岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师、生物老师、政治老师、历史老师、地理老师。（初中各科老师和高中各科老师） 工作内容 1、负责日常授课，保障教学效果及学生对知识的掌握程度 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学业表现与成长发展 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与教学方法，能调动学生学习热情 2、具有较强的协作意识，能与团队共同优化教学水平 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，恪守职业规范 上班时间：周中上三天班，周末上班。 周中：早班10：00-18：00 晚班14：00-21：00 周末：早班8：00-19：00 晚班10：00-21：00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-28 招聘科目： 重点招聘：IBDesignTechnology（工业设计）、IB经济、IB生物、IB物理、IB数学、IB英文、IB中文 其它IB课程（如化学、历史、心理、视觉艺术等）亦欢迎投递 岗位职责： 1.面向IB课程体系开展一对一或小班形式的教学，兼顾备课与授课任务 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案 3.定期反馈学生学习进展，与教务团队及家长保持良好沟通 4.指导IA、EE、TOK等学术写作内容（具备相关经验者优先考虑） 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或对应学科专业背景 2.具备扎实的IB教学经验，熟知课程结构与评估标准 3.英语表达流利，可进行全英文授课（中文科目除外） 4.有IA/EE/TOK项目指导经历者优先录用 5.责任心强，语言表达清晰，善于与学生互动引导 6.可接受兼职安排，时间灵活；具备线下授课条件者优先 薪酬福利： 1.提供业内具竞争力的课时报酬，具体细节面议 2.配套教学资料、专项培训及教研支持服务 3.学员资源稳定，支持长期合作

【岗位薪酬】 可观的底薪（4-6.5K，具体面试定薪）＋高课时费＋月度课时奖＋教龄工资＋年终奖＋试用期五险一金 【岗位必备】 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉广州本地小初／初高／小初高学科教学方法，掌握近年小初高考试题型及考纲内容； 【岗位职责】 1、采用个性化教学方式开展辅导，根据学生情况实施因材施教； 2、结合学生特点制定专属教学计划，提前完成教案准备； 3、跟踪记录学员学习进度，课后及时向教务反馈课堂表现； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通及学生续费相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2、了解广州中高考命题规律及趋势变化； 3、掌握广州小初高各年级课程体系与教材特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征，灵活调整教学策略，善于创新教学模式，有小班授课经验者优先。 常规时段：坐班，周一周二休息，周三至周日上班，周中13:30-20:00，周末8:00-17:00/10:00-19:00。 寒暑假期间：坐班，周一至周五8:00-17:00/10:00-19:00，周六日休息， 如遇特殊情况根据课程安排灵活调整。

我们专注小初年级提分，在线办公，现招数学、物理、如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑“举一反三”题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的3大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能hold住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习兴趣 2. 具备团队协作意识，积极参与教学优化与教学质量共建 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、西班牙语、德语教师优先考虑

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10k-15k+，表现优异者月薪可达20k左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：定期组织下午茶活动、享受带薪休假、缴纳社保、拥有广阔的内部晋升通道等 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、主动与学管老师协作沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的问题 四、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有责任感； 4、持有教师资格证书者优先录用 五、清晰的职业发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——城市经理 目前广州各校区地址（可就近分配） 新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场 8 楼知育青少年俱乐部 农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱乐部 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐部 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青少年俱乐部 天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 花城校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部

科目教师：（全职岗位，小部分科目兼职） 1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

岗位职责: 1.辅导学生完成日常作业，帮助其理解并扎实掌握所学内容； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，及时调整教学方法并提供针对性指导； 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况，并提出可行的提升建议。 任职要求：（需具备耐心与亲和力） 1.拥有良好的沟通能力与授课技巧，能顺畅地与学生及家长互动； 2.热爱教育事业，能够以耐心和细致的态度投入教学工作； 3.具备高度的责任意识，能在规定时间内高效达成教学任务目标。

岗位职责： 1、承担机电类专业课程教学，依据学期教学安排编制课程标准、制定授课计划并完善相关教学资料； 2、承担低压电工及电工中级、高级技能等级认证课程的教学任务； 3、参与教研室开展的各项教研活动，包括听课评课、说课展示、教学交流及专业建设研讨等； 4、负责教学设备的日常维护，兼任实训场地与设备管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备机电专业技能考证指导能力，有电工类课程教学及考证培训经验；持有电工上岗证、教师资格证者优先； 3、熟悉PLC、电工电子技术、变频器应用、电力拖动、电机与变压器、单片机原理等课程教学； 4、具备良好的学生组织与管理能力。

投递简历的朋友请耐心等待，一般半小时之内会予以回复！ 线下教育可小白 【岗位职责】 1、一对一/小班授课，为学生答疑解惑，关注学生的学习进度和学习状态。 2、全日制统招本科及以上学历 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教育情怀 【福利待遇】 1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、一对一师徒制 3、提供免费的住宿 4、提供实习证明 5、不定期公费团建

