岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作，确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制，科学安排生产班次，优化能源使用，持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案，并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强，具有优秀的领导才能和团队协作意识，表达清晰，具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价； 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验，确保各类设备在有效检定周期内安全运行； 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程，开展过程监督与效果评估，保障流程执行的有效性、高效性与实际成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护与检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续运行； 5、推进设备技术升级，自主开发自动化设备，研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置； 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作； 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计工具，掌握各类系统化管理平台的操作； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织协调多元团队协同工作；具备应对复杂问题的处理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力；具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力，责任感与进取心强。

工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实，确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化，运用工业工程方法减少浪费，提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范，监督员工按规操作及设备安全运转，杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门，实时调配物料、人力与设备资源，保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案，减少突发停机情况，提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历，掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产（Lean）或6S管理体系，具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。

岗位职责 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上，学历不限； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施，全面负责产品质量过程控制，推动质量问题的有效整改与闭环管理。 3. 负责车间生产成本的监督管理，开展成本执行分析并制定改进措施，减少生产过程中的资源浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务数据报表机制，确保生产记录完整、准确，为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度和作业流程，监督执行情况并持续完善，提升车间整体运作效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业价值观认同。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 全面负责车间设备管理工作，建立设备运行与维护体系，确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科及以上学历者，经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业理论知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。

工作职责： 1、生产异常处理：及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项，确保生产流程稳定连续； 2、纪律与环境维护：严格执行部门各项管理规定，全面落实5S3D管理体系，打造整洁、有序、规范的作业环境； 3、人员统筹管理：依据生产计划合理调配人员配置；关注员工思想状态，定期开展沟通交流，协助解决工作与生活问题，收集并推进“三我”建议落地实施；培育各机台主操人才，建立完善的岗位梯队体系； 4、安全管理：加强员工安全教育与培训，规范日常安全操作行为，定期组织现场危险源辨识活动； 5、生产进度把控：监控车间生产节奏，保障产品按期完成交付，满足客户订单需求； 6、精益生产：持续推进降本增效工作，精准控制开机调试损耗，严格管理原辅材料领用流程，有效降低制造成本； 7、质量管控：严控生产过程质量标准，快速分析并处理品质异常，针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改，提升全员质量责任意识； 8、设备维护：推动员工开展设备自主保养，落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电线电缆、机械或相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上生产管理经验，熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程，能够有效应对和处理质量问题； 3、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队管理与建设经验；心理素质良好，抗压能力强，执行力强，能高效完成公司及上级交办的临时任务；具备安全风险识别判断能力； 4、办公技能：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。

1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作，确保生产活动高效运转； 2、制定并下达生产计划与任务，合理调配资源，把控生产节奏，保障生产安全有序进行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速定位问题并跟进处理，提出优化改进方案； 5、汇总分析车间生产数据，持续提升生产效率与产品质量水平； 6、监督操作流程的规范执行，落实现场安全管理和环境卫生要求； 7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化、规范化运行； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

普工（简单好上手）工作地址:肥城市潮泉工业园8.5小时3000-8000缴纳五险1.车间辅助生产、物料搬运、上料、下料、转运零件。2.简单组装、配件分拣、打包、清理工件毛刺、清洁整理。3.车间卫生整理、物料归位、配合流水线生产。4.听从安排，配合各工序正常生产，无重体力、无复杂技术。，无需经验、新人可教25-55周岁不限学历

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岗位职责： 1. 全面统筹建筑装修及旧房改造类项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全、成本四大目标高效达成 2. 编制并动态优化施工进度计划，协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位，及时解决技术交底、工序穿插与资源调配等现场问题 3. 严格执行国家施工规范、行业技术标准及企业安全文明施工管理制度，组织日常巡检、风险排查与闭环整改 4. 主持项目生产例会，精准分析进度偏差与潜在风险，定期向上级提交施工简报、资源需求清单及重大事项预警 5.协同商务、技术、质量等部门完成过程资料归集、分部分项验收及竣工交付全流程工作 任职要求： 1. 具有建筑装修或旧改类项目全流程管理经验，熟悉住宅/公建类装修施工重难点 2. 熟练识读施工图纸，掌握BIM基础应用及常用办公软件，具备独立编制施工方案与进度计划能力 3.具备3年以上施工现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 4.责任心强、抗压能力突出，能适应项目驻场节奏，具备跨部门沟通与5人以上团队带教经验 5. 无质量安全事故记录，高度认同“安全第一、品质为本”的工程文化

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

一、学历与专业 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验（核心硬性要求） 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历， 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程； 2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况； 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位； 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）； 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费； 6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理； 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目； 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理； 4、持有一建市政 + 中级给排水职称； 符合以上要求者，面谈，薪资面议。

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，解决过程问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力，认同团队协作理念。

1，因生产需要，招聘车间主任，年龄30至50岁，具备编制体系文件能力并能推动落实，依据生产计划合理安排人员与设备，overseeing生产流程并把控产品质量 2，因生产需要，招聘车间铆工，需具备图纸识别能力，了解焊接车间作业流程及相关操作规范

招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈 电话:苏经理

岗位职责: 1.负责食品生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.对生产环节进行全程监督，快速识别并处理异常情况，确保生产有序运行 3.与团队密切配合，推动整体工作效率与产出能力持续提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立作业能力，注重工作细节，执行力强 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。

熟练电脑操作，工作认真

岗位职责： 公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。 1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、系统升级； 2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术迭代与优化； 3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类设备的研发改进与功能升级； 4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元器件在电磁力及流体特性方面的仿真研究与产品性能提升； 5. 主要产品及其配套系统的电气、机械、结构、散热方式等多维度一体化整合开发与持续升级。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，博士需求4人，硕士需求6人； 2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业背景； 3. 在校期间学业表现突出，具备较强沟通协作能力者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与作业效率，持续降低制造成本 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时响应异常问题，保障跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无犯罪记录，能适应倒班或加班安排，服从公司统一工作调配