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打包勤杂工有工作经验者优先。打包勤杂薪资福利:活好干，干净，工资计较多劳多得，工资月结招工人数:1名工作地址:北圈头村东

招聘保险公司听课学习2人，每天上午两个小时，（新人班）1.要求：年龄30-50周岁，高中以上学历，每个月3000以上，收入无上限电话

常熟东张地区下午招聘一名捡劈柴的替班人员。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招临时工两名

充人头，男女不限，五官端正，年轻优先，半天50元 电话

一、岗位性质: 1、长期、短期项目岗、短期过渡、工期可控、不压工资。 二、工作内容： 1、纸质档案分拣、拆钉、排序、编页、装订、贴标、规整入库； 2、操作扫描仪完成档案扫描、修图、系统信息录入，电子档案归档备份； 3、档案整理质检、规整归档，听从组长安排，完成领导交办其他档案工作，严守保密制度，纯文职手工+电脑 三、岗位要求： 1、学历年龄：中专及以上学历，专业不限； 2、个人特质：做事细心耐心、踏实稳重，服从管理，有责任心，做事专注； 3、能力要求：会基础电脑打字，熟练使用Office办公软件，可教学设备操作、系统录入； 4、硬性要求：严守保密原则，恪守档案保密制度，不私自外传、拷贝、泄露档案资料，无不良前科，服从工作安排； 5、需有档案整理及数字化加工经验，熟悉文书档案、工程档案、业务档案、会计档案、特殊载体档案等相关工作经验者优先录用。 四、福利待遇： 1、作息：室内坐班、长白班、不外勤、不用销售，法定节假日休息； 2、环境：室内恒温办公，无需外勤跑业务，无体力重活，工作简单轻松； 3、薪资透明月结/项目结，不压薪、无扣款； 4、薪资面议；

江南谣坞景区明天缺2名临时工，，工作时间8：~22:00(吃饭不扣时间），19/小时。武康来回有班车接送。可以去的联系我报名

裸心堡，7月31和8月1，每天早上下午来拍照就可以。不用干活

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理，保障后勤支持高效有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据整理 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.形象端正，普通话标准，有行政实习经验者优先 6.会开车有驾驶证

公司福利：双休、五险 上班时间9~18， 工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年；没有基本电脑要求

长兴本地有大量羊毛衫手工兼职计件薪酬50岁以内没有老花眼。学会。有需要的姐妹可以联系

负责前台接待，登记，电脑录单，配合销售等

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4600元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5000元/月；另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社会保障与假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 满一年且绩效达标的餐厅经理，将被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。