
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2. 保障设备运行的安全性与稳定性
3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
发制品生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与发展动态。
工艺部副部长/主任
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专轮胎工艺技术改善质量管控
备注:具备轮胎行业背景,精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。
岗位职责:
- 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设
- 管控所辖区域质量关键指标:推动核心业绩目标实现
- 推进工艺体系建设:落实工艺标准化并降低流程复杂度
- 攻克工艺技术难题:主导重大工艺问题的分析与解决
- 支持生产运行与产能保障:统筹质量与生产效率的协同
- 开展跨部门联动与工作汇报(重点对接研发与制造部门)
任职资格:
- 本科或以上学历
- 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景
- 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验(具有一年以上新产品工业化实践经验者优先)
- 熟练掌握五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)和七大质量手法,具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力,熟悉SOP及PLM系统操作
- 通过大学英语四级及以上,英语听说读写熟练者更优
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。
2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。
3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。
4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。
2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。
3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。
4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。
5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
岚山区公用主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1.1 主持公用车间生产(原料岗、公用岗、锅炉岗)现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。
1.2 负责组织制定公用车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。
1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。
1.4 负责督促检查重大危险源安全生产规章制度和操作规程。
1.5 对涉及...
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行:依据销售计划与产品包装规范,统筹安排次日生产任务,合理调配人员,确保生产作业顺利完成。
2、履约规范落实:根据销售提供的包装要求,对员工进行SOP操作培训,监督执行过程,保障生产任务按标准达成。
3、安全管理工作:组织开展安全守则培训,识别包装线作业中的风险环节,制定防控措施,确保生产过程安全可控。
4、现场管理:落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控,保障生产秩序高效有序。
5、包装质量控制:严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求,分类存放,防止错发、混发现象发生。
6、包装效率提升:持续优化标准作业流程,通过动作分解与流程精简,提升操作效率,降低人工投入成本。
7、订单交付跟进:跟踪产品入库情况,结合产能与库存数据,与计划部门协同确定订单履约数量,有效降低基地库存压力。
8、完成上级交办的其他工作事项。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
高栏车
用车运输,工作地址为泰安肥城市汶阳镇到沂南中地牧业,运费每吨80元,提价。限时6个小时下地,跟收割机,车型为13米对开门高栏。
山东泰安招防火涂料喷涂工人,日工,必须有高空作业证
300-400元/天
防火涂料15-30天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
泰安市招防火涂料喷涂工人,日工,必须有高空作业证
山东泰安焊工岗位继续招聘,汶口磁窑附近的焊工可报名。试工期间薪资为500元一台,后续可根据
电焊完工结算
焊工岗位继续招聘,汶口磁窑附近的焊工可报名。试工期间薪资为500元一台,后续可根据表现增加薪资。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理(装配式建筑)
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1、生产计划统筹与落地管理,制定并组织实施生产计划,确保生产任务按期保质完成;
2、设备、物料与生产成本管控,优化生产流程,提升整体运营效率;
3、监督生产现场管理,保障安全生产与现场6S管理、质量达标和规范操作;
4、组织生产团队开展工作,推动日常问题的跟进,溯源问题原因,制定整改方案,落实整改闭环,建立质量台账,持续优化质量管控体系。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队与跨部门协作;熟悉生产管理体系和现场运作流程,具备独立应对突发情况的能力;
2、责任心强,注重效率、成本与产品质量的综合管控,具有良好的问题分析与解决能力。
3熟悉 PC 预制构件、钢结构装配式构件生产全流程,大专及以上学历优秀可放宽,有3年以上装配式构件工厂生产管理经验或工程项目经验优先;
4、懂CAD基础操作,熟悉基本工程材料算量;
5、熟练使用办公软件完成生产数据统计、台账制作、报表汇报;
6、拥有安全生产管理人员 C 证;持有二级建造师(建筑专业)、装配式建筑工程师、质量管理体系内审员等证书优先。
福利:缴纳五险,提供免费工作餐、员工宿舍
上班时间:早八晚六,午休2小时,月休4天
工作地点:湛江市遂溪县岭北镇工业园
管道、设备施工(维保类)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专管道、设备施工
岗位职责:
1. 全面负责施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备管道、设备施工生产管理相关工作经验,熟悉项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有一建(机电)资格证书及安全B证者优先
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产任务的分解,确保订单按时交付。
2. 主导生产现场及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。
3. 监控产品质量,指导员工严格执行工艺标准,对生产过程中的质量问题进行快速响应与整改。
4. 组织班组日常培训与技能提升,提升团队整体操作水平与协作效率。
5. 记录生产数据并进行日报,针对产能瓶颈提出优化建议。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;
2、生产任务安排;
3、车间现场管理;
4、安全管理。
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产流程执行情况,确保各环节有序衔接。
3. 组织协调人员与资源,提升生产效率与作业质量。
4. 及时处理现场异常问题,保障生产连续稳定运行。
5. 落实安全生产规范,监督员工遵守操作规程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效推动班组工作开展。
2. 具有良好的沟通协调能力,能够与上下级顺畅交流。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对现场突发状况。
4. 有责任心和执行力,能严格贯彻生产管理制度。
5. 重视安全生产,具备基本的安全意识与防范能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
上班操作电脑处理订单
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差电商经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.负责日常订单的处理,保障订单流程顺利推进
2.与客户保持良好沟通,核实订单信息的准确无误
3.配合团队完成订单相关工作,维持高效作业节奏
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能高效达成工作任务
2.可快速融入团队环境,主动参与协作配合
3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量
工程项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、负责公司设备现场的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。
4、对设备现场调试情况,进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题,对接技术处理现场问题。
6,负者设备现场调试,试运行,及培训工作。
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善;
团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效;
安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先;
3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历;
具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳;
岗位福利:
缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时;
薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理;
2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配;
3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况;
4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表;
5、高效处理日常各项临时性事务。
1、熟练操作常用电脑办公软件;
2、具备独立完成领导交办任务的能力;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
栏目概述
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