招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

薪资范围：8-13K 职位详情 一、岗位亮点 我们是一群来自北京师范大学的教育实践者 （创始人团队100%来自985北京师范大学） 在做一件认真又有趣的事 让更多学生，通过真正懂教学的老师，找到属于自己的学习方法 这里没有传统机构的流水线压力，不盲目崇拜教龄 我们更需要年轻有活力热爱学生热爱教学的你！ 00后团队，氛围超棒~~带你开心把钱赚 二、岗位职责 1.负责初中一对一线上授课，帮助学生建立知识体系与解题思维； 2.针对学生学情制定个性化教学方案，跟踪学习效果； 3.配合教研组持续优化课程内容与课堂结构； 4.主动与家长沟通学习进展，进行阶段性反馈； 5.参与内部培训与师资成长计划，共同提升教学质量。 三、任职要求 1.本科及以上学历，数学类、师范类、理工类专业优先； 2.普通话标准，逻辑清晰，有责任心和耐心； 3.有1年以上线上或线下教学经验优先（优秀应届生也可）； 4.热爱教育、善于沟通，愿意长期投入教学事业。 四、待遇及福利 【工作时间】周中双休，基本在周一周二休，特殊情况可以协调 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本薪资＋课时提成＋其他奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期享受正式员工薪资。（每6个月至少一次调薪机会） 2、按月缴纳社保，每月至少一次团建活动，不仅要赚钱还要开心！ 3、带薪年假、国家法定各项福利假； 4、年度体检，公费旅游（每年至少1次） 5、晋升通道： a．专业通道：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研； b．管理通道：教师﹣运营主管﹣﹣副校长﹣﹣分校长。 本岗支持线上面试

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-25 招聘书法教师一名，需具备扎实的专业功底，擅长指导学生书写，教学耐心细致，责任心强，时间管理能力强，能稳定长期配合教学安排

岗位职责 1、为小学、初中、高中阶段的学生开展语文、数学、英语、物理、化学等文化课的学业辅导，帮助学生梳理课程知识。 2、结合学生的学习情况，协助制定个性化的学习计划，梳理知识重难点，查漏补缺，夯实学科基础。 3、授课前做好备课准备，按时开展线上或者线下的课业指导，保障学习辅导的质量。 4、阶段性和学生家长沟通孩子学习近况，反馈学习进度以及后续的提升方向。 ##任职要求 1、本科及以上学历，在读研究生、在岗教师、师范生均可进行合作。 2、对应学科知识功底扎实，熟悉小学、初中、高中对应版本教材以及常考知识点。 3、性格有耐心，拥有良好的沟通能力，可以根据学生的特点灵活调整辅导方式。 4、有家教、课后辅导、代课相关经历优先； 持有对应学科教师资格证。 薪资待遇 1、合作酬劳按月进行结算，每月15号统一安排。 2、酬劳标准结合授课学段、对应学科、线上/线下授课形式双方沟通确定。 3、时间安排高度灵活，可自主安排授课时段，不需要坐班，适合在校生、在职老师发展副业。 4、两种授课模式任选：居家线上开展课业辅导；就近对接，上门一对一学业指导。 5、我们长期提供生源资源，合作伙伴不需要自行寻找学生，课时酬劳公开透明，长期稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【岗位职责】 1. 负责对应学段、学科线上课程授课，保证课堂质量与课堂氛围； 2. 根据教学大纲完成备课、课件整理、作业批改、学情跟踪； 3. 做好学生学习辅导、课后答疑、学习习惯引导； 4. 配合教学管理安排，完成阶段性测评、学情反馈、家校沟通。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，师范类专业优先，重点院校毕业生优先； 2. 经验要求：具备1年及以上中小学一线教学经验或线上授课经验，熟悉对应学段考情； 3. 持有教师资格证、普通话证书者优先录用； 4. 授课逻辑清晰，表达能力优秀，课堂控场能力强，耐心负责； 5. 设备环境良好，网络稳定，可长期稳定授课； 6. 热爱教育、责任心强、对待学生认真负责，愿意长期从事教学工作，拒绝短期试水； 7. 善于沟通、按时完成教学相关任务； 8. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入教学支持体系； 9. 具备良好的学习能力，能够持续提升教学水平。 【福利待遇】 1. 薪资优厚：多劳多得，课时费高，优质教师薪资上不封顶； 2. 无线下通勤成本，时间自由，适合长期稳定发展； 3. 生源稳定、排课稳定，不用自己招生； 4. 团队氛围轻松，定期教研培训、教学打磨，持续提升授课能力。 【应聘方式】 有意者请直接私信，发送：姓名+授课科目+学历+教资情况+教学年限，审核通过后安排试讲、入职

岗位职责: 1. 承担美容美体及美妆类课程的授课与实操指导工作 2. 激发学员对美妆行业的兴趣与学习热情 3. 保障教学过程的专业性与学员的学习满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2. 能够与学员保持良好互动，营造积极学习氛围 3. 热爱美妆领域，乐于传授专业知识与实践经验 4. 熟练掌握化妆、美甲、美睫等实操技能

