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岗位职责： 1.负责酒店装修项目中强电KBG线管敷设、线路穿线及设备接线等工作 2.严格按工艺标准作业，确保线管敷设横平竖直、排列整齐、固定牢固 5. 落实现场安全规范，正确使用防护用具，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备水电、强电相关施工经验，熟悉酒店类精装修项目流程者优先 2. 熟练掌握KBG线管施工工艺及强电系统布线规范 3.能独立完成包工或点工任务，具备良好的质量意识和责任心 4.持有有效电工操作证，身体健康，能适应工地环境 5.学历不限，吃苦耐劳，具备团队协作精神

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任职要求：品行端正，沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展 岗位优势： 1、终身底薪保障，收入上不封顶，多劳多得 2、正规平台，完善培训+晋升体系 3、时间灵活，兼顾工作与生活 有意者可直接投递简历/私信联系，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、负责公司网络/信息安全产品的方案设计、产品演示及技术交流等服务，协助销售团队达到销售目标； 2、配合公司项目及销售工作进度，开展用户调研、需求分析，制定项目的技术方案等工作。 3、分析市场和行业发展动态，提出相应的竞争策略，制定销售策略，协助销售部门完成销售计划； 4、负责跟踪和了解当前主流产品和新技术； 6、与合作伙伴厂商销售人员和技术人员建立良好的合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年及以上网络/信息安全方向工作经验，有较好的人际关系处理能力、沟通与协调能力； 2、熟悉主流安全厂商的行业安全解决方案； 3、熟悉信息安全体系、等级保护标准，行业信息安全规范和要求； 4、积极主动，自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通； 5、独立负责公司技术线，积极配合业务、推动项目和问题的解决。

工作时间: 周末双休～法定节假日正常放假 早8:30-12:00～ 午休两小时～ 下午14.00-17:30～ 岗位职责: 主要以电话回访售后客户，无需开发新客户 公司提供准名单客户跟进老客户售后服务和邀约领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:大专以上学历优先录取 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:无责底薪3K+绩效+奖励+新人补贴 2、购买商业医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、每周一次下午茶和每月一次团建活动

岗位职责： 1、负责公司产品全过程客服工作（售前引导客服购买，解决客户快递问题及客户其他问题）； 2、通过千牛、旺旺等在线聊天工具为客户导购，解答顾客对产品的疑问，接等客户、推销产品，促成订单成交； 3、对各平台的顾客购买过程进行高效且优质的服务； 4、及时、有效、妥善处理客户的各种问题； 5.聚水潭系统打单并对接仓库,并处理售后退货退款. 6.内部工作表格进行登记等工作 任职资格： 1、对客服工作有热情、能吃苦； 2、有责任心，工作主动积极，能承受一定压力 2、性格外向，有较强亲和力、沟通能力、责任感及团队合作精神； 3、稳定、抗压能力强 4、上班时间： 早班：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00（轮班） 晚班：12:00-16:00 18:00-22:00 （轮班） 薪资详情 薪资范围：4500月 社保：五险 试用期3个月 试用期固定工资（4000） 房补100元/月，全勤奖100元/月 休息安排：单休，但是需要（排休）国家法定日11天，都是要排休（如无法排休按1:1的工资发放） 过年期间需要轮流值班 额外补贴项目：房补、全勤奖，加班费 房租补助100元/月 全勤奖 100元/月 加班费：20元/小时

岗位职责： 1. 负责收集并整理车联网类产品（平台、APP、车机等）在使用过程中用户反馈的问题与优化建议。 2. 通过微信社群、电话等方式及时响应用户咨询，对问题进行归类汇总，并持续更新和维护常见问题解答（FAQ）。 3. 协同内部开发团队沟通协作，协助解答客户提出的产品技术问题，推动项目问题解决，跟踪项目进度并定期向项目经理反馈。 4. 具备较强的学习能力，能快速熟悉业务知识，高效投入工作。 5. 工作态度认真，具备良好的计划性，善于分析问题，思维清晰，责任心强。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 7. 需参与轮班工作，能够适应排班制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业优先； 2. 具备4年以上技术支持相关工作经验，有汽车领域从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，做事细致严谨，工作主动热情； 4. 具有较强的客户服务意识，善于应对客户情绪并进行有效安抚； 5. 责任心强，具备团队合作精神，能适应一定的工作压力； 6. 熟悉数据库基本操作，掌握mongo/mysql/redis常用查询语句； 7. 工作踏实，态度端正，责任心强，具备良好的团队协作能力。

1】能独立制定客服管理及绩效制度，统筹安排售前售后的工作，提升客服人员工作效率； 2】以提升客户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进； 3】有效建设客服团队，负责搭建客服培训体系，定期组织产品及沟通技巧培训，提升团队业务能力； 4】分析市场，深入客户群体调研，根据工作数据进行汇总分析，提出合理改进方案，反映出的问题及时和团队沟通跟进； 5】制定预警机制和突发处理方案，降低退款率、中差评、投诉率，提升DSR评分和店铺综合评分； 6】对客服排班，客服工作等做好相关计划，组织和参加相关会议，形成书面的总结方案，关于客服提升或者对运营相关的建议等总结； 衡量指标： 1】客服部门KPI预估和实际达成； 2】退款率、好评率、回复率； 3】店铺评分；

