【岗位职责】 1. 负责实习就业的宣讲会，完成线上、线下课程宣讲； 2. 负责简历筛选、面试； 3. 确认学生实习报到时间，完成后续管理； 4. 通过电话或面谈的方式，确认学校本年度实习安排。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力优秀，擅长和院校老师、学生交流，能接受短期省内高校出差； 2. 熟练使用Excel，具备基础数据整理、报表汇总能力； 3. 有人力资源、校园招聘经验优先；应届生愿意长期深耕校招方向也可培养； 4. 做事细心有条理，具备活动现场统筹、应急处理能力。

【岗位职责】 1. 人员招聘：根据公司各部门用人需求，开展简历筛选、初试邀约、面试对接、入职沟通等全流程招聘工作。 2. 培训落地：统筹公司内部培训工作，梳理员工培训体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基础人事招聘、培训工作流程，熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先 5. 有行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责课程及培训材料的配单整理与分发工作 2. 协助完成培训环节的现场讲解与知识传递 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。

1. 1-3年培训相关工作经验，可接受退休人员 2. 形象气质良好，逻辑性和沟通能力佳 3. 具有销讲、医院、教师等相关工作经历者优先 画像梯队： 第一梯队：家政行业培训经验，有相关行业资质证书 第二梯队：有家政行业相关资质证书，有一定的培训讲授能力 第三梯队：培训讲师背景经验，喜爱家政行业，有较好学习能力 【岗位职责】 1. 负责理论课、实操课讲授和考核，并收集教学案例，参与课程产品迭代升级；负责教材教具管理，课程产品宣传，公开课讲授 2. 负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性；对往期及在培学员进行职业规划宣导及招生转化 【岗位要求】 1. 具备家政相关培训经验优先 2. 具备相关证书资质的优先 3. 热爱培训工作，有较强的学习提升意愿 4. 价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心 5. 有很好的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 面向在一线从事研究工作的泛工科领域学术从业者，在前沿领域进行研究或教学，主要招募对象为高校硕士、博士、博士后及教师。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：没有具体的年限要求（关注在相关领域的研究深度和潜力），但需要为泛工科相关专业（如：机械、电子信息、自动化、土木工程/建筑、能源、农业、航空航天等）在读硕士、博士、在职博士后和教师。 2. 专业范围： 2.1 机械工程类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等。 2.2 电子信息类：电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程等。 2.3 自动化类：自动化、测控技术与仪器、机器人工程等。 2.4 土木工程/建筑类：土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、建筑环境与能源应用工程等。 2.5 能源动力类：能源与动力工程、新能源科学与工程、核工程与核技术等。 2.6 农业工程类：农业工程、食品科学与工程、生物系统工程等。 2.7 航空航天类：航空航天工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术等。 2.8 其他相关工科专业：如仪器科学与技术、材料科学与工程等。

急招几名储备员300/天，男女不限 岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽滁州

招聘小挖司机，工作地点在清徐。

太原茂园街招聘两名焊工，负责管道焊接工作。

申通快递招聘中班人员，薪资日结，今晚工作时间为凌晨1:30至次日13:30，薪资180元。 榆次地区招聘小工50名，长期工作，每天工作11小时，薪资170-180元；若工作10小时，薪资160元。 小店潇河园区招聘小工4名，薪资170元，工作时间为7:00-19:00，中间休息1小时。 榆次地区招聘打混凝土大工1名，薪资300元，小工薪资150元，工作时间为8:00-18:00，共9小时。

