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幼教1-3年大专小班教学(3~25人)教学班主任课程销售坐班教研线下教育教学管理大班教学(25人以上)幼师资格证
幼儿园主/副班老师 一、岗位职责: 1. 负责组织和实施幼儿日常教学活动,保障学前教育质量达标。 2. 参与安全管理,维持课堂秩序,确保幼儿在园期间的人身安全。 3. 定期与家长交流,反馈幼儿在园的学习与生活表现,协同促进幼儿全面发展。 二、任职资格: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识,能与同事共同营造和谐积极的工作氛围。 2. 热爱幼儿教育事业,富有责任感,能够运用创新且有效的教学方式开展工作。 3. 观察细致,耐心周到,能及时察觉并妥善处理幼儿在学习与生活中出现的问题。 4. 需具备大专及以上学历、幼儿教师资格证、蒙氏教师资格证。 5. 有蒙氏教学实践经验者优先考虑。
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工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延 4、每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结
教师经验不限大专公立学校心理学专业背景体育类小班教学(3-25人)社群运营经验人工智能类线下教育美术类教育学专业背景大型教育机构经验不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准编导类特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 岗位简述: 1.本兼职长期招聘,开设:无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、无航空模型、航海模型、建筑模型等课程。 2.有以上任一门课程的授课经验,也可接受小白,有岗前培训。 3.根据提供的课程资料完成无人机及航模类、科普类课程的授课带班任务,维护班课的课堂纪律与解答学生问题,按时完成每日课堂总结反馈。 4、模型课简单来说就是制作模型,大多都会有说明书,都可以搜索到具体的制作过程,课堂上除带学生制作外,就是讲解一些涉及到的简单原理,加上一些拓展,课程内容自我编辑度高。 任职要求: 1、专科以上学历,良好的口语表达,有责任心,有独立授课的能力; 2、能接受整学期排课者优先,常规16-18次课,固定周期时间; 3、如持有相关课程的资质证书,如指导员证、教练员证、AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航下发的资质证书尤佳,可视证书情况增加课酬; 4、能积极主动回答家长疑问,落落大方,及时主动,热情开朗,有责任心、上进心,有钻研精神,懂制作课件,大胆天马行空地想象; 5、了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或科技教育活动竞赛等相关赛事模式; 6、能根据提供的课程资料完成无人机及航模类课程的授课任务,维护班课的课堂纪律与解答学生问题,按时完成每日课堂总结和反馈; 7、曾任相关课程主讲老师尤佳,或有其他课程上课经验皆可。 课酬管理: 1.根据个人教育经验以及面谈商议,单次课酬约100-300元或以上,整学期无投诉、无负反馈、无教学事故,另有奖金及全勤奖。 2.劳务费为次月下旬月结。 3.实习生可在课程结束提供实习证明。 工作时间:春季学期,2月——7月,秋季学期,9月——1月,逢周一至周五下午时段上课,按双方需求安排。 上课地点:协商安排,详情面谈。
教师经验不限本科外语发音标准学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语普通话发音标准
思考乐教育集团成立于2008年,2019年于香港联交所主板上市,目前在广州、佛山拥有约60所校区。本岗位不强制要求教师资格证,入职后享受为期一个月的带薪培训,涵盖备课、磨课、试讲等内容,欢迎有意者咨询了解,期待您的加入! 岗位职责: 1、负责小班授课,完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改; 2、开展课后辅导与补课工作; 3、参与教学大纲制定与课程规划安排; 4、通过电话、短信等方式与家长、学生保持沟通交流; 任职要求: 1、年龄20-32岁,本科及以上学历,文科或理科相关专业优先; 2、普通话标准,讲课逻辑清晰,富有感染力; 3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,能有效活跃课堂氛围; 4、能够适应教培行业弹性工作时间安排; 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。 薪酬福利: 1、入职即缴纳五险一金,校区按广州、佛山就近分配; 2、额外提供住宿补贴支持; 3、配备系统化新教师带薪培训机制,保障教学水平提升; 4、晋升路径清晰,可选择名师发展路线或管理发展方向; 5、无责任底薪+绩效奖金,初级教师综合年薪可达10万元; 6、教师百人团队计划、教师合伙人项目,等你来挑战! 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节
各学科任课老师
1.2-1.8万元/月
教师1-3年本科数学物理地理线下授课一对一授课小班授课授课老师
岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化辅导方案; 2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习状态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,每月组织知识测评,并结合结果给予跨科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。 任职条件: 1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,所学专业需与任教科目相关; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段课程讲授,拥有中级及以上教师职称者优先考虑; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握学科知识点与考查重点,了解相关政策动态; 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感,拥有较强的分析归纳与规划能力,善于观察学生变化; 5. 形象良好,言行举止自然得体,普通话表达清晰标准; 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬:月均收入区间为12000-15000元,业绩突出者月薪可达20000元以上,每年至少两次调薪机会。 2. 福利:冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假(满一年享有)、节日慰问、生日礼遇、五险一金等。 完善的培训机制: 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。 广阔的职业发展空间: 公司设置专业发展与管理晋升双通道,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理方向: 教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址: 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院 职位福利:五险一金
基地授课老师
4000-8000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.大专及以上学历,能力优先者可适当放宽要求; 2.体貌端庄,日常工作中要注意自身言淡举止,树立公司良好形象,男女不限; 3.对教育行业感兴趣,热爱教育工作,愿意长期从事教育工作; 4.对待家长客户、孩子有耐心,亲切感; 5.具备良好的表达和沟通能力,为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,能承受工作压力 6.具有团队协助意识:乐于学习和接受新事物。
深圳线下授课讲师
1.2-1.8万元/月
教师经验不限本科
