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岗位职责： 1. 小家用电器贴标签 修毛边等 2.工作轻松走动工作 任职要求： 1. 年龄16-59周岁，身体健康 2. 学历不限 3.男性身高160以上 女性不限 福利待遇： 1.免费吃住 设施齐全 2.上六休一长白班 位置： 即墨北安附近

岗位职责： 1.主要负责服装装饰品等产品的检验 验针 搭配 包装等 福利待遇： 1.厂内食宿 免费吃住 2.宿舍六人间 有空调 热水器 设施齐全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 无经验要求 3.要求识字 不花眼 位置：地铁6号线马家楼站附近

岗位职责： 1. 食品包装 称重等 坐班轻松 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工器具 任职要求： 1. 年龄16-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 时间：早8晚7长白班 位置： 城阳棘洪滩

工作详细： 每天7点-7点 两班倒 管两顿吃 免费住非流水线 上六休一 岗位职责： 1. 在无尘车间内完成电子元器件包组装 贴标签 检验 包装 2. 及时反馈设备异常或物料问题，协助排查简单故障 3. 落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及重复性作业 位置： 高新区春阳路附近

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青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务，做好学生留存工作。 2、负责与家长及学员的日常沟通与关系维护。 3、完成续费目标并积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有连续3年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极参与招生与服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长 主管 执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成: 试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元

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岗位职责： 1. 负责小区出入口门岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展巡逻，及时发现并上报安全隐患 3. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 无纹身 身高170以上 不能太胖

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【岗位职责】 1. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题，检查作业完成情况。 2. 监管学生学习、自习；进行单词抽查；负责评估学生学习状态，提供英语学习建议。 3. 定期进行学员满意度调查，做好回访记录。 4. 负责跟踪学员的课程安排情况，协助教学部门班级的排课、调课工作，并能灵活处理校区上课期间的突发情况。 【岗位要求】 1. 英语专四或者有雅思托福成绩者优先。 2. 责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，具备应变能力。 4. 形象气质好，职业感强，热爱教育培训行业。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪在5k-5.5k+岗位绩效。 2. 五险一金。 3. 团队氛围好。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。

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需要晚辅带班老师一名，要求有责任心，耐心，负责细心。工作时间4:00-7.30左右，具体看辅导情况。能管住班级纪律，细心检查作业，错题需要讲解改错。薪资面议，能者多得。工作氛围良好，有带班经验的优先考虑。请仔细看工作地址，合适再和我联系。需要长期，可以按学期干。

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。

岗位内容： 1、负责初中、高中各学科文化课程的教学工作，辅导学生完成课后作业。 2、参与文化课教学研究，提供提升学生成绩的服务，积极对接家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业操守； 2. 有基础教育领域教学经历或相关教研背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，态度严谨踏实，具备较强的执行能力。 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时间：13:30-21:30 周六周日工作时间：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元加课时提成 转正后无责任底薪4000元加课时提成 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

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