1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

工作职责 1、全面负责生产全过程管理，编制并落实年度生产规划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、主导推进生产现场精益改善，优化工艺路径与资源调配，持续提高生产效能、控制制造成本。 3、构建并健全生产质量控制机制，牵头处理制程中的品质异常，确保产品合格率符合标准。 4、负责生产团队的日常运作及技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全作业规范。 5、联动供应链、技术、品质等多部门资源，促进生产环节协同提升，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有主导产线改进或降本提效项目并取得实效的经验。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能够独立应对和解决现场突发状况。 5、具有出色的团队带领能力和跨部门协作沟通能力，能适应高强度工作压力。

岗位内容： 只需健身器材行业中层管理精英 1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹车间各环节协同运作，及时处理问题以提升整体效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产流程及设备操作技术，具备工艺调整的实操经验； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有实际认知与操作经历。

工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务； 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报； 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。

招聘：金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名！ 有经验者优先录取！工资面议。联系电话：

1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理，确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调，及时提供所需成本数据，并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核，提升人员专业能力；监督落实部门体系认证的各项要求。

主要负责工厂生产管理工作

岗位职责： 1）负责生产车间的日常运作管理； 2）负责生产任务的计划与调度安排； 3）负责车间安全生产工作的监督与落实； 4）负责建立并推行车间各岗位的责任制度； 5）负责车间人员的考勤管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上现场生产管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划制定、调度流程及统计方法； 4、具备良好的口头表达能力与组织协调能力； 5、具备一定的分析判断、应变处理及问题解决能力； 6、具备基础的管理技巧与人际沟通能力。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

内部餐厅招聘帮厨1名。薪资为6500元左右。工作时间为9:00至招待结束，若无招待则工作时间为9:00至5:30。。工作内容为负责切配工作、员工餐制作及凉菜的制作。工作地址位于汉峪金谷附近。联系电话为。

成山店招聘厨师一名，工资面议，老板电话

威海市文登区招水电、强电、弱电/安防

招收干集成吊顶师傅一人，在荣成干活。（两天的活，厨房阳台吊顶，窗帘盒四个）。电话

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

燃气旧改项目，需要一个做过燃气旧改项目的，会看图纸懂技术和解决现场问题，会C AD画图。沟通能力强，执行力强的。，年龄35到50岁之间。待遇面议

现场生产统筹安排，测量，防线

铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理！还有部分的附属工程！！有经理的优先！

铁路边坡框架梁及附属项目！主要负责现场工作安排工人，安全，技术，质量，进度，等协调工作！！！

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

岗位职责： 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目，收集行业动态与技术信息，结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向，对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究，撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料，与上级主管交流研讨，制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作，完成数据处理与结果分析，并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验；准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基，落实实验前期准备工作；协助推进项目各阶段实验任务；调整实验条件，汇总并分析实验数据，撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权，提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作，为合成生物技术在新型生物原料开发，以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排，提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程；定期执行实验室清洁消毒任务；按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收；制定仪器校验周期计划，确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证，参加相关操作培训，承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作；及时反馈设备使用中的异常情况并报修；编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作，结合实际运营情况，对公司各项业务提出改进意见，持续提升企业管理效能。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验，其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规；精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识；熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的要求； 3、统筹管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，跟进制造进度，主导出厂前的功能验收，严格把控设备交付的质量与时程； 4、参与设备在安装现场的装配、自动化系统调试及工艺放大验证，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制参数，推进小试成果向工业化生产的转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，建立企业内部的设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程，能够独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余年，现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推动对外技术协作，严格把控生产流程。现面向社会广纳英才，携手共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，特别优秀者不限专业。 2. 核心素养要求： ① 优秀的学习能力与洞察力：能迅速掌握新知识，深入理解问题本质。 ② 具备领导潜质与影响力：有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先，具备良好的团队合作意识，能够激励并带动团队成员。 ③ 高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏。 ④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力：善于结构化分析问题，提出切实可行的解决方案。 ⑤ 良好的沟通表达与协调能力：可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴

岗位职责： 1、开展行业与产品调研工作，为新产品的开发及现有产品优化提供依据； 2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程； 3、根据样品评审结果及验证反馈，完善和更新相关技术文档。 任职要求： 1、硕士或以上学历，纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。 2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。

1、及时收集车间生产各环节数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、比对生产日报内容，确保报表数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行完成信息 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务进行生产成本核算（涵盖人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提示物料库存不足或积压风险，协助采购与仓储调整供应安排 10、汇总不合格品数量及报废比例，按类型记录质量缺陷 11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求 13、参与生产例会，提供数据分析支持与问题汇报 14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档生产相关记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须达99%以上，直接影响成本计算精度 工具技能：精通Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及数据分析软件 行业知识：掌握产品制造流程及相关工艺环节

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单，生成施工记录卡； 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪； 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作； 4、因现场物料缺失造成缺料时，驾驶叉车前往仓库协调领料； 5、物料到货后，跟进ERP系统入库情况，发现问题及时反馈并沟通处理； 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码，完善记录信息，确保售后产品可追溯； 2、制作产品铭牌； 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作： 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范，落实使用过程中的安全管理

招聘工人 早八晚五 周日单休

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情