招纳贤‬士: 为国中‬家庭育教‬出一份力！[拳头] 招岗聘‬位：家庭育教‬指导师 【任要职‬求】: 1、热爱育教‬事业、认同庭家‬教育的重要性； 2、有烈强‬的成性长‬思维和习学‬意识； 3、亲和力强，乐分于‬享，有爱心； 4、有他利‬主义思想； 5、年龄:30-45岁，能优力‬秀者可放宽。 6、工氛作‬围轻松愉悦，扁化平‬管理 【发展方向】教讲育‬师/咨专询‬家/团队管理 如您果‬离北京、上海、广州、深圳、杭州、南京，宁波、西安、成都、重庆、武汉、济南、宜兴、南昌、南宁、厦门…等‬市比较近，也以可‬就近考虑 欢真迎‬正对家教庭‬育感兴的趣‬朋友咨询[鼓掌][鼓掌]

小学初中高中各个学科老师

岗位职责： 1、在教学主管的指导下，按时保质完成各项日常教学工作； 2、熟练运用各类教学方式，依据学员学习进度制定教案，实施个性化教学； 3、配合教学主管提升教学服务质量，积极回应学员学习需求，确保学员顺利结业，及时处理家长反馈的教学相关问题。 任职要求： 1、具备美术类相关专业背景； 2、年龄22至40周岁，富有爱心、责任心与耐心，善于根据学员特点开展教学； 3、具备良好沟通能力，能承受工作压力，拥有团队合作精神； 4、理解力强，学习能力突出，能够迅速掌握新知识与新技能； 5、有教学经验或毕业于教育、幼教等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责开展自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2. 结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程安排； 3. 定期与家长交流教学进展，并提供相应的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1. 热爱特殊教育领域，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，具备良好的沟通与协作能力； 2. 有自闭症儿童教学相关实践经验者优先录用； 3. 特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4. 北京市内影子老师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1. 入职后即享系统化、专业化的能力培训； 2. 具有行业竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 完善的职业发展通道：【专业路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任；【管理路径】特教教师—教务—校区/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任； 4. 表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

公务员公基非法学、申论、行测文科/理科 岗位职责 1.依据公务员考试大纲，负责讲授公基非法学、行测、申论及面试等核心课程，同时承担事业单位职测、综应等相关课程的教学任务。 2.参与教学资料的研发工作，编制模拟题、讲义、教案等内容，确保课程材料具备时效性与备考针对性。 3.结合教学内容与学员实际需求，采用生动有效的授课方式，提升学生对知识点的理解与吸收，持续提高学习成效。 4.持续打磨课程内容与教学方法，优化课堂节奏与互动体验，助力学员提升应试能力与通关率。 任职要求： 1.专业基础扎实，语言表达清晰流畅，普通话标准，具备授课、主持或公开演讲经历者优先考虑； 2.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识，能够有效调动学生学习积极性； 3.熟悉公务员考试体系及考查重点，有实际通过公考经验者优先录用； 4.能够接受周末及法定节假日正常授课安排。 行业经验：需具备本领域授课经验满3年或以上 教育背景：硕士研究生学历，特别优秀的本科生可酌情考虑

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，认真履行教学岗位职责，完成日常教学任务； 2、遵纪守法，遵守各项规章制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施因材施教，注重课堂中查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月考测试题，做好试卷分析工作，提出并落实教学改进方案； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师开展学生管理与学习支持服务，参与续费支持相关工作，按需出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等协作事项； 9、积极配合学管师排课安排，服从课程分配，不推诿不挑课，保质保量完成每月授课任务； 10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、常规例会等专业发展活动； 11、服从总部及校区统一工作部署，积极承担临时性工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话流利，具备本科及以上学历，教育类或师范类专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化、命题趋势及教材体系特点，能够针对性调整教学策略，实现因材施教； 5、了解K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京，出差石家庄

1.有3年以上一对一辅导经验 2.责任心强，注重个人口碑，不甩课 3.教学过程能根据学生情况一对一定制 4.50岁以内 5.普通话标准 6.长期在京发展

【岗位职责】 1、搭建新教师培训体系，制定涵盖岗前培训及教学能力提升的培训计划，助力教师专业发展； 2、依据培训规划整合资源，主导开发具有行业竞争力的新教师培训课程内容； 3、构建培训效果评估机制，通过课堂观摩、学员反馈与教学成果跟踪等手段持续优化培训方案，定期输出数据分析报告，推动培训流程与体系的迭代升级。 【任职要求】 1、具备单场100人以上教师培训的实操经验； 2、掌握新教师成长路径与培训方法论，可独立完成培训体系与课程设计； 3、能独立策划并实施完整周期的岗后培训项目； 4、拥有一定团队管理经验及复盘改进能力。