线下班课主讲,负责教学,非顾问 工作时间:10:00-19:00,周一休息 薪酬结构:底薪+课时费+年终奖15薪 方向:数学、英语 前期有课时费保底,月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度,完成所授学科的教案准备与课堂实施,保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈,持续改进授课方式与教学策略,不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务,配合团队完成资料整理与经验交流,推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生,本科及以上学历,不限专业;持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作,关注学生成长,具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神,能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动,擅长与学生互动,并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强,抗压性好,积极进取,具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入,年度综合收入15-18万,每年两次调薪机会,成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金,全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放,享有年终绩效,合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金,亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会,助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费,支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。
教师1-3年本科学科应试类坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇! 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立完善的培训体系,为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先(优秀应届生亦可); 2、形象良好,行为举止得体,普通话标准; 3、具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有责任心; 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道: 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址(可就近安排)
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5月11日 00:20拨打电话
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5月11日 00:19拨打电话
广东揭阳招临时砍车一名,做完现结,地址新寮,联系方式
缝纫工1-2人
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5月11日 00:17拨打电话
广东揭阳本淘宝厂需招电平多名。厂在池尾
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5月11日 00:17拨打电话
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5月11日 00:17拨打电话
幼教
星蕾小精英幼儿园诚聘 优秀教师数名(可提供食宿) 要求:热爱幼教事业、责任心强 招聘岗位:主班、配班、保育 ☎:吴园长
廊坊
5月10日 22:15拨打电话
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作; 2、高质量的完成课程的教授; 3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作; 4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作; 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作; 6、定期参加专业培训 ; 【职位要求】 1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先); 2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围; 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力; 5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力; 6、具备良好的职业道德品质和心理素质; 【加分项】 有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
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寻找志同道合的你,这是一条关于招聘的广告(双台子区) 现因我园工作需要,诚聘主班老师3名,配班老师2名,实习教师5名,保育员2名。 职位要求: •喜欢孩子,有爱心、耐心、责任心。 •乐观积极,吃苦耐劳,认真细致, •具有相关专业证书,热爱幼师行业,具有良好的职业道德规范。 ❤可提供员工宿舍,三餐,每月有福利,双休节假日,节假日福利,年终福利,待遇优厚! 寻找有趣的你,有爱的你,与我们不谋而合的你,用匠心温暖孩子,招聘最美幼师! 联系电话:
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5月10日 19:58拨打电话
广东揭阳揭东区招装袋工-电话熟手优先地址金叶酒店后面
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5月8日 12:09拨打电话
广东揭阳废纸打包站招杂工1名能吃苦耐劳、工资5500一个月、包吃不包住、年龄50—55岁之
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废纸打包站招杂工 1 名能吃苦耐劳、工资5500一个月、包吃不包住、年龄50—55岁之间、电话:
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5月2日 05:41拨打电话
广东揭阳招募固定白班或临时工作,提供保底待遇,具体联系方式详询公告。
临时工
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揭阳
5月3日 19:14拨打电话
理货员临时工
广东揭阳招聘服装收发员和生产收发员,负责出入货、整理货品、材料备料跟进等工作,薪资3-5K元/月,提供包吃待遇,月休2天。
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5月1日 23:40拨打电话
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锦泰榕城:地库、 工作时间 早7:30-11:30下午2:00-5:30 从不拖欠工资按时发放。工资2800,地球不爆炸,我这不放假,风里雨里,我在电话这等你 有意者联系: 陈:
揭阳 榕城区
5月9日 00:35拨打电话
广东揭阳招叠衣服兼职,主T恤衫,一个0.2元日结,大源南边村,要的联系
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揭阳
5月1日 00:16拨打电话
广东揭阳包装临时工一名华南学校
临时工1-2人
包装临时工一名华南学校
揭阳
5月8日 18:49拨打电话
广东揭阳明天有没有闲人要两个,仔细点的。
临时工1-2人
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揭阳
4月30日 16:37拨打电话
教师经验不限大专妆发设计无需儿童引导接受无妆发设计经验服装搭配无销售性质接受无服装搭配经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案,结合行业动态优化课程内容,参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务,系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员,共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识
广东揭阳乌石地区招聘固定日班工作人员两名。
临时工1-2人
广东揭阳乌石地区招聘固定日班工作人员两名。
揭阳
5月6日 09:59拨打电话
主讲教师
6000-11000元/月
教师1-3年大专学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职语文学前儿童/小学生普通话发音标准
1.小学低中段和个别初中语文授课; 2.日常晚辅(学校作业检查、辅导) 3.沟通反馈 任职要求: 有语文科目授课经验, 善于调动学生主动性, 细心、耐心、有责任心, 有鲜明的个人风格。 岗位福利: 1.每年两次为期半个月的带薪休假; 2.节假日正常放假; 3.各种团建、下午茶 4.稳定快速的上升渠道
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