我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。 工作内容： 1.辅导学生的课后作业； 2.组织课外活动，培养学生的兴趣和能力； 3.与家长沟通学生的表现和进展。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，有小学及以上教师资格证。幼师证也可以。 2.有教学或托管经验者优先；能交幼小衔接和英语或者语文的优先 3.热爱教育事业，有责任心； 4.良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5.具备团队合作精神和良好的组织能力。 6。全日制老师上班时间为周一至周六。法定节假日休息。交社保

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部要求落实课前准备与课后服务流程，保障教学质量。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队协作，高效配合完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，需了解青岛自招考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够实现尖子生的拔高培养。 工作时间： 春秋季每周一周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作；不受地域限制，工作时间灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算；大学6-8元/题【时间自由安排，支持远程办公】

1、招聘初中、高中语文，数学，英语，物理，化学，地理，生物学科授课教师，同时招聘课程顾问岗位。 2、教师岗位负责文化课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务；课程顾问通过电话与家长沟通课程安排，协调学生与家长需求，属于销售性质岗位。 3、要求工作积极主动，态度认真，具备较强的执行力和责任心。 4、教学经验丰富的骨干教师，保障年薪不低于10万元。 5、教师岗位优先录用有教学经验及持有教师资格证者； 教师需本科及以上学历，接受应届毕业生；课程顾问学历不限。 薪资结构：试用期3000元+课时费/提成， 转正后4000元+课时费/提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供独立的男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-17:40。 联系人： *******************

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责一对一及班级课程的教学工作 2. 完成课后学习情况反馈 3. 参与备课与教学研究活动 【任职要求】 1. 具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任教一年及以上者优先 2. 有耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3. 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 公办本科或以上学历 5. 持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达15W以上，95%可达10W以上，能力突出者年薪可超40W 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并提供员工住宿 3. 培训体系：包含岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培训 【晋升渠道】 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周固定休息一天

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司价值观及发展模式。 2、普通话流利，仪态大方，沟通表达清晰流畅，具备一定的演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持良好阅读习惯，具备一定文学积淀、独立思考能力与内容创作能力。以身作则，教书育人，树立榜样。 5、本科及以上学历，毕业于师范院校或文史哲相关专业者优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先。 岗位职责： 1、研读中外经典名著，依据课程体系与教学目标完成教案设计与课堂教学实施。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持定期交流，主动反馈学习进展。 3、策划并执行多样化教学实践及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同相关部门完成宣传支持与教学保障工作。 5、按时参加学校安排的各类专业培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪酬：基本工资+岗位津贴+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖。稳定期月均收入10K-15K，寒暑假期间月收入可达1.5W-3W。 2、附加补贴：全勤奖励+工龄补贴+推荐招聘激励。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、福利保障：五险一金+带薪旅游+节日关怀礼品。 5、弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统的培养体系与透明的晋升通道。 7、充满书香气息的工作氛围，与一群志同道合的阅读爱好者共事。 8、丰富的团队建设活动及外出学习交流机会。

卓远教育集团，成立于2014年，专注于中小学生培优拔尖学科教育，每年从卓远教育考入清北的学生达到了青岛市的一半，目前卓远教育集团在济南、临沂、青岛等多地都设有20多家教培中心，集团年度规模超过2个多亿。 一、岗位职责 1、统筹管理本学科全体教师，推动本学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研活动，持续提升专职教师的教学能力与专业素养。 3、组织本学科讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准提升。 4、负责新教师的选拔与培养工作，支持学科团队的持续扩展与成长。 5、全面监管教师班课及一对一课程的教学过程，维护教学秩序，确保教学成果达成。 二、任职要求及说明 1、管理岗位，物理、语文方向各需一人。 2、具备2年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念。 3、学科基础扎实，系统掌握从基础到拔尖的完整教学体系，精通各年级同步内容及中高考考点。 4、对教学管理工作有高度热情，立志成长为卓越的教学管理者，具备系统化思维和应对复杂问题的能力，愿意通过团队协作持续实现目标。 5、薪资待遇20-40万/年，工作地点：青岛。全国范围欢迎优秀人才投递简历。 6、本科毕业于985、211院校者优先考虑。

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保障良好的沟通与服务体验。 3、完成续费目标，推动学员转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极投入招生与服务工作。 4、本科及以上学历。

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅招聘全职岗位！ 薪资待遇：保底工资＋课时酬金＋绩效提成＋分红激励＋期权奖励＋年度奖金，享受公费团建、带薪年假、节日福利、礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展课堂教学。 2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公开课讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，熟悉初高中阶段本学科的知识体系、考点分布及考试大纲。 2、具有一年以上课外培训机构班课或一对一授课经验。 3、拥有科学有效的提分方法论，并具备实际提分成功案例。 4、热爱教育事业，坚持师德为本、因材施教的教育信念。 工作时间： 春季与秋季学期每周一和周二休息，每周安排三天用于教研，其余时间有课授课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职岗位，提供五险一金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

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机器人焊接工 工作地址:机器人焊接厂 日工资可达220-230 拿件 放件 摆件 包装 18-50岁

日结: 170元 公司：金/上马 人数: 1 年龄：55岁内 时间：8点到，工作9小时 内容: 小工 电话:

招聘收银一名: 工资4500-5000.月休四天。每月10号准时打卡。有宿舍。工作时间上午9.00到下午2.00.下午16.00 工作地址:开发区富春江路。 联系电话:陈经理