普通话标准，有一定的从教经验，喜欢孩子，有耐心，0基础培训，提供住宿

招聘砧板两名 大工 八千到八千五 中工 六千五左右 4天公休。国家法定假加一天公休，宿舍环境好 宿舍走路3分钟 同事关系和谐 干满一年有年假 地址、北京国贸地铁站旁边 晟堂京鲁菜烤鸭店 包间加散台总共20个，主要以商务餐为主。没有那么多事 每月12号，工资准时发放 联系方式

北京招聘上杆大工成手。必须有电工证。500天。陈

公司诚邀多联机，水机维修师傅，有意者详谈，李

平谷下午用挖机替班赵各庄

丰台太子峪车队新添车辆招聘司机2名，小前四后八（5.8）和八米，长期拉料，不出北京，保底加提成，工资月结，只要技术好工资保你满意，熟悉拉料流程和道路的联系电话☎同步

岗位职责： 1. 全程指导学生进行学术写作 （1）从选题、开题、撰写到修改完善，确保学生完成符合规范的学术写作。 （2）及时解答学生在写作过程中遇到的各种问题，如研究方法的选择、文献综述的撰写等，提供专业的建议和指导。 （3）对学生提交的稿件质量进行严格审核，从语言表达、内容逻辑、格式规范等方面把关，使之满足相应的学术标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，各个学科专业不限，有学术发表经验优先。 2. 英语四级及以上水平。 3. 喜欢分享经验和知识，有强烈的意愿帮助学生提升学术写作能力，乐于学习新知识，紧跟学术前沿动态。 4. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生进行有效的沟通，解答学生的疑问。 5. 对教育事业有热情，有授课经验，可兼职。

职位描述 一、工作职责： 1、我们陪同3-12岁儿童进行有趣，互动并亲身参与的科学试验、自然体验和创客造物； 2、通过发现式的学习和以探索为基础的对话，培养他们自己动手学习与研究的能力； 3、我们把学校和课堂变成一个真正的科学实验室，课程内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、technology&engineer等方向； 4、我们充分的倾听儿童的看法，指导儿童在一个亲身参与，充满探究以及和平的、非竞争性的氛围里培养他们对于科学的积极态度和创造性； 5、和学员们共同观察各种化学实验变化，共同激发儿童的学习兴趣、自信心和想象力； 6、用爱和真诚，怀抱敬业之心，努力奋斗，团结一致，不断为客户创造价值。 二、岗位要求： 1、我们希望你热爱教育事业，喜欢小孩子，自己也是一个“大孩子”； 2、我们希望你天马行空，脑洞大开，爱学习，爱思考，爱跨界，爱幻想，对未知充满好奇； 3、我们希望你积极向上有热情，风趣幽默有自信，每天都能充满正能量； 4、我们希望你有团队合作精神，有明确的目标和方向，努力，上进； 5、本科二本及以上学历(理工类专业优先)； 优先考虑： 1.有教育行业(3-12岁)，或者有STEM教育相关工作经验； 2.在学校、校外教培机构有（教师、幼教、讲师等）一年以上任职经验的； 3.在其他机构接受过正规、系统的教学能力培训的； 4.自己从事过科技类课程开发、带队参加过科技类比赛、做过科技辅导员等 5. 长期主义，计划在教培行业深耕。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

岗位职责： 1. 课堂服务：协调学员参与项目活动，维持线上教学秩序，做好导师与学员之间的沟通桥梁。 2. 风险把控：跟进项目执行进度，掌握学员学习动态，及时识别潜在问题并采取应对措施，保障项目顺利推进。 3. 异议处理：针对可能出现的客户异议进行有效沟通与协调，妥善解决问题。 4. 销售支持：通过了解学员需求，配合学术顾问完成续费、复购及推荐介绍等相关工作。 5. 品牌建设：整理学员学习成果，展示项目成效，助力品牌形象提升与口碑传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少1-2项擅长领域：英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。 2. 性格真诚，乐于与学生及家长交流，具备良好的共情能力。 3. 思维条理清晰，能够合理引导并推动客户问题的有效解决。 4. 有科研辅导机构从业经历，或具有留学背景及留学机构中后期教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、任职要求： 1）具备大学本科或以上学历，教育类专业毕业者优先考虑； 2）了解学校或培训单位教学管理流程，能独立开展教学管理工作； 3）具备良好的沟通能力与课堂表达能力； 4）持有教师资格证书。 2、岗位职责 1）承担日常授课任务； 2）拟定教学方案与进度安排； 3）参与教学方法研讨并完成教案编写； 4）参与教学实施，负责教学质量的监控与提升； 5）学员主要为初高中阶段学生，有毕业班教学经验者优先录用。

