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文员经验不限学历不限
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高:150以上 薪资待遇: 1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训,服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示,
订单员
5000-7000元/月
文员经验不限本科订单审核订单制作订单售后处理
1、负责接收客户订单,并进行分析与审核 2、协调处理订单排期及相关沟通事宜 3、完成相关数据报表的统计及业务单据的归集整理 4、执行上级主管交办的其他工作任务
文员经验不限本科
不接受短期实习,本岗位为长期稳定岗位 可签订三方协议、可开具实习证明,表现优异者提供转正机会 薪酬标准:全职3-4K;实习生(尚未取得毕业证)100元/天 工作时间:9:30-18:30,午间休息两小时,周末双休(周日及周一休息) 工作地点:广分总部(泰兴商业大厦) 本岗位不提供食宿安排 福利待遇: 1、可开具实习证明,支持签订三方协议 2、享受月度绩效奖金 3、每年享有两次调薪机会 4、提供带薪专业培训 5、节假日期间发放节日礼品 6、享有5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责: 1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查,精准发现并记录操作中的细节偏差; 2、熟练运用Excel等办公工具,定期完成数据整理与分析任务; 3、参与现有质检机制及学规流程的优化,结合实际问题提出可行性改进建议。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,市场营销、统计学类专业优先考虑,具备销售质检或数据审核经验者优先,熟悉教育行业销售流程者更佳; 2、工作认真细致,熟练掌握Excel操作,具备较强的数据和文档查错能力; 3、沟通表达清晰,逻辑分析能力强,能够协调推动跨部门问题闭环解决; 4、抗压能力强,在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成
文员兼助理
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
做事认真踏实有负责心,会开车优先
日结零工
文员
处理资料接待客户日常琐事处理
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
餐厅行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专考勤管理资料管理费用报销周末双休带薪年假
岗位职责: 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理; 2. 发挥示范作用,在用餐时段带领团队做好服务执行; 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施,检查各项制度的落实情况; 4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调; 5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况,高效完成上级交办的任务; 6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。 (需兼顾部分服务员岗位职责) 任职条件: 1、年龄在20-35岁之间;具备大专及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
文员经验不限大专样衣整理服装管理跨境电商服装电商服装
一、工作职责: 1、主要负责样衣的统筹管理,协调内外部样衣相关对接事务,包含生产样、摄影样等,并定期对样衣间内的样衣及色卡进行分类整理与有序摆放; 2、对接工厂并跟进样衣制作进度,及时更新进度表,与供应商沟通处理不合格样品的退回事宜; 3、统计外发样衣的开发周期、开发数量及审版结果,确保数据准确可追溯; 4、开展新品在1688平台的调研工作,涵盖供应商筛选、价格对比、尺码规范、面料特性等内容; 5、根据运营拍摄计划,配合美工落实拍摄细节,掌握摄影公司模特资源与拍摄档期,协调安排具体事项,并在半个月内督促完成修图工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,热爱服装行业,具备样衣管理经验者优先考虑; 2、熟练掌握基础办公软件操作(如EXCEL、WORD); 3、工作认真严谨,能主动发现工作中问题,积极沟通解决,责任心强,细致耐心,具备良好的跨部门协作意识,服从工作安排。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐:办公室长期供应多种零食饮品,定期组织部门团建、聚餐及文娱活动; 2、工作时间:每日八小时工作制,午休时间为12:00-13:30,周末双休; 3、社会保障:为员工缴纳广州市五险; 4、薪酬结构:公司设有完善的职级与薪级体系,年度调薪机制; 5、培训机制:实行老员工带教制度,为新入职人员提供系统化培训,助力快速上手与成长; 6、职业发展:联合多家专业培训机构,为员工提供内部与外部培训机会,支持个人长期职业路径发展; 7、工作&生活:办公场所临近地铁口,环境宽敞舒适,配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等高颜值实用家电,满足日常需求; 8、其他福利:工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励奖金、旺季达成奖励、年度团建抽奖礼包、年终奖金等; 9、公司地址:广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07(8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米)。
文员1-3年中专/中技
工作内容: 日常与客户进行账务对接,依据客户提供的送货单完成每日入账操作, 准确计算并核对送货单金额,月底汇总并核对整体账目, 及时跟进客户关于产品需求的变更事项,执行上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 具备对账相关工作经验,中专及以上学历,财务专业优先考虑, 积极进取,做事细致认真,责任心强。 公司福利: 公司提供食宿,如不住宿可享住房补贴,具体细节面试详谈,薪资面议。
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~35周岁 身高:145以上 薪资待遇: 1、包吃住 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示,不会收取任何费用
钣金拆图
7000-12000元/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责: 1.负责客户钣金图纸结构优化、拆图、报价,工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有机架、机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
广东广州找熟手拉布一名,一小时25元,可做几天,也可以长期合作,地址棠溪
25元/时
服装纺织人员1-2人
找熟手拉布一名,一小时25元,可做几天,也可以长期合作,地址棠溪
广州
5月11日 08:25拨打电话
广东广州招临工中烫1名员村6号大院A201刘
