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招聘要求:18-44岁。身体健康，吃苦耐劳，接受防尘服和流水线站班 食宿：食堂吃饭很便宜，2-3元一餐，自己充饭卡吃饭。住宿、水电免费，入职后安排宿舍，宿舍是单人床4人/间，每层一个公用卫生间、有中央空调WIFI、澡堂、洗衣房。

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大港地区招聘零活工人3名，工作时间从下午5点开始，每天工作8小时，下班后结算工资。

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专职船管员（一）具有中华人民共和国国籍。（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1991年9月至2008年9月之间出生）。（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（四）具有良好的政治素质和道德品行。（五）具有良好的身体素质和健康的心理素质。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）本次招聘岗位不限户籍，但因工作地点位于柘汪镇驻地，为方便工作开展，同等条件下柘汪镇户籍人员优先录用。（九）同等条件下具有公益性岗位履历的人员优先录用。（十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和省的有关规定执行。（十一）具备良好身体素质与心理素质，无色盲、色弱等视觉障碍；无心脏病、癫痫、晕厥、精神类疾病以及其他可能影响船管员工作的疾病。（十二）国内普通高校2026年毕业生：报名暂未取得学历学位证书的，可提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》/高校在读证明（含考生姓名、身份证号、学历、专业、预计毕业时间）、学信网学籍在线验证报告先行报考，须于2026年12月31日前取得并提交完整学历学位证书，逾期未取得取消聘用资格。薪资福利:被聘用人员的薪酬待遇按招聘单位内部规章制度执行，按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，享受带薪年假、婚假、产假等法定假日。招工人数:5名报名以及修改和补充信息时间：2026年9月14日9:00-2026年9月27日16:00。由连云港市赣榆区人才发展集团有限公司下属子公司连云港赣榆万帮人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址:柘汪镇驻地

1、负责宝宝洗澡游泳抚触等 2、要求有耐心有爱心爱干净

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.适应教育信息化发展，能熟练运用多媒体教学工具

招聘：取样员薪资：3500-4000元/月招聘取样员，，需要有驾照，公司有车，

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【岗位职责】 1. 负责指导婴幼儿日常课程及活动，营造积极、温馨的教学氛围； 2. 协助课程内容的实施与教学效果的反馈，关注孩子的成长发展； 3. 与家长保持良好沟通，提供专业的育儿建议与指导。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 具备相关教育理念认知，能适应婴幼儿教学环境； 3. 有耐心、责任心，善于与孩子及家长建立信任关系； 4. 有早教或幼教相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等），段位或成就达标者优先 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识 3. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，能提供有效身份证明 4. 时间灵活，可自主安排接单时段，具备稳定网络及音视频设备 5. 无不良信用记录及违法违规行为，认同正向健康的游戏文化

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。