一.工作内容：（无需从事保险销售） 1.负责日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司网络招聘相关事宜。 二.工作时间： 1.上午8:30～11:00，下午13:00～15:00。 2.享有国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇： 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.基本工资+活动扶持 四.另面向社会公开招聘保险业务助理 重点提示：不涉及保险销售！不涉及保险销售！

薪资条件：月薪3000 月休4天（可调休） 早8晚6 缴纳五险 工作内容：日常考勤管理/账目核对 单据审核 绩效数据登记 工资表编制 文件资料归档 重要文件保管 要 求： 具备文员或会计相关工作经验 熟练使用电脑 大专及以上学历

一、岗位职责： 1、全面负责企业后勤支持工作（包括食堂、宿舍、车辆、清洁等），保障办公及生产区域环境整洁，管理行政物资，处理各类日常行政事务； 2、统筹安排客户、合作方、政府单位及行业协会的商务接待，协调行程、餐饮与会议场地等事宜； 3、对接政府部门（如市场监管、食药监等）及行业协会的调研、检查与交流活动，做好接待与响应工作； 4、维护企业与政府机构、行业协会的良好关系，协助应对对外公共关系事务，传播企业积极形象； 5、负责公司固定资产与耐用品的登记、管理及定期盘点； 6、办理公司各类资质证照的年审及相关手续； 7、组织并管理公司重要活动的策划与执行； 8、完成公司及上级领导交办的其他任务。 二、任职条件 1、大专及以上学历，行政管理、公共关系、食品类相关专业者优先； 2、具备2年以上行政后勤及政府企业接待工作经验，了解食品行业相关政策者优先； 3、沟通表达能力强，具备良好的协调应变能力，仪态端庄； 4、熟练操作办公软件，有实际公关活动执行经验者优先；

1、负责来访人员的接待工作，包括引导、登记及信息传达，确保及时通知相关对接人员 2、处理日常文件事务，如文件下发、公告发布、快递收发、短信通知、打印复印等，规范纸张使用，节约办公耗材 3、办公用品的统筹管理，建立并更新库存台账，保持库房有序整洁，做好物品出入库登记 4、承担食堂物资的采购及日常运营管理工作 5、负责公司员工每月考勤数据的统计与汇总 6、协助组织员工活动及各类会议，提供会务支持服务 7、建立员工办公用品领用档案，为新员工办理用品发放登记，对离职人员按规定回收办公用品 8、办理员工社会保险相关手续

院长助理，能练掌握电脑，办工软件

工作内容： 1、负责直播开播前的准备工作； 2、负责直播间公屏互动与私信信息回复； 3、配合主播引导节奏，进行互动喊话； 4、管理商品链接，完成上下架及库存调整； 5、维护直播间的环境与样品摆放； 6、实时监控直播数据，及时反馈并优化投流策略； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、性别不限，学历不限； 2、具备助播/中控岗位经验或电商客服相关经历； 3、责任心强，工作态度积极认真； 4、思维敏捷，具备良好的沟通与应变能力； 5、可接受早班、晚班及排班调整，服从团队安排。

《工作内容》 1、以电话方式邀约客户至公司进行面谈沟通。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5200+500满勤奖+300话费补贴 ＊＊不设任何考核指标的底薪！！支持轻松办公 2. 提成比例45%+额外奖金。（只要开单，叠加底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3. 公司组织公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，拒绝空降！凭实力晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，有赚钱意愿的优先 2. 不限经验，接受零基础新人，配备导师指导，给予充分适应期，上手简单 3. 如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

烧烤店招工十二点到半夜十二点工资四千电话

【•4】附属第一医院招聘有保障｜工资稳定｜工作简单好上手｜长白班煮粥工粥，鸡蛋糕，豆浆，简单好干工资3500，3天休息后厨打荷(干零活)男女不限早7晚5，下午1-3点休息，有月休2600+200满勤=2800前厅工人干零活运个菜简单活年龄60岁以下，不涉及后厨工作，简单好干2500早5-下午1，月休3天后厨干零活工资2500工作简单好干，不累，月休3天钟点工早5点到8点厨房蒸煮工男女不限工资2500，时间面议医院超市员工年龄在45岁以下，经验不限，简单好干工资2500白班早八晚六，每周单休联系电话

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面馆急招洗碗工工资3300早10点到晚10点（下午休息2小时）地址：宝地铂宫电话

招聘矿山街替班人员一名。

岗位职责：协助直播业务主管完成时尚衣装类电商直播销售的相关工作 工作内容： 1.直播辅助，包括播前的货品盘点、上架，播后的打包发货等； 2.客服沟通，协助主管和主播处理客户的沟通需求； 3.辅助出镜，在直播过程中配合主播进行产品辅助讲解、互动答疑及促单，活跃直播间氛围，提升粉丝留存与销售转化； 4.储备主播，努力学习电商直播的基础技能，了解产品体系，在主播出差等情况下，胜任基础的电商直播工作。 岗位要求： 1.大专或本科在读或毕业3年以内，播音主持、表演、市场营销等专业优先； 2.形象气质佳，五官端正，具备良好的镜头感与亲和力，性格外向热情，普通话标准，口吃清晰； 3.热爱直播行业，有强烈的出镜意愿和成为优秀主播的内驱力，具备强目标感与学习能力； 4.有校园主持、短视频拍摄、自媒体运营、时尚行业兼职或相关实习经验者优先；投递简历请附带个人近期生活照或短视频作品。 公司福利： 1.成熟全面的电商主播培训，助力你的能力成长和后续个人IP孵化； 2.不定期的免费日本总部游学旅行，学习提升的同时体验异域人文风光； 3.超低价的时尚产品购买渠道，自用送人超划算。

