1. 落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2. 负责会议的组织与管理工作 3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度

岗位职责： 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况，统筹各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作任务，依据承诺或规定时限核查完成进度，监督工作成果质量，对逾期未完成或执行不力的情况依规处理。 3、负责企业安全生产及后勤保障工作的组织与管理。

⾏政综合办主要就是协助领导完成⽇常⼯作，要求会开车，能接受偶尔的加班，工作位置在开发区，工作时间早⼋晚五，双休，法定假日休息。薪资面议！

资料归档，合同归类，资质维护

25到35，会开车，沟通能力强

性格好，有责任心，

岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理； 2、管理场区资金流动及物资出入库工作； 3、录入养殖基地销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的到货验收； 5、协助处理生产基地部分人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的相关流程进度。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作细致，责任心强，能适应基层工作环境，具备良好的沟通与协作能力。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地

大连有德渔业集团深耕水产行业多年，专注于海洋食品加工、水产养殖与销售，业务覆盖全国，是区域内极具影响力的渔业企业。我们秉持“诚信为本、品质至上”的经营理念，为员工提供稳定的发展平台与人性化的工作环境。 招聘岗位：行政助理 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要整理、办公物资采购与管理。 2. 协助完成人事相关工作，如员工考勤、入职/离职手续办理、档案管理。 3. 维护办公环境秩序，协调部门间沟通，保障公司日常运营顺畅。 4. 完成领导交办的其他行政类工作。

岗位职责： 1.负责公司日常内勤事务，保障工作流程顺畅与执行效率。 2.根据公司提供的老客户资料开展邀约及沟通工作，维护良好的客户关系。 3.领取并分发团队准备的各类礼品，确保相关活动有序开展。（无需销售！无需销售！） 工作要求： 1.工作时间早8:30至下午4:00 2.严格按照国家法定节假日安排休假！ 任职要求： 1.热爱内勤岗位，具备高效完成日常任务的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能够遵守既定工作时间及国家法定节假日休息制度。 薪资福利： 1.公司为员工配备团体商业保险，全面保障健康与工作安全。 2.定期举办团建活动，营造积极的工作氛围并提供晋升发展空间。 3.设有新人支持机制，助力新成员快速适应团队节奏。

工作地点：芒果不动产蒲北店，沈北新区正良四路6-5号4门 月薪4.5K左右，早八晚五，单休，五险一金+带薪年假，固定薪资+管理奖金（职能岗位，不做任何销售） 一、岗位职责 1. 负责门店与总部、区域间的协作衔接，办理员工入离职手续； 2. 配合区域经理处理区域运营事务，对接各职能部门并推进业务沟通； 3. 协助开展门店巡查工作，监督运营情况并反馈存在问题； 4. 汇总、整理及分析区域内各项业务数据； 5. 组织并落实区域内的表彰会议、团建活动、团队会议等相关活动执行。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，年龄25周岁以上，持有驾照者优先考虑； 2. 性格积极向上，责任心强，作风严谨务实，具备良好沟通能力； 3. 熟悉办公软件操作，具备较强的文字撰写能力。 三、公司福利 五险一金、年终奖、带薪年假；定期体检；购房手续费优惠；节假日礼品福利；半年/年度优秀员工海外游 绩效奖金、弹性工作、出国游、带团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

0530【成姐信息】锦州东升管道工程有限公司招聘一、B证司机（疏通吸污车）-年龄：45岁以内-工资：200元/天，管饭-工作内容：驾驶疏通吸污车，负责车辆操作与现场作业-要求：身体健康，能长期稳定工作-结算：工资日结、月结均可二、会计-年龄：40岁以内-工作内容：负责账务、合同制作、标书编制、内勤文件等-要求：熟练相关工作，细心负责工作地址：市府路市图书馆附近联系电话：点开井字号文字看更多信息【＃】

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南桥酒店招聘早餐厨师工资5000-6000、半天班、早餐大姐、工资2800+、也是半天班、详情电话：吕总

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岗位职责: 1、电话接听：负责总机来电的接听与转接，处理400客户投诉问题，并跟进后续解决进展。 2、办公区域巡查：每日对各楼层会议室进行巡检，检查空调、电视、照明、门窗、视频会议设备及其他硬件设施运行情况，发现异常及时反馈并协调处理。 3、日常事务：协助会务后勤及客餐安排，办理公关用品申领，更新分机号码表，负责快递与物品的领取签收，前台固定电话费用核对报销，水果更换摆放，药品采购，餐票发放与登记等相关工作。 4、车队协助：配合完成车队保险比价、合同签署及费用报销，维修费用核销，以及每日出车记录整理等工作。 5、快递管理：维护快递供应商关系，签订合作协议，执行月度费用核销，落实每日快递签收流程。 6、资产管理：统筹本部门资产管理工作，确保资产台账清晰、使用规范。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限，熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、亲和力强、反应迅速高效、具备变革意识； 3、踏实肯干，目标感强、心怀敬畏，工作中体现勤奋、务实、敬业精神，能承受工作压力，服务意识突出，责任心强。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

