★ 青岛市南区某税务行政单位、3200元 ★ 青岛国际院士港（单位）、4000元 ★ 全国定向安置、5000-15000元 ★ 胶东机场东航物流园、4500-5500元

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言将所领取的视频内容进行板书讲解，可直接沿用原视频讲解思路。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，科目安排可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备相关学科大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体详情可随时沟通确认。

岗位职责: 1. 策划并执行适配各年龄段及能力层次的英语教学计划； 2. 监测学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈； 3. 策划并参与各类教学活动，提升学生英语学习积极性； 4. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求与意见。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 热爱英语教育工作，擅长开发生动有趣的教学方式； 3. 拥有主动学习与持续优化专业能力的意愿； 4. 富有责任感，能保障教学质量与学员学习体验。

一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 跟进学员日常学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。 根据学员实际学习状况，提供针对性的学习优化建议。 策划并开展小组学习活动、知识交流会，增强学员间的互动与共同进步。 （二）学员沟通与服务 定期与学员保持联系，了解学习体验，及时回应并协助解决学习中的问题。 管理自习室秩序，营造专注积极的学习环境。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；具备中学教师资格证者优先，条件突出者学历可适当放宽； 2. 具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立信任关系，对教育事业有热情，关心学生成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，可独立组织课程辅助活动或户外实践项目； 4. 普通话流利，责任心强，性格亲切易沟通； 5. 擅长人际交流，能与家长有效沟通，并支持课程续费及推荐转化； 6. 愿意吸收先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面发展； 7. 能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（15：00-23：30）、周末（8：30-18：00）；寒暑假（8：30-18：00） 说明： 注意事项：督学教练角色类似学习引导师，融合传统教培中咨询师与班级管理者的职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于融入学生群体的候选人。 公司优势 - 自习室领域领先教育品牌，课程结构完善，生源基础稳固； - 配套系统化培训机制，帮助新成员高效适应岗位； - 清晰公开的晋升机制； - 团队年轻有活力，注重绩效激励，体现多劳多得原则。

有经验的优先。

每天教

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1、能一起吃苦； 2、全职招生； 3、合作共赢 4、舞蹈专业

岗位职责： 1、深入研读学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，制定科学合理的教学计划，探索有效的教学策略。 2、精心准备教学，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素，确保教案清晰、细致、可行、高效。 3、强化课堂教学实效，突出学生主体地位，做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时，注重教学效果，合理使用多媒体手段，严格遵守上下课时间。 4、服从学校整体工作安排，与教师团队密切配合，注重协作共赢，在教育教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极建言献策。 5、主动参与校本课程研发，发现并培育具有特殊潜能的学生。 6、完成学校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育工作，师德高尚，具备岗位所需的责任意识和奉献精神。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体健康，仪表端庄，气质良好。 4、资历要求：具有两年以上教学经验或为表现突出的应届毕业生。 5、年龄要求：年龄不超过48周岁（曾于优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者可适当放宽条件）。 6、业务要求：熟悉所教学科各学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅），具备良好的学科素养和与时俱进的教学理念，具备钻研精神与进取意识。 7、育人要求：具备相应学段学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格，用语文明得体。树立正确的人才观，聚焦学生全面发展，重视个性发展与兴趣培养。 8、合作教育要求：具备良好沟通能力，能及时向家长通报学生在校学习与生活情况，尊重并理解家长意见。

岗位职责: 1. 负责服装表演课程的教学工作，指导学生掌握并运用表演技能 2. 协助策划及执行课程相关推广活动，扩大课程的影响力与认知度 3. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 具备扎实的表演功底与教学能力，善于调动学生对服装表演的积极性 2. 具有协作意识，能与教学团队协同优化授课效果 3. 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长建立顺畅、有效的互动关系

招 募 职 位 1、书法教师若干 全职或兼职均可 2、绘画、国画、围棋、泥塑、篆刻教师 全职或兼职均可 任 / 职 / 要 / 求 1、热爱教育行业，对书法有浓厚兴趣，有志于长期从事书法教学工作。 2、须为书法相关专业毕业，具备本科及以上学历（建议年龄在25岁及以上）。 3、具备扎实的书法基础，理论素养全面，擅长硬笔与毛笔书写。 4、性格耐心细致，工作态度严谨踏实，能积极配合课程宣传及教学推广。 5、持有教师资格证并具备实际书法教学经验者优先考虑，欢迎各地优秀书法人才投递。 6、面试时请提交个人简历及相关作品资料。 薪 / 资 / 待 / 遇 年薪范围为5-18万元 全职岗位享有社会保险保障，解除工作后顾之忧。