不需要坐班，兼职，每天晚6/7点左右上班，数学物理好，思路清晰，能解析，有能力辅导中高数学物理，有实力者包住宿两人间，全职上险

各科教师招聘 北京生源，班课教学，带班数量2-3个左右 工作时间：周一至周五 岗位职责： 1、按照公司标准与要求完成每节授课任务，做好课程记录，并根据学生情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学辅导； 3、依据学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司安排的教研活动及教师月度考核，持续提升专业能力与授课水平 任职要求： 1、本科及以上学历，持有对应学科高中教师资格证； 2、具有良好的职业操守，热爱教育事业，责任心强； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及授课理念； 4、形象端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，热爱讲台工作，符合公司教学质量标准

岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的规范与质量； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习的积极性与成效； 3.定期检测学生学业进度，给予针对性辅导和建设性反馈； 4.管理课堂教学秩序，营造安全、积极、支持的学习氛围； 5.保持与学生及家长的有效交流，协同推进教学目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学能力，能持续激发学生对英语的学习兴趣； 2.热爱英语教育工作，擅长策划并开展生动且高效的教学活动； 3.能依据学生个体差异和学习需求，灵活运用多种教学策略； 4.工作认真负责，能够保质保量按时完成各项教学安排； 5.具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长并优化教学水平。

工作职责: 1. 负责接听来电及接待到访家长，准确了解需求后对接相应负责人（课程顾问或班主任老师）跟进处理 2. 配合教师、课程顾问与班主任完成学员日常管理相关支持工作 3. 组织与协调校内各类活动（如示范课、俱乐部活动、专题讲座等）的执行与现场管理 4. 引导学员在前台完成报到签到流程 5. 负责校区后勤保障及物资采购：包括文具订购、教材物品的登记统计、设备维护等事务 6. 处理日常行政类工作，协助教学团队完成基础性事务支持 7. 完成公司根据业务发展需要安排的其他临时性任务 任职资格: 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 2. 具备良好的自主学习意识与能力 3. 态度积极开放，拥有较强的沟通表达技巧 4. 有协作意识，能融入团队共同推进工作 5. 能适应一定强度的工作压力 6. 具备基础的英语听、说、读、写应用能力 7. 熟悉Office办公软件操作 8. 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五间安排两天休息）

岗位职责： 1、统筹并指导销售团队，达成各项销售运营目标； 2、带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，有效提升客户获取与转化效率； 3、负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4、全面管理校区销售与教学团队，控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5、组织销售与教学团队定期开展业务培训，持续提升销售技巧、教学服务水平及员工综合发展能力； 6、主导分校大客户关系维护及实地拜访等相关工作。 任职条件： 1）本科及以上学历，医药护类专业可放宽至大专； 2）能适应出差，具备大客户拓展经验者优先，持有驾照可优先考虑，需有2年以上基层管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护行业从业背景者更受青睐； 3）曾独立完成部门或分校年度计划制定、任务拆解及全流程执行，确保目标达成； 4）具备团队搭建经验，能够通过合理人员配置快速优化团队结构，激发团队潜能，或成功从0到1组建并带教完整团队。 近年来公司业绩实现120%的持续增长，随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们致力于为该领域提供专业化培训服务。现因业务扩展需要，诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候行业选择胜过个人努力，而理想状态是二者兼备。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现每年给予持续优秀的员工具有吸引力的薪酬上调 √五险一金：依据国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，如遇意外可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，所有管理岗位优先面向内部竞聘 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员集中外出旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励 √年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对绩效持续优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

工作内容 1、负责教务日常运营，涵盖课程规划、教学质量把控及教学资源的统筹调配 2、参与教学项目的组织与执行，保障教学计划顺利推进和目标实现 3、协助解决教学过程中的各项事务，优化教学流程，提高教学效能与学员满意度 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效推进教务管理各项工作 2、具备良好的沟通表达能力，可与教师、学员及家长保持顺畅交流 3、熟悉教育行业特点，能在团队中承担关键角色并发挥积极作用

岗位职责 （1）负责学生的日常管理、维护、监督； （2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉： （3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表； （4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。 应聘要求 （1）大专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准； （2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流； （3）有经验者优先录取。 八大福利: （1）无责底薪+带班工资+升学绩效+全勤+统招学历补助+教师资格证补助； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-18 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧； 2.热爱教育事业，能有效调动学生的学习积极性； 3.富有责任感，可独立承担教学任务； 工作形式：一对一教学辅导 工作要求：具备扎实的学科知识储备 兼职教师资格条件： 1.统招全日制本科及以上在读学历，优先985/211院校； 2.拥有相关辅导经历者优先； 本地各区域、各年级家教岗位均可匹配安排 课时费标准：100-400元/小时，按小时计酬 需诚信履约，按时上课，不随意取消订单！ 有意者欢迎私信联系，进一步详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）