
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专机械行业
行政人事文员
岗位职责:负责人员管理与考勤统计;文件资料整理及报表制作;团队活动的规划与执行;办公器材维护与管理;日常行政事务协调;对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作
要求:具备制造业企业工作经验者优先
大专或以上学历
周末双休
bom文员(杭州)
7000-9000元/月
文员经验不限大专SAPPLM
岗位需求:
1、负责产品及物料主数据的更新与管理
2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达
3、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握Office办公软件,具备EXCEL函数应用能力
3、具备较强的多任务协调与处理能力
4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑
采购储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科英语
岗位职责:
1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅;
2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况,制定合理的采购方案;
3. 执行采购订单下发,跟进订单进度,协调处理异常情况,落实入库跟单流程;
4. 维护预付款记录,编制每周到货计划表;
5. 负责采购相关数据的统计整理,提供供应商考核所需的数据支持;
6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。
岗位要求:
1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历,2026届应届毕业生;
2. 具备良好的职业素养,思维缜密,具备理性判断能力,坚守采购准则,能适应高强度工作节奏;
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责:
1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。
2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料,参与工资核算的核对流程,保障数据准确性。
3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。
4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。
5. 积极响应上级安排,按时完成各类临时性、突发性工作任务。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,专业不限
技能要求:熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力
能力要求:工作态度认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协作能力和执行能力;具有一定的保密意识
经验要求:欢迎优秀实习生应聘
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】
- 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性;
- 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持;
- 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程;
- 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名;
- 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度;
- 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等);
- 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
IT储备人才
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护;
2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导;
3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题,及时响应并推动解决;
4、管理信息系统用户的权限配置,包括权限的开通、变更及停用。
任职要求:
1、了解ERP等相关系统的基础知识;
2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能;
3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用;
4、26届应届毕业生。
专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责:
1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成
2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务
岗位要求:
1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好
2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力
3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件
4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件
5. 掌握工作中各环节所需的相关工具
6. 年龄不超过40岁
工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4000-6000元/月
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
负责报表的收编以及整理。
协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
完成部门经理交代的其他工作。
体系文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合体系工程师开展体系认证及内审外审的辅助工作
2. 定期核查体系文档的齐全性与合规状况
3. 协助完成体系文件(如质量手册、程序文件、作业指导书等)的编制、更新与发放
4. 负责生产记录、检验报告、设备校验资料等文件的归档管理,保障合同所需质量文档完整
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料类、冶金类等相关专业优先考虑
2. 思维条理清晰,态度严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力
3. 具备体系管理相关工作经验者优先录用
普工,检验,测量员,操机
6000-7000元/月
品检工社保包住包吃20人以上
免费吃,住宿四人间,恒温车间
白班220夜班230
南浔【旭晶光电】
优秀可带一部分
[红包]员工同工同酬底薪2430+五险,免费吃住,水电费平摊
白班11小时夜班11.5小时计薪,合计:白班220夜班230
[烟花] 年龄 17-38 周岁,初中以上学历,身体健康两班倒
企业主要从事于精密光电薄膜元器件的研发,恒温车间。
需要无尘衣,部分岗位需要看显微镜
免费工作餐住宿,水电均摊,常规体检,可以自带体检单,每月月底发上个月工资。
库管
仓库管理员岗位职责:1、集装箱发货并统计数量;2、负责仓库成品的接收、出库及盘点工作;3、及时更新库存信息,确保数据准确性;任职要求:1、高中及以上学历,会电脑操作,有相关经验优先;2、工作认真负责,细心严谨,具备良好的数字敏感度理单员任职要求:熟悉纺织行业基础知识具备基础外语交流能力,会电脑操作沟通能力良好,做事认真负责工作地址:夹浦工业园B区联系方式:
清洗油烟机家电清洗
订单渠道:
油烟机清洗油烟机拆洗*1
今天去 11:00
湖州安吉县,安吉美颂广场(城西店)6栋
到手,带图好评¥5
熟手联系,带单私信不看群。
种植工
茶园急招割茶头熟练工人
✅ 工作:割茶头,手工活
✅ 工价:90元一亩,两人搭配每天能够到15亩
✅ 福利:包住、不包吃
✅ 优势:活量大、长期稳定,多劳多得,干得多挣得多
踏实能吃苦就行,急需人手
有意直接打电话:
文员保安
安保+文员岗位
有没有人推荐 现场协助一下管理(班长休息辅助带班)平时坐办公室做资料,没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍(工作日包一餐 5元)
电话: 林队
上班地点:新时代
保安物业内勤中控员
龙泉区省人民医院招聘
1.保安30名,年龄18-60周岁,薪资待遇:12小时2800-3000元。
2.内勤2名,年龄:45岁以下,大专以上学历,会电脑,薪资待遇:3200元
3.消防中控员4名,上12休24,工资面议。
以上岗位男女不限
联系电话:
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
招【文员】一名
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
临时工
仓储下午需要10个临时工,男女不限,18-50岁,身体健康干活麻利,12:00-17:00,18/小时,日结,来的报名
临时工月结
针对小红书和视频号创作写手岗位,南太湖喜月月子中心寻找热爱生活的温暖人员进行宣传内容创作,工作内容灵活安排,薪资面议,结算方式为月结,联系地点在浙江湖州。
临时工月结
老年晚班车职工招募启动,面向年龄在45至60岁人群,工作地点在浙江湖州星海一路14号,工作时间为晚六点到营业结束,月薪三千元并享受轮休福利。
人事行政管理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.负责会议与文化活动的筹备执行,统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理,同时规范档案资料的整理与保管;
2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责,协助处理员工工伤、医疗等事宜,跟进安全事故后续工作;
3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理,同时完成直属上司交办的临时性任务,配合监督相关规章制度执行。
栏目概述
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