太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门的教学标准，开展面向中小学生的学习指导与课程实施。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法促进学习兴趣提升，增强课堂实效。 3. 维持有序的课堂环境与班级管理，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通交流，参与校内外教育活动的规划与执行。 5. 定期跟踪学生学业进展，提供科学评价与个性化学习建议。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育类专业本科及以上学历。 2. 不限年龄与性别，具备积极进取、耐心细致、阳光向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有同理心与责任感。 4. 具备清晰流畅的语言表达能力。 5. 善于协作沟通，能与多元背景的同事、家长建立良好互动关系。

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生学习薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究及教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业水平； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； 3、年龄要求在35周岁以下； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续助力学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与国外旅游还可获得额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得伯乐奖励金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

岗位职责： 1、深入研读学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，科学制定教学计划，积极探索有效的教学策略。 2、精心准备每一节课，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素，确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效，并合理运用多媒体手段辅助教学，严格遵守上课时间规范。 4、服从学校整体工作调配，与同事密切配合，注重团队协作，追求集体成效，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极为教育教学改进建言献策。 5、主动参与校本课程的研发与实施，挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，具备优良师德，拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体状况良好，仪表端正，气质得体。 4、资历要求：具有两年以上教学经验，或为综合素质突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者，条件可适当放宽。 6、业务要求：熟悉所教学科各阶段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写工整规范，表达简洁流畅，语言准确生动），具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念，同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。 7、育人要求：具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，沟通语言文明得体。树立正确的人才观，注重学生全面发展，支持个性发展，重视兴趣培养。 8、合作教育要求：具备良好的家校沟通能力，能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况，尊重并理解家长意见，形成教育合力。

工作职责 1、承担高中政治学科的教学任务，开展学科及教学研究相关工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并与相关教师保持沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能有效推动学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者提供年度薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，按司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，被推荐人到岗后即可领取伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在机构报课可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享8折优惠！

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门规定的课程标准，开展面向中小学生系统化教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法引导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通协作，参与校内外各类活动的规划与实施。 5. 定期检查并评估学生学业进展，提供有效反馈与学习指导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育相关专业的学士或硕士学位。 2. 不限年龄与性别，具备自信、耐心、积极向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有爱心与责任感。 4. 具备较强的表达与交流能力。 5. 善于沟通协作，具备团队意识，能与各类人员和谐共处。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

1. 遵守法律法规，具备良好的职业操守和行为准则，富有爱心，对待孩子耐心细致，工作认真负责。 2. 具有高中及以上学历，能够适应住校生活。 3. 年龄不超过55岁，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚（可面议） 职位福利：绩效奖金、包吃包住、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：提供食宿，享受节假日福利，周末双休

太原要专业打胶工！可包可点

重庆路小店招聘服务员工资4000，联系电话

太原市清徐县招工地力工、通风安装/维修、水电，必须有登高证

找三五个小工，工地在古交，

太原市阳曲县招强电

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 10K-15K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

我们凭什么值得你来？ 一、高薪+包住，毕业不焦虑 入职即转正，综合到手8~14k； 免费提供住宿，通勤0成本，房租无压力； 二、新人友好 不限教资、不限经验，应届/实习/转行统统欢迎 入职即配一对一带教师傅，手把手教你备课、控堂、沟通 拒绝PUA，拒绝老登式说教，团队95后00后占大半，好沟通、不内耗 三、不强制销售，只当老师 没有硬性招生指标 只要把课上好、把服务做好，课时费自然来 四、双晋升通道供选择 · 实习教师 → 正式教师→初级 → 中级→高级→金牌，课程待遇不断上升 · 见习老师→正式老师→管培生→科组长→主管→校长，长期发展者年薪可达20-30W，上不封顶 五、福利一个不少 五险一金 + 生日宴 + 定期团建 + 节日礼品 无义务课时，排课量充足 岗前系统培训 + 日常磨课教研，成长飞快 上班时间： 周一休息，周中14:00-22:00，周末9:00-21:00 工作地点：杭州各主城区 你要做的 1、负责高中理科（数学/物理/化学）学科的一对一或小班（2-6人）线下授课； 2、参与集体备课、教研，优化教案和讲义； 3、课后及时向家长反馈学习情况，做好家校沟通； 4、配合校区完成阶段测试、学生成长记录等教学服务。 （看起来不少，但都有师傅带+团队协作，不会让你一个人扛） 我们希望你 1、统招本科及以上学历，师范类或理工科相关专业优先； 2、无需教资，接受实习/应届生； 3、对高中知识体系不陌生（需要高考分数做参考）； 4、责任心强、乐于沟通、愿意长期在教育行业发展； 5、能保证至少3个月起的工作时间。

高薪资，高知群体，高自由度

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤＝4000 转正之后底薪3500＋500全勤+提成综合薪资8000-10000 底薪是无责底薪，试用期1到3个月，业绩当月2万或者三个月满三万业绩自动转正，优秀可提前转。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

工作职责 1、承担学习机数学课程的教学任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通能力，能有效帮助学生实现成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效优异者实施具有激励性的薪资调整； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等关怀项目； 4、带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主策划组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得伯乐奖励金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

工作职责： 1. 负责PET（剑桥英语五级证书考试）课程的全流程教学工作，涵盖课程规划、教案撰写及课堂教学，确保教学内容紧密契合考试要求与学生实际能力水平。 2. 根据学生的英语基础和学习目标制定个性化辅导计划，结合阶段测评与学习情况分析动态优化教学方案，全面提升学生的听、说、读、写综合技能。 3. 积极参与教研协作，共同完善课程架构与教学方法，产出标准化教学资料（如练习题库、课件模板等）。 4. 定期与家长沟通学生学习进展及阶段性成果，促进家校协同，保障学习效果持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有海外留学经历者优先。 2. 熟悉PET考试的题型设计、评分规则及命题特点，具备1年以上PET或同级别英语考试教学经验。 3. 具备较强的课堂组织能力和互动教学技巧，能够通过灵活生动的教学方式调动学生积极性。 4. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能有效协调学生、家长与教学团队之间的协作需求。

太原市第三十七中学东校、太原市37附小学校东山校区需招聘生活老师！欢迎有意响的朋友加入我们。 大家帮忙转发一下，谢谢

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范运行 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 为学生提供学习指导与心理支持，营造良好学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 普通话标准，形象端正，亲和力强 4. 有教学实习或教育类志愿服务经历者优先 5. 能熟练使用办公软件及基础教学工具

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与学生沟通互动 3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作 4.具备良好的团队协作意识，积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

任职要求： 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出，教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3. 食宿：配备单人单间，独立卫浴，空调、冰箱齐全，三餐按五星级酒店标准供应。

1、日常接送孩子 2、晚间作业辅导需要全科 3、日常备课 4、对孩子有耐心的 5、老板事少

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。