负责公司行政

行政助理招聘要求 【你需要做什么】 1.前期工作重心为招聘模块，主要负责小红书电商运营、私域销售岗位及新媒体内容运营（公众号、小红书等）人才的寻访与引进 2.组织协调内部会议，完成通知与会务安排；对接外部活动，沟通场地、时间等具体事项，并落实领导交办的其他行政事务 3.负责办公环境的日常管理与维护，营造舒适高效的工作氛围；处理公司对内对外沟通事宜，保障信息传递准确及时 4.承担公司文件的撰写、归档与管理工作，确保文档安全与完整 5.协助推进部门间协作，优化流程衔接，提升整体运作效率 6.负责行政类物资采购、领用登记，以及固定资产的管理与定期盘点 【我们希望你是这样的】 1.具备1年以上行政相关工作经验，了解劳动法基本知识 2.情商在线，性格外向，能够在工作中尊重上级决策，不公开质疑或反驳 3.为人踏实，不传播流言，不习惯性抱怨 4.具备良好的情绪管理能力，能适应快节奏工作环境 5.仅限95后、00后候选人 6.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能 7.拥有良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部合作方 8.若试用期内需离职，须接受至少15天交接周期，以确保工作平稳过渡 我们是一家专注于教育培训的企业，系小红书官方培训服务商。创始人庄俊为畅销书《引爆小红书》作者，同时担任小红书官方讲师及讲师评委，致力于推动内容驱动型商业增长。 你将协助创始人完成日常行政支持工作。 『关于我们：内容山庄』 成立于2020年，至今已发展5年，是一家融合品牌孵化、培训学苑与项目变现为一体的内容增长生态平台，在业内具备一定影响力。主营业务涵盖小红书营销课程、AI企业应用课程、品牌营销体系、私域运营课程及俱乐部社群运营。 ■小红书种草学官方培训服务商 ■混沌学习基地（即将启动混沌小红书俱乐部） ■主办中国首场小红书生意增长千人大会（1200人规模） ■内容山庄CEO庄俊：《引爆小红书》作者、小红书官方导师、海尔智家小红书导师、淘宝大学授课讲师 ■内容山庄学苑｜汇聚20余位行业资深讲师，包括《打爆口碑》作者木兰姐、《文案变现》作者叶小鱼等业界知名人士 ■内容山庄俱乐部｜既是小红书官方培训合作机构，也是小红书电商运营中心，致力于服务新一代创业者、个体崛起者与企业主，打造内容增长学习型组织。目前社群成员超2800人，期待遇见对未来发展有明确规划、理解私域营销全链路、追求自我成长的你。 以上，是我们的真实写照。 ■你能获得什么 1.薪资待遇：4000-4500元 2.有机会接触各领域企业负责人，拓宽视野，提升认知 3.不定期组织公司旅游与团建活动 ■休息时间 大小周工作制，按国家法定节假日休假 工作日：周一至周六 工作时间：9:30-18:30（含午休12:30-14:00）

岗位职责： 1、负责团队宣传工作及公众号、视频号的日常运营； 2、负责团队日常行政事务管理，包括会务筹备、组织、记录及会议纪要的整理与撰写； 3、协助团队开展对外业务对接及相关公关事务； 4、完成团队律师交办的各类基础性文书处理工作； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理或法律相关专业优先考虑； 2、年龄*******，身高约160cm，性格乐观积极，形象气质良好； 3、具备较强的文字表达能力，能熟练撰写各类公文和表格，熟练操作办公软件及自动化设备，如PPT制作等； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力、领导力及人际交往技巧，具备敏锐的洞察力，决策、计划与执行能力突出，应变能力强； 5、具有优秀的团队合作意识，诚实守信、作风正派，抗压能力佳； 6、工作严谨细致、主动性强、责任心高，具备较强的逻辑思维与分析判断能力； 7、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先； 8、持有C1驾驶证者优先录用。 薪资待遇：团队提供优厚福利，薪资高于行业平均水平，约为6000-10000元/月，具体根据个人能力核定。 另：有意从事前台行政类工作的人员，亦可投递简历，欢迎加入！

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件账单，并通过短信、电话、邮件等方式跟进提醒处理进度（非销售类工作），需具备基础电脑操作及打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 月均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 应聘要求：（接受零经验人员，入职后提供带薪岗前培训） 年龄18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位的人才引进 -参与培训实施及企业文化建设工作 -协助处理人力资源相关事务 【职位要求】 -人力资源相关专业，大专及以上学历 -10年以上相关工作经验，有销售招聘经验优先 -熟悉企业文化及制度，了解房地产行业优先 【工作时间】 -上班时间：9:30 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-8000元/月 -年底双薪、周末双休、交通补助

年龄要求:22岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 主要是按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司。接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 薪资构成： 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效 上班时间:（周一至周五）9:00-17:30，其余跟国家法定节假日一致 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保 障，医疗保险及养老公积金)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 中专以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

主要负责：董事长行政助理

【岗位职责】 1、负责来访人员的接待与引导，注重礼仪规范，展现公司良好风貌。 2、处理公司日常行政事务，以及人事相关文件的传递与分发工作。 3、统筹办公用品及物资的采购、发放与登记，做好信息记录、整理与归档管理。 4、管理员工考勤数据汇总、外出登记情况，收集并核对假期申请表单，按时完成每月考勤统计核算。 5、协助策划组织公司各类活动，包括员工生日会、节日礼品采买、团队建设等。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、身高1.6米以上，性格积极外向，形象端正，具备行政类工作经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5、责任心强，思维灵活，主动性强，具备良好的沟通能力与细致稳重的工作态度； 【福利体系】 （1）入职即签劳动合同，缴纳五险。 （2）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期。 （3）提供系统化入职培训及持续性的在职提升机制。 （4）月度团建、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富项目。 （5）公司定期安排下午茶福利。 上班时间：周一至周五（9:00-18:00，双休） 上班地址：广州市天河区金硕四路12号广州平安财富大厦8楼803室