服装纺织人员1-2人
招临工中烫 1名 员村6号大院A201 刘
广州
5月11日 08:25拨打电话
广东广州招:双针上裙子门边抄间东江花园富荔路26号二楼
缝纫工
招: 双针上裙子门边抄间 东江花园富荔路26号二楼
广州
5月11日 08:25拨打电话
广州番禺区招强电(电工师傅)
300-350元/天
强电工1-4天1-2人日结点工
广州市番禺区招强电(电工师傅)
广州 番禺区
5月11日 08:24拨打电话
文员出纳
4000-7000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
公司需要一名出纳文员类,年龄20到35之间,要求大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,并具备良好的沟通协调能力与责任心。
电脑开单算账,
3000-5000元/月
文员
仔细认真,有上进心。
办公室开票员,入账,经理助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
贸易公司,在办公室开单子,40 岁左右
招聘专员/文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班,使用公司配备电脑开展工作,白班制,工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式,学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持,完成岗位工作任务 5. 工作时间:每天9小时 任职要求: 1. 年龄16-30岁,男女不限 2. 有赚钱欲望,品行端正,自律和执行力强,有上进心 3. 性格良好,具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可,公司愿意培养人才
行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限高中
文员,行政助理,电脑操作
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员3-5年大专接待/外联印章管理固定资产管理
岗位职责: 1. 人事基础管理 · 负责项目人员及办公室员工的招聘、入职、转正、异动、离职等手续办理,建立并维护人事档案。 · 管理考勤统计、休假审核,确保考勤数据真实准确,为薪酬核算提供依据。 · 协助组织员工培训、技能考核及特种作业人员持证台账管理。 2. 社保与保险购买 · 负责员工社会保险、公积金的增减员、申报、缴费及年度基数调整。 · 主导建筑工程项目工伤保险、雇主责任险、团体意外险的投保、更换人员名单及出险理赔对接。 · 确保农民工工伤保险应买尽买,配合项目安全部门做好风险防范。 3. 薪酬核算与支付 · 编制月度工资表,核算员工工资、项目劳务人员工资及临时用工费用,报批后跟进发放。 · 落实农民工工资专用账户管理与实名制发放,审核劳务分包单位工资支付凭证,监督支付到位。 · 审核日常费用报销、备用金申请,跟进对公付款流程,确保票据合规、支付及时。 4. 劳动纠纷调解与员工关系 · 受理员工投诉和劳动争议,就劳动合同、工伤待遇、劳保福利等纠纷,开展事实调查并组织调解,降低仲裁风险。 · 跟踪劳动法律法规变化,协助更新公司人事制度,参与处理劳动仲裁、监察投诉案件。 · 开展员工辞退面谈、工伤员工关怀,维护和谐的劳动关系。 5. 办公室与行政管理 · 负责办公环境维护、固定资产盘点、办公用品及项目后勤物资采购与发放。 · 管理公司及项目部印章、证照、合同档案,做好使用登记与归档。 · 统筹会议安排、来访接待、车辆调度及行政费用的预算控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 两年以上人事行政工作经验,有建筑施工、劳务分包或工程项目相关经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法规,掌握社保、公积金操作流程,了解《保障农民工工资支付条例》及建筑行业实名制管理要求。 4. 具备工伤、劳动纠纷处理实战经验,沟通协调能力强,能妥善应对突发事件。 5. 熟练使用Office办公软件,熟悉薪人薪事、钉钉等HR系统者加分。 6. 工作细致、责任心强,能适应项目部与机关联动的工作节奏,具备较好的抗压能力。 7. 持有C1驾照并能独立驾驶者优先考虑。 薪酬福利: · 薪资:固薪+绩效奖金(综合月薪5000-8000元,具体面议) · 福利:入职缴纳五险、餐补、带薪年假、节日福利
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险; (4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 遇到法定节假日多休1-2天
文员经验不限本科五险一金带薪旅游储备管理重点培养
是的,没错,我们出钱培养你。 如果你是:2026应届毕业生(本科及以上学历) 工作地点:全广东(广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江) 培养方向:城市业务负责人(单城市管理) 区域业务负责人(多城市管理) 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍,学会引流很重要” 你的职责: 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理,带领兼职人员深入学校、社区、商圈,通过高效的地推方式,为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获: 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地推,更是你实践“小团队创业”思维的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量,实现如何从维护到变现?” 你的职责: 通过企业微信及公司普微账号,结合学情分析与政策解读,与家长建立长期信任关系,提升用户粘性与活跃度。 你的收获: 你将系统掌握私域流量运营策略、用户生命周期管理、内容输出与情感链接构建能力。这些是当前各行业头部企业高度关注的关键技能,在这里积累的经验未来可复用至任何平台。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求,完成价值闭环” 你的职责: 通过电话、面谈或微信沟通,为初高中学生提供个性化学习方案与升学政策指导,并将专业建议转化为课程服务,推动签约达成,获得高比例提成; 你的收获: 你将锤炼出敏锐的需求捕捉能力、定制化方案设计技巧、高效转化话术与深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的关键环节,也决定了你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景:本科及以上学历 2、毕业时间: 国内学生:2026年6月-7月毕业; 海外留学生:2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力: 具备销售类实习经历(有明确业绩指标及成果体现),或拥有社团/学生会管理经验(如主席、副主席、社长、副社长等职务) 4、如果你目前尚无清晰职业路径、缺乏发展方向指引、渴望进入大厂体系积累跳板资源,只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性,都欢迎投递简历(我在新东方等你) 三、薪酬与福利 上班时间:原则上实行5.5天工作制,根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构:无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成(多劳多得)= 6千--12千 (保底6千元)