明天市南找木工师傅两个，

1.为1-7岁发育迟缓，听力，语言，孤独症倾向儿童进行康复训练，认知，感统，集体课，完成课前准备，教案总结等工作。 2.学前教育，特殊教育相关专业，要求有教资。 3.有幼儿园经验2年以上或者有1-3年特殊教育康复经验 4.周末双休，早八点半到晚五点半。 如果你想后面从事特殊教育，这是一个不错的入门机会。欢迎热爱特教和残疾人事业，钻研业务，虚心勤奋，积极进取，忠诚责任，专业高效的老师加入。 不能提供住宿。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

小学心理教师 1. 招聘范围为2025、2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书。2. 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；在1981年2月6日及以后出生，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合招聘岗位要求的条件（详见附件《岗位条件及要求表》）；具有相应的教师资格证书；具有普通话二级甲等及以上等级证书。3. 不得为受过各类刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除中国党籍的人员；尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；按照相关规定应当回避的人员；按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。我们寻找的，不仅是知识的传授者，更是孩子心灵的守护者，梦想的播种人。怀揣教育热忱，拥有专业素养，能用爱心、耐心和智慧，为孩子们照亮前行的道路，陪伴他们健康、快乐、自信地成长。 招工人数:1 本次招聘采用网络报名，报名时间为2026年2月6日 - 2月28日，报名方式为扫二维码填报后，将相关报名资料（电子版）准备齐全，压缩打包并以“姓名+XX学科教师”命名后，以电子邮件方式，一次性发送到邮箱：。后续有资格审查、初选、面试等环节，。 工作地址:成都市双流区东升街道长兴路8号

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职阶段提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，并持续开展岗位技能提升培训；为高潜人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构: 底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

教育品牌推广，校区督学

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部制定的规范流程完成课前准备与课后服务相关任务。 3、在春秋季参与集体教研备课，持续提升教学能力与课堂质量。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公益讲座及进入公立学校授课等教研部安排的教学工作。 5、积极协同班主任及教务团队协作配合，共同保障教学工作的高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步教学内容及中高考考点，需了解青岛地区自主招生考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够针对优秀学生进行拔高辅导 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

岗位职责： 1. 负责课程的宣传与招生工作，向家长详细介绍课程体系及教学特色； 2. 参与组织校内各类教育活动，增强学校社会认知度与美誉度； 3. 保持与家长的日常互动，回应关切，提供专业化的教育指导建议。 工作内容：维护晚辅期间的教学秩序，合理安排课程调整。对接家长需求，落实每月续报及新增学科目标。发挥好家校沟通桥梁功能。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与家长进行高效互动 2. 工作踏实尽责，善于协调学生关系，有序开展学生日常管理 3. 达成每月续费与扩科指标 4. 协调教师与家长之间的信息传递，客观反馈学生纪律表现与学习情况 5. 拥有出色的沟通策略与推广能力，能精准传递课程价值 6. 富有责任感和行动力，可自主推进各项任务落地 7. 具备团队协作精神，愿与集体共同推动机构成长 8. 除寒暑假及周末外，工作日需参与晚间值班

【优质资源】：新设校区不断扩展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪待遇，公费旅游，带薪年假，节 日礼品、婚庆礼金等福利齐全。 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程享受同等员工优惠； 工作满1年，除基础五险一金外，公司额外缴纳重大疾病商业保险； 服务满3年，购房首付可申请无息借款支持； 任职满5年，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的专项援助基金。 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进展，负责学习档案的建立与日常维护； 2. 实施个性化学习管理方案，课后及时提醒与督促，助力学员提高学业表现； 3. 定期与学员及其家长保持联系，通报学习成果，妥善处理各类疑问与诉求； 4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 积极推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先，本科及以上学历，具备学管背景者学历条件可适度放宽； 2. 形象良好，性格踏实，富有亲和力，普通话表达清晰标准； 3. 具备优秀的沟通技巧与问题应对能力； 4. 服务意识强，心态积极，充满自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及推荐新学员入学。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内推奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向培养机会。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪酬结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周固定休息一天，支持调休安排。

招寒假大学生一名，要求本科，能教初中

可兼职数学/历史/政治学科教学，现正招聘全职语文、数学、英语、物理教师，校区覆盖崂山、市北、李沧、黄岛、城阳、即墨，共28个教学点可供选择 现有全职教师560余名，服务在读学员超万名 一：岗位职责： 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 开展常规课程、晚间辅导、班级课、个性化一对一教学 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，有连续任教一年及以上者优先考虑 2. 富有责任心、耐心，具备积极向上的价值观 3. 拥有良好的沟通技巧、自主学习能力与服务意识 4. 本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展路径 组长 主管 执行校长 专业方向成长路径 成长型 优秀型 骨干型 四：薪酬福利体系： 1、收入水平：入职满一年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职即享带薪培训，内容涵盖企业文化与职业规划、教研能力提升、续班 retention 培训、岗位持续进阶培训；为高潜人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时提成，缴纳五险一金，综合月收入8-12k 6、免费提供男、女生宿舍，距离校区步行3-5分钟

（1）薪资标准：13元/小时，一般周二或周三结算上周的薪资； （2）工作时段：一般需要晚班的时间比较多，晚班一般是20:00-24:00，周六周日需要白板也较多，白班一般是6:00-12:00和12:00-18:00，平时需要白班较少。 （3）不固定排班，能上什么班就上什么班，跟关账提前说明即可。 （4）上岗前统一进群培训，培训后方可上岗； （5）其他文字加威后群内咨询查阅工作介绍的详情文档； （6）具体工作详情包括：卫生工作、纪律维护、小程序操作、核验卡券等相关工作，具体会有培训， 详细查阅培训文档即可。