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、会议筹备、办公用品采购与管理。 2. 协助组织公司团建、培训等活动，做好后勤保障与记录工作。 3. 负责员工考勤统计、入离职手续协助办理，对接人事相关基础工作。 4. 维护办公环境整洁，协调处理行政类突发问题，保障办公秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1-3年行政工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理与沟通协调能力。 3. 工作细致耐心、责任心强，能高效完成多项事务性工作。 薪资福利 月薪5000-8000元，综合含绩效/奖金约7000-9000元 双休，五天8小时工作制，法定节假日，带薪年假 带薪培训、定期体检、团建旅游、员工活动

广州市番禺区招两个水电师傅，会看图纸，样板房大堂穿线

广州跑北京。招聘19米集装箱司机多名，主驾带副驾，拉物流，一趟3500，自动档燃气车，要求45周岁以下，能吃苦耐劳，服从公司安排，会简单操作APP，责任心强，春节后上车，新手勿扰有诚意联系 广州上车

29-32元/小时番禺化龙汽车物流有限公司（叉车工+普工大量上人）（新年双重大礼包） 免费发放工衣劳保鞋 不需要体检 0元入职上班 普工：待遇如下↓ 前120小时24元/小时 满120小时后25元/小时 身高165以上 食宿：包住（平摊水电费） 包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包 上下班交通：宿舍距离厂区3公里左右公里，随机分配，上下班免费提供交通工具是自行车 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15） 中班（17:15-02:05） 2、早班（7:00-15:45） 中班（15:45-00:30） 额外还有加班（平均每天上10-11小时）⭕ （以上是标准上班时间，有加班一定要服从安排） 工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工 新员工入职奖励 奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年在职，时薪加5元/时； 要求：全勤，不能请假，发薪日在职，服从安排，无负面记录 奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 ⭕过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋，明显纹身不行，查案底。 12：30分钟前厂门口集合 报名联系阿明

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

招春节打扫卫生临时，12-13间房，不用洗布草，工资200元一天，要求熟手，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

负责接打电话以及接待来访人员，会使用简单的办公软件

岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务性工作； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收登记等），并参与采购流程、报销处理及财务凭证等基础财务相关工作。 要求及说明： 一、学历要求：大专及以上学历 二、经验要求：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

客户接待开台交接班

1. 熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的系统化整理； 2. 协助设计师完成面料选样与采购相关工作； 3. 定期对展厅内样衣进行分类与整理维护； 4. 具备服装厂相关工作经验者优先考虑。

不接受短期！！！不接受暑期！！！！ 一、岗位职责： 1. 负责客户资料的归集与整理，初步判断客户资质是否满足银行相关要求。 2. 配合部门负责人安排客户上门时间，并协调销售团队进行后续洽谈。 3. 为客户解答资金方面的疑问，提供专业咨询服务。 4. 工作地点固定，无需外勤 二、职位要求 ******，性别不限，欢迎无经验者及应届毕业生投递，沟通表达清晰，普通话流利； 可提供实习证明及三方协议！！！ 三、公司待遇 1、基础薪资+阶梯型高提成+绩效奖励（上不封顶，付出越多回报越高） 2、办公地点位于珠江新城甲级写字楼，环境舒适，配备丰富团队活动——每月组织团建，不定期开展周边出游 公司福利：每周供应下午茶，月度团建含广州周边短途旅行 上班时间：9:00～19:30（含2小时午休），每月休息6天，采用大小周休假制度

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外的文书工作，包括文件的收集、整理和归档； 3.协助团队成员，确保各项行政事务流程的顺畅进行； 4.参与公司内外的会议组织与筹划，保证会议的顺利进行； 5.执行上级分配的其他行政相关任务，确保工作的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效处理行政事务； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项，确保按时完成； 5.对工作细心认真，能够准确理解并执行上级的各项要求。

体育中心写字楼找顶岗人员，可以只做到过年，7点半到下午4点半活不多，220一天，地铁直达，三心二意的勿扰，有意联系

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：ING未来印 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、及时查看并回复企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善处理会员反馈问题，并跟进落实解决方案。 3、制度落实与会议执行：严格遵守公司规章制度，推进会议决议事项及工作部署的落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营相关数据支持，协助管理层进行经营分析与决策。 5、前台日常管理：监督前台各环节运作，确保接待、登记、咨询等流程符合服务规范；认真核查会员入场权限，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日或每周工作会议，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升团队服务水准（包括礼仪规范、系统操作等内容）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及人员绩效考核表。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，熟悉商务礼仪规范，能适应高强度工作节奏，拥有较强的团队合作精神 工作时间：轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋业绩提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

一、岗位职责 1、开展人力资源模块工作，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及员工关系维护等。 2、承担分院日常行政事务管理，涵盖企业宣传推广、物资采购执行及合规风控相关工作。 3、组织实施财务报账的审核与核算，统筹资金管理、预算编制及税务申报等工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格要求： （一）专业要求：行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业背景。 （二）专业技能与素质 1、硕士及以上学历者优先，中共党员优先； 2、品行端正、作风严谨、责任心强，具备积极心态和抗压能力； 3、具有良好的职业操守，细致稳重，保密意识强； 4、具备较强的分析判断能力、文字撰写能力、沟通协调能力以及组织管理能力。