本岗位单休，不接受单休者请勿投递 岗位职责： 1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。 2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。 3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。 4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。 5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。 6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。 7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。 8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。 9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容 岗位任职要求： 1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力，能够高效推进各项工作。 3. 熟练掌握常用办公软件，可独立完成基础性数据处理及报表制作。 4. 具备良好的沟通能力，能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。 5. 遵守管理规定，踏实肯干，适应行政后勤岗位日常工作节奏 福利待遇：五险一金，节假日福利待遇

办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，确保人员信息档案的准确与完整。 配合推进招聘执行工作，参与简历初筛、面试安排及入职对接等环节，支持团队人力配置。 落实考勤管理工作，汇总每月出勤数据，处理休假、加班等异常情形，保障制度有效执行。 负责日常行政事务，包括办公物资采购分发、环境管理、会务协助等，维持办公秩序运转。 协助开展员工活动与培训实施，统筹物料准备、场地布置等支持性工作，优化员工参与体验。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1-3年从事人事行政相关经验，掌握基本人事操作流程及常用办公软件应用。 具备良好沟通能力与主动服务意识，能够及时响应部门及员工各类需求。 做事认真细致，责任心强，可同时处理多项事务性工作并保证准确性。 知晓劳动法相关基础知识，能配合防范日常用工中的基础合规风险

职位详情 档案管理 五险一金 补充公积金 育儿假 固定资产维护 信息保密 企业文化推进 双休 节假日休息 双休双休！！应届生可安排实习 法定节假日享受带薪休假 岗位内容： 办公室内办公，主要承担信息登记与系统录入工作，团队氛围轻松融洽～ 工作地点位于山东泰安，公司统一提供住宿，外地求职者可根据地理位置综合考虑出行距离。 面试通过率高，无需复杂考核，入职快，流程简便，录用后即刻安排入住宿舍，房间配备完善，生活设施齐全

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

招聘主播两名，待遇优厚，有相关经验者优先考虑，不惧镜头，从事直播带货工作，每日工作时长约3小时，要求*****，性别不限，具备良好的语言表达能力，不重颜值不重学历，敢于表现、善于沟通，保底薪资8000元以上，收入上不封顶，完全取决于个人能力，结算方式灵活支持日结、周结、月结，提供长期稳定岗位，无长期意向者勿扰…

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系，包括后勤管理制度的制定、修订与完善，并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策，及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 开展市场拓展工作，主动发掘潜在客户资源，建立并持续维护客户关系； 2. 制定个人销售方案，达成公司下达的业绩指标，并定期反馈销售进展情况； 3. 熟悉掌握公司产品信息，向客户提供专业的讲解与针对性销售建议； 4. 汇总客户意见及市场信息，配合产品团队推动服务与产品的优化升级。 底薪3000，油补300，按销售额提成，五险 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2. 具备一定的市场判断力，能及时捕捉市场变化并响应客户需求； 3. 工作态度积极，富有责任感，适应一定工作压力； 4. 经验不限，欢迎有成长意愿和发展潜力的新人加入。

年龄 20-30 形象端正，气质良好，性格开朗自信，有无经验均可考虑 底薪4000-15000+提成 每月可休4天，时间自选。每日工作6小时（无需坐班，直播时段到岗即可） 不需自带流量，全部资源由公司提供，有意者可随时联系，安排即时上岗 工作地点：太和吴大小龙虾对面

招文员出库入库整理数据

岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程，确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力，能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致，有耐心，具备高度的责任意识。

1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜

职位描述: 1. 负责日常直播工作，推广并销售商品，提升整体出单量 2. 分析用户兴趣点与热门趋势，协同完成短视频拍摄，参与内容创意、脚本撰写及直播策划 3. 配合运营团队安排，合理规划直播时段 任职要求： 1. 有直播、营销或销售相关经验者优先，接受应届毕业生 2. 具备良好的语言表达能力，能提炼产品核心优势与特色 3. 学习适应能力强，抗压性好，具有积极的协作精神 4. 熟悉抖音平台直播机制及店铺运营管理规则者更佳 薪资待遇: 底薪＋销售额1%提成，月休四天，实行排班轮休 工作稳定后依据个人情况缴纳保险