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

，东源禧相逢店，需要1个楼面熟手服务员，9点上班，做完下班，有空了联系我

河源市源城区招充电桩安装、水电

墙地砖5000平方 墙砖：1200*600、400*800 地砖：1200*600、800*800、600*600、450*450 鹅卵石地面 统一价格为：33每平方（含上材料） 质量要求严格，责任性强，刻苦耐劳，老师傅请联系！

河源市源城区招电焊450/8小时，包住不包吃。大概3-4天活。一定要有证。有证才好联系我

河源市紫金县招泥瓦工

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

周末，晚间辅导老师，大专以上文化，有经验者优先，兼职，专职都可，待遇优厚，工资面谈

任职要求： 1.热爱杂技事业，认同“人人成才，全面发展”育人理念 2. 具备良好的沟通能力、共情能力与团队协作意识 3.有杂技教学、体育艺术或相关经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备基本应急处理能力

1.年级：小初高 2.科目：理科&文科均有招聘阶段不限专业不限教资，培训后上四休三，六险一金

奕伟教育龙川校区招聘兼职学科老师 【授课科目】 小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，根据老师擅长科目及校区课程需求安排。 【岗位职责】 1. 根据学生学情和学习目标进行一对一或小班辅导，制定相应教学计划； 2. 讲解学科重点、难点，布置并检查练习，及时跟踪学习效果； 3. 课后反馈学生课堂表现和学习进度，配合做好家校沟通； 4. 按排课时间准时授课，维护课堂纪律并完成必要的教学记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；应聘高中学科者本科及以上学历优先； 2. 学科基础扎实，表达清晰，能够完成对应学科笔试和试讲； 3. 持教师资格证，或有家教、培训机构及学校教学经验者优先； 4. 无教学经验但学科基础优秀、责任心强、愿意接受培训者也可沟通； 5. 能保证相对稳定的兼职时间，可在河源龙川校区线下授课； 6. 普通话清晰，耐心负责，尊重学生并重视教学效果。 【薪资待遇】 课时费40-100元/小时，根据授课学段、学科、班型、教学能力及考核结果确定，按实际完成课时结算，月结。 【工作时间】 长期兼职为主，可安排周末、晚间及寒暑假课程，具体时间根据老师可授课时间与校区排课协商。 【面试流程】 龙川校区线下面试，流程为学科笔试加试讲。

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学与授课，制定个性化教学计划 2.指导学员掌握楷书、行书等基本字体的书写技巧与审美素养 3.组织课堂练习、作品点评及阶段性成果展示活动 4.配合机构开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1.热爱书法教育，具备良好的书写功底与艺术表现力 2.有书法教学经验者优先，经验不限 3.最低学历不限，书法专业背景或相关资质证书者更佳 4. 具备亲和力、耐心及课堂组织能力 5. 认同传统文化教育理念，责任心强，善于沟通

1、规划并设计教学计划与实施方案，准备相应的教学工具和材料。 2、针对特殊儿童实施专业化训练，依据教学部门要求组织开展感觉统合课程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗及心理相关专业者优先考虑。 2、热爱儿童，富有耐心与爱心，具备较强的责任意识。 3、持有自闭症从业资格证或教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热衷于教育工作，态度积极，主动性强。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌下设五个直营校区（大沥、桂城、黄岐、罗村、金沙洲），可接受工作分配者优先安排。

1、相关专业：汉语国际教育、汉语言文学、对外汉语、应用语言学 2、学历要求：应届或往届毕业生，本科且品学兼优 3、工作地点：北京 / 广州 4、工作量：每周14至20课时（多劳多得） 5、薪资范围：6000-12000元，特别优秀者可面议 6、福利待遇：缴纳五险、享受带薪休假，提供丰富的进修机会 7、优先考虑条件： 1）持有《国际中文教师证书》或《高中教师资格证书》者优先录用 2）高中阶段为理科背景，具备数学或物理教学能力者，广州校区优先安排 3）具备俄语教学辅助能力者，广州校区优先考虑 8、联系电话：***********（石先生）

能带小学初中的数学或英语老师，需要有经验，有教师资格证，热爱教育事业，对孩子有耐心和责任心，配合管理

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区，并在佛山设有多个教学点。该岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 现面向社会招聘初中各科教师、小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极投入集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室秩序与教学环境整洁； 7、配合校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强表达感染力； 3、性格积极乐观，善于互动，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任心； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+保护薪资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享一个月带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天带薪假、寒假10天带薪假及5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体备课、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职深造等； 5、节日福利礼包、生日庆祝、团建拓展、集体活动丰富多样，每年举办年终盛典（聚餐、节目表演、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出钱，你出发~ 晋升路径： 1、建立公平公正的评选机制，设有完善的教师评级制度（如金牌教师、标兵教师、风云人物奖等）； 2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你有理想、有能力、敢拼搏，加入我们，就能成就属于自己的辉煌！ 校区地址：广州20+校区按居住地就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域；佛山设有南海千灯湖校区、大沥校区、禅城校区。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育。住宿可推荐至附近安歆公寓。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递简历。

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期赴各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协作进行每节课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 985&211本科及以上学历，师范类专业优先，QS100高校背景优先 2. 性格外向开朗，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供帮助 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 6. 年度体检：为员工提供每年一次的免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应不限量零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办不同主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径全面发展机会 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致； 三、薪酬待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

三到五年工作经验，责任心强，有团队意识，不计较，有赚钱欲望