要求熟练电脑软硬。

岗位工作内容： 1、用户互动与关系维护每日在公司平台与用户互动，建立良好沟通关系，深度了解客户需求与情况。 2、内容运营与留存提升:创作有趣、有吸引力的聊天内容，提升用户参与度;及时响应用户信息，主动拓展新用户，提供优质情绪价值，助力提升新旧用户留存率。 3、平台秩序维护、严格遵守平台规则，协助维护平台良好互动秩序。 4、互动优化与分享:可与用户分享日常生活、旅游、工作、娱乐及情感等话题，并根据用户反馈持续优化互动内容。 二、岗位任职要求 1,、欢迎对新兴互联网行业感兴趣的求职者加入。 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟涵技巧，有上进心，能保持对工作的热情。的各项工作任务。 3、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级安排 4、具备较强客户服务意识与执行力，有责任心，严格遵守公司规章制度。个人形象整洁、大方得体，展现良好职业风貌。 三、公司优势和待遇 1、新人友好支持:提供专属新人工作指导，0经验求职者也能快速学握岗位技能。 2、灵活工作氛围:工作时间为12:00-18:00，19:30-21:00时间灵活自由，团队氛围轻松自由，团队氛围轻松融洽，职业晋开机制，助力员工长期发展。 四、岗位福利需求， 4、清晰成长路径:注重新人成长与培养，建立明确 1、日常关怀:每周补充零食、饮料，满足工作间隙 2、团队活动:不定期组织下午茶、团建聚餐及旅游 活动，丰富员工生活。 3、多重奖励，多劳多得，收入上不封顶。 本公司所有平台均为绿色合规平台，不收取任何费用，有相关经验均可投递。我们认为“热爱”是胜任工作的核心，期待对这份工作满怀热情的你!有相关经验者可直接上岗!

广发银行信用卡接听客服助理6k+五险一金 一、岗位职责 1、通过电话接听形式解答银行客户问题，登记客户需求 2、根据客户需要销售卡增值服务（接听结束后，顺带提问是否需要） 二、应聘要求 1、大专或以上学历，已经拿到毕业证的 2、普通话标准，表达流畅，无口音 3、征信良好（近两年内共逾期不能超过600元），无法人监事股东身份 4、有客服的工作经验优先考虑。 三、福利待遇 1、客服助理（纯接听）：底薪3450元/月+350餐补+其他补贴+绩效+佣金奖金 底薪后期还会有涨薪以及晋升，底薪入职满一年会固定上涨300，额外晋级也会涨哦。  2、入职五险一金 3、转正后享有带薪年休假，每年不定时有升职,调薪的机会  4、工作优秀者有机会竞聘银行内部其他后勤岗位和转银行编制 5、丰富多彩的员工活动，聚餐、运动会、生日会、年终奖最高可拿10000-20000+、开门利是1k、交通补贴等 6、提供食宿：每月发放350元餐补，公司提供自助餐餐厅，供员工挑选，6-8元一餐，菜市丰富；免费公寓式住宿，设备齐全； 7、定期举办丰富多彩的员工活动，如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等；广阔的发展空间： 8、纵向发展：初级客服 中级客服 高级客服 客服小组长 客服助理经理 客服经理 高级经理 横向发展：培训师、质检员、后勤部、运营部、投诉部、综合管理部工作表现优秀者有机会竞聘广发银行内部其他岗位。 还有各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间 四、工作时间 【工作时间】轮班轮休岗，以日班为主，月休8天，一般做五休二。班次覆盖时间7:30-凌晨01:30，每个班次8个小时 ，通常以8：30-22：00班次特殊班次，会有班次补贴，，企业滴滴，不用担心安全问题； 带薪培训1-2个月左右，上班时间朝九晚六 ，周末双休（2-3个月左右会有1天通宵班，不喜欢可以跟住在附近的同事私底下换班，很多同事都很乐意的，因为会有补贴） 五、工作地点：佛山南海广发金融中心（地铁广佛线千灯湖站，距离广州荔湾区两个地铁站哦，属于广州佛山交接，位于佛山最发达繁荣的金融中心）

无经验无基础均可做！公司免费培训 岗位职责： 1.通过公司系统与客户进行实时互动沟通 2.营造活跃良好的交流氛围，提升用户参与度 3.遵守公司用户平台规则，维护健康的交流环境 4.流量大，无需自主开发客户，时间灵活自由 5.能够在团队环境中协同合作，共同完成目标 6.具有持续学习和改进服务流程的能力 薪资待遇： 1.底薪5-6K，综合8-1.2w，薪资日结，月薪上不封顶 2.上班时间：12:00-18:00， 19：30-21:00，月休4天 3.公司推流，分配推荐位，专业老师一对一培训 4.每周都有下午茶，团队业绩达标每月团建旅游 5.不含销售性质的客服工作，上下班时间宽松 任职要求 1.年龄18-45岁，口齿伶俐，表达能力强，， 2.性格开朗活泼，擅于与人交流，具备良好的沟通能力和社交技巧 3.工作积极主动,认真负责，能够积极有效跟进用户，提升用户参与度 4.有无经验均可，入职前免费专业系统培训上岗 公司办公环境轻松自由，同事之间无恶性竞争 特别声明:抵制不健康工作内容，不收取任何费用

恒力重工需要行车工3人，八小时300-320加班另算，有饭补就说小马

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