佛山市三水区招电焊

明天可到岗，写字楼饮水机拆下来清洗，安装回原位。工作简单，小白可上手。可做8天（周一至周六）左右，周日休息，日结，几天一结都可以，做几天结算几天。

深圳市福田区招家电清洗

钳工中工

中山灯饰厂长白班包吃包住 新单，明天开始，大量上人 全新大型工厂，环境优美，厂内吃住，长白班 主要生产智能照明，小家电及配套产品 招聘岗位：插件、焊锡、组装、质检、包装等； 招聘要求： 18—45周岁，男女不限，不用体检。 无夸张染发、纹身不明显、无案底，考勤用手机钉钉打卡 薪资待遇：包吃包住，空调车间（不用穿无尘衣） 长白班：17元/小时 上班时间：8:00~12:00、13：00~17:30，加班18:00~21:30 长白班，坐班为主，流水线不快，吃住均在厂内，宿舍4-6人/间，住均摊水电，月均收入 5200-6200 元/月，25号左右发工资，入职上班满七天以上每周可预支300-500元； 工期：一个月至长期均可（适合长期做的企业）。 入职需带：身份证原件、复印件及相片各两张，当天可安排住宿。 面试时间：13:00-14:00到厂集合 工作地址：中山市民众街道工业区

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 职业描述：特殊教育，授课老师，康复训练，感统教育，认知老师，游戏老师，沙盘老师 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、大专或以上学历、具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、学历不限，需两年以上工作经验。具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：周末双休、年底双薪、带薪年假、五险一金、年终分红、全勤奖、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

【工作内容】 1、负责高中英语的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

作息 周一周二休息 周三至周五下午13:00-20:30 周六日7:40-16:30（优秀教师课量多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试表现及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型 一对一、一对三

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 3、普通话标准流利，亲和力强，具备出色的沟通表达能力 4、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师专职授课，无需承担销售任务，无义务课时，主营1v1、1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事间协作融洽 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均需覆盖小初或初高阶段，仅擅长小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责任底薪3500—4500元+课时费90-210元/2小时（依据授课人数与年级浮动）+绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可额外申请调整； 3、入职即办理五险缴纳； 4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、定期下午茶及团建活动，尽量安排在非休息日进行； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17:00-21:00 周三至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六8:00-18:00 周日休息 备注：因学员原因产生的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地授课），保障教学质量和课堂效果； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，激发学习动力，提升学业成绩； 3、积极参与教研工作，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升； 4、保持与学生及家长的良好沟通，定期反馈学习情况，提出可行改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

1.工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，进行课后学习情况反馈 2.岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习意识。拥有扎实的专业基础，能主动配合公司各项安排 3.待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

全职舞蹈老师1人 岗位职责： 1、规划并开发适配学员需求的舞蹈课程内容； 2、根据课表安排开展教学工作，营造轻松愉快的课堂氛围； 3、配合参与校区（聚乐部）相关运营及服务事务； 任职要求：能力优异者，条件可适当放宽。 1、******，大专及以上学历，舞蹈类专业背景优先考虑； 2、精通民族舞、古典舞，具备教学或舞台表演经验者优先； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，沟通能力强，富有耐心与责任感； 4、加分项：拥有1年以上教培领域工作经验，能独立制作短视频，有旅游或户外课程组织经验，或具备市场推广实操经历。 薪资福利：能力突出者薪资可协商，综合收入5-10K 1、薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+交通补助+额外奖金； 2、福利待遇：五险+带薪年假

岗位性质：督导师、教务老师 岗位要求： 1、具备扎实的学科基础，初中数理化笔试成绩正确率90%以上 2、熟悉深圳中考考试重点与命题方向 3、性格耐心细致，擅长与学生交流，具备引导能力，能有效激励学生成长 4、沟通能力强，可顺畅开展家校联动，协同家长共同推进学生学习进程 5、具备良好的计划与组织能力，能根据学生情况制定个性化学习方案 6、具备一定的业务拓展与服务意识 岗位职责： 1、针对学生错题进行清晰、准确的知识点讲解 2、陪伴并督促学生完成各项学习任务 3、及时识别学生学习中的难点，面对情绪波动时能给予正向引导与心理支持，提供必要的情感关怀 4、根据学生基础差异，实施差异化教学规划 5、定期反馈学生学习进展，增强家长信任与满意度 平台简介： 1、工作时间下午14:00开始，作息更人性化，保证充足休息 2、团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽。每年两次大型团队活动，多个校区联合举办，另设年度总结大会 3、重视员工成长与发展，每月安排读书学习任务，定期组织外出培训，内容涵盖个人素养提升、管理技能、销售能力及教学专业模块 若你对持续学习缺乏兴趣，建议慎重考虑。在此环境中，学习不仅是个人需求，更是团队共同要求，必须参与 如果你志在长远发展，不甘于仅找一份工作，而是希望投身一份值得拼搏的事业，这里将为你提供实现理想的平台

薪酬:4k-8k 其它福利待遇:每月发放一次生活用品+过节礼品+免费校内校外培训(语数英学科的师训、Ai技能具培训，包住：有很多其他福利(例如发放礼品，旅游，年假，奖金等) 晋升通道: 1、教师岗:教师一资深教师一学科组长一校区主管-教学校长一校区负责人 2、管理岗:市场专员(含销售)一学科主管-校区主管-行政校长-校区负责人 任职要求:全日制大学本科语文专业 (有密考培训经验优先，主要到1到12年级的学生，如果可以带高中的会更加好，可接受实习生，实习生费用面议，可提供实习证明) 1、思维清晰，能带学生清晰学习写作和阅读理解的回答套路和模板。 2、能够配合主管老师进行课研教学工作。 3、性格外向热情。 4、有较好的文学基础 5、证书:语文教师资格证，大学六级以上(优秀可放宽到4级)，但是需要口语流利。 6、愿意不断学习，不断提升，有很强的执行力，不怕吃苦，能负责任地完成校区负责人下达的任务。