1. 前整理：整理档案、进行基本分类、组合、排列、编号等工作。 2. 录入：档案文件数据库打字录入工作。 3. 扫描：档案扫描、加工、数字化工作（使用扫描仪扫描档案纸张加工成图片）。 4. 修图：对已扫描图片进行质量修正。 5. 质检：档案文件加工后质检校对等工作。 6. 检查：整理档案纸张、编页，后期清理、装订成卷。 无工作经验亦可，可接受实习生，有档案经验者优先。 【岗位要求】 1. 具有较强的学习能力，责任心，工作认真细致。

岗位职责 1、统筹站点各项数据的收集、整理及报表编制，熟练使用Excel函数进行数据汇总与对比分析，定期向上级提交数据分析报告，落实数据指标核算相关工作； 2、负责骑手保险的日常管理，包括在岗人员投保、离职或请假人员退保处理，及时更新人员变动台账，确保无脱保上岗情况，并完整保存保险相关数据记录； 3、负责骑手日常安全管理工作，组织开展常规性安全培训活动； 4、推进百万事故率管控工作，纠正超速行驶、逆向骑行、未佩戴头盔等不安全骑行行为，降低站点事故发生频率，并做好各类违规行为的登记与数据汇总。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（专三本四学生，无专升本或考研计划的）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理。 副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 1. 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 2. 月工时一般在185~202小时，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 每月工时达到185H以上，综合月薪5000‑7000元/月（其中加班工资140‑300元/月以季度为单位发放），另有季度奖金600‑1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 毕业后：全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日。 3. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 3.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 3.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 3.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房总补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 3.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

1. 工作细心，认真负责。 2. 熟练使用办公软件。 3. 具备行政和财务相关工作经验。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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岗位职责： 1. 负责项目部/办公室日常行政：文件整理、资料归档、合同数据录入，事情杂但条理清晰； 2. 协助后勤管理：维护办公环境、物资采购与调配，保障团队日常运转； 3. 跟进施工进度：收集进度资料、整理存档，偶尔用 PS 做简单图片编辑并上传系统； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，高效搞定报表、日报/周报及文档处理； 5. （加分项）可接受偶尔出差/项目驻场，懂 CAD 基础看图或改图更吃香。 任职要求： 1. 年龄 30岁+，成熟稳重、心思缜密，能适应偶尔独立办公/值守，沟通协调顺畅； 2. 熟练操作 Office（Excel/Word/PPT），会基础 PS，不懂 CAD 可学，懂则优先； 3. 细致耐心、责任心强，不矫情，有团队协作和服务意识； 4. 有后勤管理、行政或工程资料经验优先，稳定踏实最重要。 - 薪资：3000-4000/月（稳定发薪）； - 福利：五险、餐补（外出）、节日福利； - 时间：9:00-18:00（双休）； - 环境：团队氛围实在，直属领导好沟通，办公环境安静；

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岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3.管理前台办公用品、报刊信件及公司宣传资料的发放与更新 4.协助维护前台区域整洁有序，营造专业友好的企业形象 5. 配合行政部门完成基础文秘、数据录入及临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台、行政或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

行政人事文员 岗位职责：负责人员管理与考勤统计；文件资料整理及报表制作；团队活动的规划与执行；办公器材维护与管理；日常行政事务协调；对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作 要求：具备制造业企业工作经验者优先 大专或以上学历 周末双休

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假 职位要求: 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

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招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州腾兴广告有限公司)

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1、前期整理：对档案进行归类、组合、排序及编号等基础性处理 2、数据录入：将档案资料准确输入至数据库系统 3、扫描操作：使用扫描设备将纸质档案转化为数字图像文件 4、图像处理：对扫描后的图片进行清晰度调整与质量优化 5、质量检查：对已完成加工的档案材料进行核对与校验 6、后期检查：核对纸张顺序、编页码，完成清理并装订成册 无工作经验者亦可申请，接受实习生报名，具备档案相关经验者优先考虑 工作要求： 1. 学习能力强，具备责任心，做事细致严谨 2. 能够长时间在电脑前作业，适应安静办公氛围 3. 主动完成上级交办的工作任务 4. 遵从工作安排，可配合加班需求 5. 薪资范围3000-5000，按劳分配，多劳多得，少劳少得 6. 打字速度快、准确率高，熟练掌握电脑操作者优先录用