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行政专员/助理1-3年大专具备人力经验
岗位职责: 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作,同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展,依据承诺或既定时间节点核查完成情况,监督工作成果质量,对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。
资料专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理
资料归档,合同归类,资质维护
行政专员/助理经验不限大专
入离职手续办理;用工增减员及五险申报;合同管理;考勤管理;企业文化宣导;员工活动组织策划及日常员工关怀;领导交给的其他工作。早九晚六,周末双休员工食堂,标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500
校企事务处
2-3千/月
行政专员/助理1年以下大专物品采购/领用会开车能吃苦
⾏政综合办主要就是协助领导完成⽇常⼯作,要求会开车,能接受偶尔的加班,工作位置在开发区,工作时间早⼋晚五,双休,法定假日休息。薪资面议!
办公室业务处理对接客户
3-6千/月
文员1-3年大专
对 接客户善于学习表达清晰有行业兴趣有能力
营业员有提成月结
招聘单位:熏酱世家熟食店职位:售货员,有售卖熟食经验优先,形象干净整洁,沟通能力强年龄:35-45岁时间:早8:30-20:30工资:底薪+提成+推广≈3500-4000待遇:月休2天,不休加200元地址:北京路汉口街铁北店电话:
锦州
10月10日 02:50拨打电话
保姆月结
招聘单位:个人商家职位:做饭阿姨岗位职责要求:负责做一顿午饭,打扫卫生;身体健康,干活麻利年龄:55岁以下时间:8:00-13:00工资:1800元/月待遇:供午饭,干得好可以涨工资地址:锦州市古塔区北二里锦州华庭(古塔大润发旁)电话:
锦州 古塔区
10月10日 02:50拨打电话
服务员月结
黄女士招聘单位:中餐饭店公司主营:餐饮服务职位:前厅服务员钟点工负责:前厅服务相关工作年龄:55以下时间:上午9:30--下午3:30工资:2200地址:铁北铁中附近电话:
锦州
10月10日 02:50拨打电话
服务员营业员
招聘单位:锦州火车站广场超市、快餐公司主营:超市零售、快餐服务职位:超市营业员、餐厅服务员负责:超市货品售卖、餐厅点餐、桌面清理等日常工作,有无经验均可年龄:18-55岁时间:早10:00-晚20:00/早9:00-晚21:00工资:面议待遇:免费提供食宿地址:锦州火车站广场电话:
锦州
10月10日 02:50拨打电话
理货员1-2人月结
招聘单位:太和爱购食品折扣仓公司主营:食品折扣零售理货员1名负责:货品整理、理货上架,身体健康,有工作经验优先年龄:35-55岁时间:早8:30--下午3:00工资:2200地址:太和早市香橙源南门东走100米道南电话:
锦州 太和区
10月10日 02:50拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设
助理: 要求形象好,五官端正, 工作性质,上传下达,来客接待,人事面试 待遇: 无责任底薪8500+1500住房补助,+工作奖金 上班时间:早十点到下午六点,周六日双休 协助经理工作、面试,接待
行政专员
行政后勤人员兼司机,退伍军人,有行政办公室经验优先考虑!积极主动,思想道德觉悟高,年龄30一45岁。
文员经验不限大专
1,财会专业优先,人力资源专业优先。 2.上班地址在呼和浩特,接受者投递 3..日常文件打印扫描,招聘,资料整理,备案填报等等基础文职办公,
行政专员经验不限学历不限
工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,每周周日单休,节假日正常休息,不加班!!不提供食宿,需要线下面试。 岗位职责:1.资料录入与管理,安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件,下达公司审批、签批,对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作
文员
2-3千/月
文员1年以下学历不限包午餐
早八晚五,提供午餐,具备土建预算经验者优先,薪资可面谈
后勤主管
3-5千/月
后勤3-5年大专集团公司经验
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常后勤事务,确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括后勤管理制度的制定、修订与完善,并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理,并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策,及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求: 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应高强度工作压力。
文员1-3年大专数据统计五险一金 奖金绩效包吃有团餐经验
财务文员 1、负责项目日常财务管理工作; 2、负责项目每日数据的统计与核算工作; 3、负责与供应商之间的账务核对; 4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。 工作内容:库房管理、收货验收、出入库操作,每日收入、成本、费用及利润的核算,编制每日营业财务利润报表,每月完成班组档口结算,与学校、供应商及各班组档口进行对账。 适应期1-3个月,转正后可享受绩效奖金。 月休4天+寒暑假,寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求: 1、熟练掌握Excel等常用办公软件; 2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先; 3、工作认真细致,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金
文员经验不限中专/中技
1. 不打电话,不出去跑业务。 2. 我们给你提供客户源,你只负责筛选沟通就可以。 3. 会简单的电脑操作,抗压能力强。 【工作时间】 早8:30-18:00,中午12:00-13:30,法定节假日休。 【薪资待遇】 无责底薪2500-4000元,提成2%-15%,业绩越多提点越高,底薪越高,属于阶梯式。 【晋升空间】 成人达己,晋升透明,只要业绩达到标准就可以一步步晋升,可带小组、创业、成立自己独立部门。 【岗位要求】 年龄18-26周岁。
文员经验不限大专售后客服倒班制
对接平台车主和乘客,无压力。 8小时倒班制 缴纳六险 双休,排休 月薪3000-4000+ 要求:打字速度快,大专及以上学历,有相关工作经验,可以适当放宽 前期有培训,入职有老人带 工龄奖,免费食堂,带薪年假,晋升空间,员工福利等等。
辽宁锦州招聘绿化工,要求身体健康,踏实稳定,有绿化工作经验者优先,年龄在55至65岁之间。
绿化
招聘绿化工,要求身体健康,踏实稳定,有绿化工作经验者优先,年龄在55至65岁之间。
锦州
10月9日 08:30拨打电话
辽宁锦州招聘绿化工人,要求身体健康,工作踏实稳定。有绿化工作经验者优先考虑。年龄要求在55
绿化
招聘绿化工人,要求身体健康,工作踏实稳定。有绿化工作经验者优先考虑。年龄要求在55至65岁之间。
锦州
10月4日 08:26拨打电话
招聘锦州中学保洁、项目经理、绿化小区保安及客服岗位。
保洁开荒保洁保安绿化
招聘锦州中学保洁、项目经理、绿化小区保安及客服岗位。
锦州
10月1日 09:52拨打电话
类文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限全职
【福利待遇】 1. 节假日带薪休假,超长假期,超长年假。 2. 舒适的办公环境,冬暖夏凉。 3. 轻松愉快的工作氛围,开心上下班。 4. 无责底薪+提成+奖金,高薪职业。 5. 工作简单易上手,有师傅手把手带。 【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 无经验要求。
行政助理
3-4千/月
行政专员经验不限高中
会做账,会电脑基本操作
助理
2-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
25到35,会开车,沟通能力强
后勤
2-3千/月
后勤1-3年大专办公用品采购经验
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
行政专员/助理1-3年本科活动/会议组织
1. 落实部门各项制度与流程,确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2. 负责会议的组织与管理工作 3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度
企管督导员
2-4千/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验
岗位职责: 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况,统筹各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作任务,依据承诺或规定时限核查完成进度,监督工作成果质量,对逾期未完成或执行不力的情况依规处理。 3、负责企业安全生产及后勤保障工作的组织与管理。
行政专员/助理1-3年本科活动/会议组织
1.落实部门各项制度与流程,确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成
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