综合事务专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1、负责项目团队的人员招聘及员工入职、离职相关手续的办理; 2、管理项目人员的考勤数据,确保信息准确及时; 3、协助组织并参与各类培训与会议,负责资料准备及会后记录的整理与跟进; 4、办理项目所需物资的采购申请,并做好领用登记与台账管理; 5、汇总填报项目相关的各类报表与数据,编制相应的计划与总结文件; 6、完成公司管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通技巧和服务意识,有一定的组织与协调能力; 3、熟练操作常用办公软件,如Office、ERP系统等; 4、责任心强,工作态度严谨认真; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
文员经验不限学历不限弹性工作制
如果你想改变穿衣风格,欢迎您前来公司面试,不同环境有不一样的标准,不同的活动场所需要不一样的美。 每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 岗位职责: 主要内容展示:各种风格服装、裙子,古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等;以及海报、周刊杂志宣传等. 具备较强责任心,不随意缺席工作。 不怕你做不好就怕你不想学习,欢迎勤奋好学的来参加报名。
夜班清吧前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限接受无行政前台经验包吃住包吃包住节假日福利有空调
工作时间: 晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间 夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息! 薪资福利: 工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心! 包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒! ,这待遇谁能不心动! 任职要求: 形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~ 性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆! 无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒! 休假安排: 月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
部经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制熟练驾驶车辆普通话标准3年以上秘书/助理经验
要求: 1、大专以上学历,年龄24--45周岁; 2、从事过客服工作、售后服务工作或有办公室工作经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)! 薪资待遇:【5K—8K】,具体情况面试祥谈! 上班地点: 广州天河华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室! 上班时间: 周六双休,周一到周五,上午八点半打卡上班,下午五点半打卡下班,中午休息两小时!
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责项目组织架构的搭建,科学配置项目团队人员; 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务; 3、组织实施项目季度绩效考核工作; 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续; 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作,落实固定资产管理工作; 6、及时了解员工思想状况,倾听员工需求,发挥好“政委”职能作用。 任职条件: 1、熟练操作办公软件,具备各类系统软件使用经验,具备较强沟通能力与组织协调能力; 2、抗压能力强,工作细致认真,原则性强,执行力佳,职业素养良好; 3、需驻场项目现场,能适应工地工作环境; 4、统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
经理助理经验不限本科
【关于我们】: 凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动为核心的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多品类发展,旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌、赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌,持续获得市场的广泛认可与支持。 【职务职责】: 一、项目/部门核心工作推进 1. 协助总监规划并落实各项重点工作任务,作为项目主导人推进项目执行,确保关键事项高效落地,支撑业务持续增长。 2. 持续跟进重点工作的实施进度,识别潜在风险并提前预警,提出可行应对方案。 3. 统筹协调各职能部门资源,保障重点项目顺利推进,促进跨部门协同与信息互通。 二、团队执行监督与管理 1. 建立并优化部门管理制度与监督机制,评估日常工作的执行效果,针对存在问题提供优化建议,辅助总监完成团队效能提升。 2. 定期开展工作流程审查,确保操作规范、流程高效,符合公司管理要求。 三、团队共识建设与文化推动 1. 准确传达团队战略方向与核心决策,推动各业务模块高效联动;系统整理部门知识资产,形成可复用的共识沉淀。 2. 配合总监策划团队文化建设举措,助力团队价值观落地与传播;策划组织团队活动,提升成员归属感,加强内部沟通协作。 四、其他工作职责 1. 负责总监日常行程管理,包括会议安排、差旅计划等事务统筹。 2. 协助处理各类文件资料,完成文档归档与信息管理工作。 3. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的职业素养,作风踏实、细致认真、责任心强,能适应高强度工作节奏,具有较强的抗压能力与团队合作意识; 3、熟练掌握Office办公软件及相关办公工具; 4、拥有出色的沟通表达能力和组织协调能力; 5、期望你能以高度的投入感积极投入工作,快速实现个人成长与职业进阶。 【公司福利】 1、办公环境:提供免费四餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球台等休闲设施; 2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发; 3、年度旅游:每年年末组织全员集体出游活动; 4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月度会议、年终大会等休假权益; 5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主安排(如聚餐、观影、短途出行等) 【工作时间地点】 大小周;广州市黄埔区
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成高社发[2019]12号
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