J80AA0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

J80LJ0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

J80B0006 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

岗位职责： 1. 对接公司车队及外部送货车队，统筹协调装货、运输等物流环节 2.联动客户、船公司等多方主体，实时跟进货物状态并准确记录动态信息 3.主动维护客户关系，及时响应需求与问题，提升服务满意度 4. 运用Excel进行基础数据整理与分析，支持运营决策与流程优化 5.协助完成日常运营文档编制、报表汇总及跨部门协作事项 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，能长期稳定在岗 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，适应力佳，认同团队协作价值观 4.有运营类实习或项目经验者优先，居住于开发区者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

职位详情 1、负责在平台进行出镜直播销售，介绍产品特点，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，提炼产品卖点，激发用户购买兴趣，引导完成下单转化，并及时回应直播间提问。 要求： 1、具备强烈的收入目标感，工作认真，积极主动有冲劲； 2、对直播行业充满热情； 3、性格开朗，镜头表现力佳，乐于沟通，擅长带动节奏，语言表达流畅，发音标准，语速适中富有层次，具备良好的共情力和沟通技巧； 4、拥有销售意识，现场反应敏捷，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 5、有直播带货实操经验者优先考虑； 工作时间：每日直播6小时，具体时段可协商调整，每月休息4天 薪资待遇：底薪5000元+销售额1%提成 收入上限由你的努力程度决定！

【福利待遇】 1. 节假日带薪休假，超长假期，超长年假。 2. 舒适的办公环境，冬暖夏凉。 3. 轻松愉快的工作氛围，开心上下班。 4. 无责底薪+提成+奖金，高薪职业。 5. 工作简单易上手，有师傅手把手带。 【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 无经验要求。

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职位描述: 1.负责日常直播工作，推广并销售商品，提升整体销量 2.分析用户兴趣与热点内容，参与短视频拍摄，协助撰写视频文案及直播脚本 3.配合运营团队，合理规划直播时段与节奏 任职要求： 1.有直播、营销或销售相关经验者优先，欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的语言表达能力，能准确提炼产品优势与特色 3.学习适应能力强，抗压性好，具有积极的团队协作精神 4.熟悉抖音直播流程及店铺运营规则者优先 薪资待遇: 底薪＋销售额1%提成，月休四天，排班轮休 稳定入职后根据个人表现缴纳保险

工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30午休。每周日固定休息，法定节假日正常放假。工作生活平衡，不加班。 年龄要求：18周岁到26岁。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限。 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖。 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪。 不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

形象气质良好，性格开朗活泼，普通话标准，有责任心，亲和力强，具备较强的语言表达能力与镜头前表现力。 对电商直播感兴趣，了解抖音直播带货的基本模式与运作特点。 遵守公司及平台相关规定，工作积极主动，具有良好的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1.在公司提供的直播间进行游戏直播，与观众互动，提升观看体验； 2.详细介绍游戏玩法及策略，增强直播内容的趣味性和教育性； 3.通过直播展示游戏魅力，吸引并维护粉丝群体； 4.灵活安排工作时间，支持分段直播。 任职要求： 1.对游戏充满热情，具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，能够与观众建立良好互动； 3.愿意接受培训，有意愿提升直播技巧和游戏理解

招聘主播两名，待遇优厚，有经验优先，不恐镜，直播带货，一天工作3小时左右，要求*****，男女不限，语言表达能力强，不看颜值不看学历，敢说敢讲，保底8000+，上不封顶，看自己能力，可日结周结月结，长年工作，无心勿扰…

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天奶茶夏天空调，团建聚餐老板买单。 3. 五险、商业险自由选择。 4. 00后团队，超有梗，无勾心斗角。 5. 综合薪资4000-6000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰。 6. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【工作时间】 1. 8小时工作制，早八点半到晚六点。 2. 午休一个半小时。 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

会做账，会电脑基本操作

岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

要求： （1）38岁以下，男女不限，熟练掌握基础办公软件，沟通能力强，有责任心； （2）会开车者优先，有耗材管理经验者优先； 工作内容： （1）沈阳市内三甲医院业务对接，手术跟台，货物盘点、统计上报等日常工作； （2）学术会议支持，招投标等工作； 补充说明：前期有经理带，工资面议（高于业内平均工资），缴纳五险，每年组织境内或旅游一次，双休，偶尔加班，公司氛围绝对和谐、不要刺头，不要社恐，其余都可以谈；