有意者可报名。

在黑龙江七台河寻找有散打、搏击等格斗基础的教练员，具有教学经验者优先，薪资面议。

润泰体育在印象广场招聘跆拳道散打教练，具体联系方式请前往现场咨询。

招聘：跆拳道拳击散打自由搏击教练员薪资：4000-9000有责任心，爱岗敬业普通话二级乙等及以上相关专业毕业或者有相关从业经验

武馆招聘武术散打教练要求：有武术散打功底，有教学经验优先，责任心强，爱护孩子待遇：底薪3000-5000+提成+奖金+分红包吃住有意面议电话

业务发展需要，招聘散打教练员3名。另招收培养有基础的退役散打运动员学徒2人（教练员培养，安排工作）！联系电话：张教练

岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程培训授课，涵盖AI绘图、分镜制作、剧情编排、后期剪辑、成片打磨等核心模块，兼顾零基础入门与进阶提升教学，打造体系化实战课程。 2. 拆解A+级漫剧制作思路、行业标准与爆款逻辑，结合自身实战经验，打磨课件、优化教学案例，让课程贴合行业需求、落地性强。 3. 课堂上高效讲解、实操演示，耐心解答学员疑问，跟踪学员学习进度，做好一对一辅导与作业点评，保障教学质量和学员学习效果。 4. 保持良好的课堂氛围，精准对接学员需求，及时收集反馈并优化教学方式，提升学员满意度。 5. 跟进AI漫剧行业新技术、新工具、新玩法，同步更新教学内容，贴合平台规则与市场风向。 6. 配合团队完成课程研发、素材整理、案例复盘等相关教研工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：具备成熟的A+级漫剧制作经验，独立或主导完成过多部优质A+级漫剧作品，熟悉漫剧全流程制作，懂市场、懂爆款、懂细节打磨。 2. 具备3年以上传统动漫制作经验，深耕动漫行业，精通动漫分镜、原画、剧情塑造、成片打磨等专业功底，有扎实的动漫创作基本功。 3. 精通主流AI漫剧制作工具，熟练掌握AI绘图、分镜生成、配音配乐、视频剪辑等全套操作，能快速落地高质量漫剧成片。 4. 沟通能力出众：表达清晰流畅，善于拆解复杂知识点，讲课通俗易懂、有感染力，能轻松驾驭课堂，带动学员学习积极性。 5. 有责任心、有耐心，对待学员认真负责，善于发现问题、解决问题，具备良好的服务意识和团队协作意识。 6. 优先录用：讲师相关工作经验者优先；有成熟爆款漫剧代表作、熟知各大平台漫剧运营规则者优先。 7.热爱漫剧行业，对AI创作有热情，善于学习和总结，能紧跟行业迭代节奏。 8.学历要求：本科及以上学历，动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关专业，有行业一线创作经验者可适当放宽要求。 9.身体健康，能够适应正常教学及实训工作安排。 我们提供 - 优厚薪资待遇，底薪4000+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力出众者薪资可面议。 - 灵活的工作模式，线上线下可选，时间安排自由合理。 - 稳定的学员资源、完善的教研支持，无需自行拓客，专注授课即可。 - 广阔的行业交流平台，对接优质行业资源，提升个人知名度与行业影响力。 - 舒适的授课环境、完善的福利待遇，五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展一对一私教课程训练，确保训练效果与安全性 3. 定期评估会员体能状况并调整训练方案，提升客户满意度与续课率 4. 参与场馆日常运营支持，如健康讲座、体测活动及会员关怀服务 5. 遵守职业操守，维护专业形象，积极传播科学健身理念 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NSCA等国际认证） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及常见慢性病运动干预知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有客户服务经验或成功减脂增肌案例者优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱。 4.老师上门家教。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授，学习安排，复习指导； 3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

负责小学生课后作业辅导、学生日常管理。要求亲和有耐心，学科基础扎实，善于和孩子沟通，有托管经验优先。包吃包住，薪资面议。

对触高中学生进行规划，答疑检测和思路的整理

【岗位职责】 1. 负责常态化开展急救知识、常见疾病预防、职业心理健康、食品营养四大板块健康科普宣讲。 2. 宣讲前提前备份课件、教具、宣讲物料，与协办人员充分沟通宣教前后细节，不迟到、旷课、临时缺席，保证宣讲工作稳定性、规范性。 3. 根据受众群体差异，灵活调整讲课节奏、内容重点，保证宣讲效果与课堂氛围。 4. 科普课程结束后，结合课堂内容自然衔接公司健康产品介绍，客观、专业讲解产品价值、适配人群、养护功效等。

【岗位职责】 1. 负责公司中大型会销、行业沙龙及线上直播的主讲，通过演讲直击客户痛点、引爆现场情绪，实现高意向留存与现场签单转化。 2. 配合销服团队设计会销现场的互动机制、促销政策与促单话术；宣讲结束后深度参与现场沟通，促进成交。 3. 承担飞书标准产品及解决方案的售前支持，根据客户业务需求完成标准方案设计与产品演示，负责 PoC、测试、技术答疑与方案讲解。 4. 配合销售推进在跟商机，提升项目赢率。 【岗位要求】 1. 本科学历，3年以上会销讲师 / 企业培训 / 销售培训 / 招商讲师经验，形象气质佳，可承担企业级峰会、行业沙龙的主持与分享。 2. 熟悉 AI产品及主流大模型（豆包、DeepSeek、ChatGPT等），能独立完成产品演示及培训。 3. 具备现场讲解感染力与控场力，有大型会销或招商会经验，能在演讲后临门一脚促成签单。 4. 具备课程研发能力，可独立制作课件、案例及培训方案。

上班时间：8:20-12:00 14:30-18:50 【岗位职责】 1. 负责全院院感相关常态化培训工作，制定年度、季度、月度院感培训计划，涵盖医护、前台、保洁、技工全岗位； 2. 筹备、组织线下授课、线上学习、实操演练（手卫生、消毒隔离、医疗废物、防护服穿戴等），准备课件、培训物料； 3. 跟踪全员培训参与情况，做好签到、培训记录、考核出题、试卷批改、成绩归档； 4. 针对院感薄弱环节、新出台院感规范、突发感染风险开展专项强化培训； 5. 整理培训台账、资料存档，定期汇总培训数据，向上级汇报培训完成情况及改进方案； 6. 配合院感检查，根据监管要求调整培训内容，落实整改类专项培训。 【岗位要求】 1. 有大型医疗医院从业经验优先； 2. 熟悉医疗行业规章制度，综合管理能力强； 3. 该岗位需出差，能适应者优先。 【福利待遇】 出差住宿吃饭，实报实销。 面试地址：新建南路环中口腔

【岗位职责】 1. 独立组织并主导区域内的代理商、重点客户门店的品牌力、新品介绍、销售政策等培训工作； 2. 独立开展中小型会议、活动，并根据公司的政策，指导、协助区域内的代理商、门店等完成年度、季度、月度的销售任务； 3. 配合大区经理，落地公司政策的执行； 4. 配合市场部完成品牌升级的相关宣传工作； 5. 了解并掌握所在区域的市场、行业情况，收集客户需求并反馈给公司产品开发部，为产品升级迭代提供一线调研信息； 6. 做好售后工作，及时处理售后问题，建立售后机制，树立公司形象，提升品牌力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，管理、市场营销或经济相关类专业优先； 2. 熟练使用办公软件（如PPT、Word、Excel等），了解、熟悉并且热爱日化行业，逻辑性强，沟通能力强，亲和力强，具备一定的协同工作能力，身体健康，能够适应长期出差； 3. 三年以上护肤、彩妆一线培训经验。 【福利待遇】 1. 享受五险一金待遇； 2. 享受节日、生日礼金及季度福利品； 3. 出差补贴，项目奖金。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级学员开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 5.积极参与招生工作。 6.培训方向是全媒体运营以及AIGC 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、ai工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.大专以上学历

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力