【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

岗位职责： 1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计，处理部门日常行政事务。 2、收集并整合日常工作数据，根据需求编制统计报表，为部门决策提供可靠的数据支撑。 3、协同各部门开展日常协作工作，包括文件传递、任务转达与业务对接，确保跨部门沟通高效顺畅。 4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作，确保各项任务有序推进并高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握 Office 办公软件，具备财务基础软件操作经验者优先； 2、工作认真细致、责任感强，具有较强的数字敏感性，能够精准完成数据统计与核对任务； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能有效对接各部门，准确传递信息内容； 4、执行力高，能迅速响应工作安排，高效处理多项基础事务，确保任务按时保质完成。

岗位职责： 1、订单处理：接收并核对订单内容，进行初步整理，及时对接确认相关信息。 2、生产协调：协同生产团队，完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理：制作并归档订单相关文件，确保资料齐全、准确，便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间：早十晚五

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、35岁以下； 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

熟练掌握电脑办公软件，资料整理归类！

青岛市崂山区招弱电/安防 招2人，一大一中工 要求独立配管，做过写字楼门禁，监控，BA系统 工作8.5小时，大工320，中工280，工资次月末结清 年龄要求40岁内，辛苦看清楚内容再打电话

青岛市北区瑞昌路小工，穿线、安装，混日子勿扰

山东平度招拔葱工人有能干的电话联系

对电脑精通

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

墨香堂校外托管服务有限公司 招聘 晚辅老师（英语/数理化） 一、招聘岗位 1. 英语晚辅老师：1名 2. 数理化综合晚辅老师：1名（需同时胜任数学、物理、化学三科） 二、工作时间 每晚 18:30–22:00 三、薪资福利 - 薪资：5000–10000 元/月 - 公休：每月4天 - 社保： - 其他福利及细节面议 四、任职要求 1. 持有教师资格证 2. 具备三年及以上学科教学经验 3.无不良、违规、违法记录 3. 耐心负责，擅长晚间课业辅导、作业答疑与学情跟进 4.对教育行业抱有热情积极心态，对课时授业有个人优点 五、应聘方式 有意者请私信沟通，预约面谈

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成相关业务处理，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】全职 1、承担高中阶段学科教学任务，保障教学质量； 2、参与课程内容设计、教材优化及授课方法的持续改进； 3、定期与家长沟通学生学习进展，建立良好家校互动； 4、积极参加学校及部门组织的各类培训与教研交流活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限（专插本、自考学历不纳入考虑范围）； 2、具备扎实的学科基础，热爱教育事业，有较强的责任心与教学热情； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试并协助取得。 【工作时间】 春季/秋季学期：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课安排授课， 周六日依据班次进行教学工作。 【工作地点】 青岛市各城区均可就近分配！毗邻地铁公交线路，地处繁华商圈与优质住宅区！ 【薪酬福利】 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合市级标准； 礼金福利：享受节日津贴、礼金、高温补助等多项贴心福利； 带薪年假：在职教师依法享有带薪年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整机会； 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游额外享有专项补贴； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建活动， 同时设有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工节日关怀项目； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检， 员工家属体检可享内部优惠，兼顾个人与家庭健康保障； 报班优惠：员工本人报名课程可享专属折扣，亲友报读同样享受优惠权益， 全国新东方校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将收获】 优质发展平台：深耕教育行业28年，国内首家赴美上市的教育机构， 超半数同事毕业于重点高校或海外知名学府，与优秀者同行，共成长； 广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径， 管理层岗位优先从内部选拔培养； 快速成长支持：针对不同职业阶段制定专项培养计划， 助力突破晋升瓶颈，表现优异者更有机会获得免费海外研修机会。

初中课后辅导及周末课程，具备数学与化学教学能力者优先。 需有耐心对待学生，能够清晰讲解初中理科相关知识内容。

岗位职责: 1. 负责学校食堂物资的统筹管理与合理调配 2. 保证食堂库存数据的精准及实时更新 3. 配合完成食堂日常运营所需的物资保障工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 能够高效完成物资的验收、保管与发放流程 3. 拥有良好沟通能力，可与食堂团队紧密协作 其他说明： 需具备库管相关工作经验，做事认真细致，吃苦耐劳。学校提供食宿，月薪4500元，工作时间早晨6点50上班，中午12点半左右下班，下午2点继续上班，晚上6点半左右结束，含用餐时间，寒暑假期间发放半薪。 住宿为六至七人一间，配备独立卫生间和洗浴设施，设有公共洗衣房。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选，就近安排入职 全职教师1056位，在读学员超万名 一：岗位职责： 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 负责正课、晚间辅导、班课以及一对一教学任务 纯教学岗位，不涉及销售任务，无需进行课程续费 二：任职要求： 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展通道 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展通道 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生维护及岗位持续提升培训；为表现优异者提供管理类专项培训 4、定期组织团队建设活动，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8-13k 6、缴纳五险一金 7、提供住宿支持

周末或下午四点以后教授小学英语

负责办公室日常事务，包括文件打印、月度报表整理、来访人员接待等工作，年龄需满26周岁以上

工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

青岛路招大厨1名替三天

诚聘车辆指挥1人（工作轻松）：一、待遇：每月26天班，月工资5000（试用期4500，试用期一个月），免费提供住宿，免费提供工作餐（午餐）。二、作息时间：每天工作7点-19：00（具体根据作业量），午餐休息1个小时左右）。三、岗位要求：1、，55岁以下，身体健康，无高血压等基础兴疾病，具有良好的沟通能力能。2、有C1驾驶证，能熟练驾驶小车优先。3、要求至少签订1年劳务合同。4、工作认真负责，沟通能力强。工作地点：黄岛前湾港区。联系电话：

【岗位职责】 1. 负责来访人员的登记、接待及引导等相关会务工作 2. 保持前台区域环境整洁，注重个人仪容仪表 3. 熟悉公司业务内容，能够准确回应各类咨询 4. 完成日常表格填写、信息录入等基础性文书工作 【任职要求】 1. 工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2. 具备较强的协调与沟通能力，应变反应灵活 3. 年龄25岁以内，普通话标准流畅，形象端正，气质良好，有相关经验者优先！